目錄/提綱:……
局機(jī)關(guān)第一、二、三黨支部,局屬離退休黨支部,局屬各單位黨組織:
一、目標(biāo)任務(wù)
二、主要內(nèi)容
(一)抓學(xué)風(fēng)改善,重點(diǎn)解決學(xué)風(fēng)不濃、鉆研不夠的問題,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
(二)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,重點(diǎn)解決工作不實(shí)、服務(wù)不優(yōu)的問題,創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)
(三)抓效能提升,重點(diǎn)解決執(zhí)行不力、效率不高的問題,創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)
(四)抓人文關(guān)愛,重點(diǎn)解決溝通不夠、活力不足的問題,創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)
(五)抓制度落實(shí),重點(diǎn)解決制度不執(zhí)行、督促不到位的問題,創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
(二)落實(shí)推動(dòng)措施
一是深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
二是大力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)
三是繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
四是不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作
五是廣泛開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)
(三)逗硬考核獎(jiǎng)懲
……
中共**市人力資源和社會(huì)保障局委員會(huì)
關(guān)于開展“五抓五創(chuàng)”增強(qiáng)執(zhí)行力深化機(jī)關(guān)
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意見
局機(jī)關(guān)第一、二、三黨支部,局屬離退休黨支部,局屬各單位黨組織:
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”的部署和要求,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部的執(zhí)行力,確!笆濉比肆Y源和社會(huì)保障工作開局良好,現(xiàn)就在市直人社系統(tǒng)開展以抓學(xué)風(fēng)改善、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān),抓效能提升、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān),抓人文關(guān)愛、創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān),抓制度落實(shí)、創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)為主要內(nèi)容的“五抓五創(chuàng)”活動(dòng)提出如下意見。
一、目標(biāo)任務(wù)
認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“走在基層組織建設(shè)的前頭”和“走前頭、作表率”的要求,以“五抓五創(chuàng)”為主要載體,著力解決機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部中存在的
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作風(fēng)、強(qiáng)化工作落實(shí)。廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四不”承諾活動(dòng),即做到主動(dòng)服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡,確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。大力開展以機(jī)關(guān)黨建進(jìn)
農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),推進(jìn)服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾常態(tài)化為主要內(nèi)容的“三進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)。突出抓好“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶”活動(dòng),扎實(shí)開展扶貧幫困、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、環(huán)境綜合治理等幫扶工作。每個(gè)單位每年至少為村、社區(qū)和企業(yè)辦 1-2 件實(shí)事。廣泛開展黨員志愿服務(wù)行動(dòng),每名機(jī)關(guān)黨員每月參與志愿服務(wù)活動(dòng)不少于 4小時(shí)。
(三)抓效能提升,重點(diǎn)解決執(zhí)行不力、效率不高的問題,創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)
針對(duì)機(jī)關(guān)中存在的加快發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位、辦事效率低下等問題,著力提升工作效能。大力推行“五辦”工作法,對(duì)企業(yè)、群眾等服務(wù)對(duì)象需要及時(shí)辦理的事項(xiàng)要立即辦,對(duì)涉及群眾利益、事關(guān)發(fā)展大局的事項(xiàng)要主動(dòng)辦,對(duì)特殊服務(wù)對(duì)象及重大項(xiàng)目服務(wù)要上門辦,對(duì)服務(wù)事項(xiàng)多、時(shí)效長(zhǎng)、影響面廣的要跟蹤辦,對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾期盼的事項(xiàng)要公開辦。嚴(yán)格實(shí)施低效工作懲戒和高效工作鼓勵(lì)辦法,實(shí)行跟蹤問效。對(duì)工作落實(shí)情況,采取有效方式進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決,以督促檢查來推動(dòng)工作更好落實(shí)。
(四)抓人文關(guān)愛,重點(diǎn)解決溝通不夠、活力不足的問題,創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)
針對(duì)機(jī)關(guān)中存在的思想交流較少、關(guān)愛互助不夠等問題,著力建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)的生機(jī)和活力。鮮明崇尚實(shí)干用人導(dǎo)向,注重選拔使用能力強(qiáng)、素質(zhì)高,敢干事、干成事的干部,營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。鼓勵(lì)奮斗、寬容失誤,加大先進(jìn)典型宣傳力度,廣泛開展“講身邊事、學(xué)身邊人”活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。堅(jiān)持以人為本,切實(shí)關(guān)心干部職工工作生活、身心健康,健全落實(shí)干部受到表彰時(shí)勉勵(lì)談話、提拔晉級(jí)時(shí)廉政談話、遇到困難挫折時(shí)鼓勵(lì)談話等談心談話制度,有計(jì)劃安排干部職工參加有針對(duì)性的學(xué)習(xí)培訓(xùn), 開展健康向上的文體活動(dòng),形成寬松和諧的工作環(huán)境。
(五)抓制度落實(shí),重點(diǎn)解決制度不執(zhí)行、督促不到位的問題,創(chuàng)建規(guī)范型機(jī)關(guān)
針對(duì)機(jī)關(guān)中存在的制度掛在墻上、寫在紙上、說在嘴上,管理不規(guī)范等問題,著力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)制度執(zhí)行情況開展一次專門清理,健全完善工作運(yùn)行規(guī)則和機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。建立制度執(zhí)行定期檢查制度,對(duì)制度不落實(shí),導(dǎo)致工作失誤、造成不良影響的進(jìn)行問責(zé)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用,模范遵守制度、帶頭落實(shí)制度,形成落實(shí)就是能力,落實(shí)就是水平,落實(shí)就是效率的良好風(fēng)尚。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
結(jié)合創(chuàng)先實(shí)際,及時(shí)對(duì)“五抓五創(chuàng)” 工作進(jìn)行研究部署,局機(jī)關(guān)各黨支部、局屬各單位黨組織都作為活動(dòng)的參與單位,具體工作由局創(chuàng)爭(zhēng)辦負(fù)責(zé)。局屬各黨組織要高度重視,把開展“五抓五創(chuàng)”活動(dòng)作為深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要載體,作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的重要抓手,列入各單位重要工作議事日程,與業(yè)務(wù)工作同 ……(未完,全文共3083字,當(dāng)前僅顯示1557字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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