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縣人社局長(zhǎng)2022年度個(gè)人述職述廉報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2022/12/12 9:37:57
目錄/提綱:……
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)
一是增強(qiáng)政治意識(shí),保持忠誠(chéng),認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)
二是增強(qiáng)核心意識(shí),維護(hù)權(quán)威,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)決策部署
二、忠實(shí)履職,人社工作成效顯著
1、精準(zhǔn)發(fā)力,大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)
一是多措并舉促進(jìn)就業(yè)
二是想方設(shè)法就近就業(yè)
三是千方百計(jì)兜底就業(yè)
四是提升技能促進(jìn)就業(yè)
2、聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社保提標(biāo)擴(kuò)面
一是精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)貧困人口“應(yīng)保盡!
二是加強(qiáng)政策宣傳,助力社!疤針(biāo)擴(kuò)面”
三是精準(zhǔn)落實(shí)政策,助力企業(yè)“輕裝快跑”
四是圍繞打包一次辦,助力群眾辦事“跑一次”
3、激發(fā)活力,大力做好人事人才工作
一是嚴(yán)格管理,切實(shí)做好干部流動(dòng)及崗位設(shè)置聘用工作
二是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好工資及相關(guān)福利待遇的審批工作
三是嚴(yán)把程序,確保順利完成人才招錄目標(biāo)
4、_權(quán)益,大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)
一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定
二是定期開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查
三是妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件
四是農(nóng)民工工資支付保障工作順利開展
5、擔(dān)當(dāng)作為,大力服務(wù)縣委縣政府中心工作
一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作
二是積極參與參與服務(wù)企業(yè)“三問三送”
三是積極參與招商引資、項(xiàng)目申報(bào)、資金爭(zhēng)取工作
三是積極參與抗洪搶險(xiǎn)
四是積極參與創(chuàng)文復(fù)檢驗(yàn)收工作
五是積極參與疫情防控工作
二、從嚴(yán)治黨,全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任
一是落實(shí)黨建主體責(zé)任
二是認(rèn)真執(zhí)行民主……
縣人社局長(zhǎng)2022年度個(gè)人述職述廉報(bào)告

2022年以來,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)、二十大精神,堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨中央、省市縣工作要求,緊緊圍繞年初確定的奮斗目標(biāo),特別是在局領(lǐng)導(dǎo)班子力量薄弱,工作任務(wù)繁重,困難壓力巨大,大事多、難事多的情況下,本人履職盡責(zé)、恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為、以上率下、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、努力工作,既當(dāng)好指揮員、又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)全體干部全面完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),全縣人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展并取得了顯著成績(jī)。
現(xiàn)將本人一年來履職盡責(zé)和廉潔自律情況匯報(bào)如下。
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)
一是增強(qiáng)政治意識(shí),保持忠誠(chéng),認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí)。本人堅(jiān)持以政治學(xué)習(xí)為根本,以黨組中心組、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、支部主題黨日、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等為載體,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨紀(jì)法規(guī)和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神,習(xí)近平總
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,其中貧困勞動(dòng)力249人。五是大力開展以工代訓(xùn)支持穩(wěn)就業(yè)保就業(yè),發(fā)放31戶企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼260.33萬元。
2、聚焦重點(diǎn),大力推進(jìn)社保提標(biāo)擴(kuò)面。一是精準(zhǔn)施策,實(shí)現(xiàn)貧困人口“應(yīng)保盡!。全縣14198名社保扶貧對(duì)象全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)參盡參、應(yīng)代盡代、應(yīng)享盡享。二是加強(qiáng)政策宣傳,助力社保“提標(biāo)擴(kuò)面”。重點(diǎn)面向小微企業(yè)從業(yè)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員、靈活就業(yè)人員等未參保人員開展社保政策分類宣傳和精準(zhǔn)施策,年度參保擴(kuò)面工作任務(wù)全面完成。機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實(shí)現(xiàn)首發(fā),機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革取得決定性勝利。三是精準(zhǔn)落實(shí)政策,助力企業(yè)“輕裝快跑”。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,減免148戶參保企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)1735.25萬元,減免30戶參保企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)58.04萬元,減免209戶企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保繳費(fèi)464.88萬元,為17戶企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還506.57萬元。四是圍繞打包一次辦,助力群眾辦事“跑一次”。依托“秦云就業(yè)”小程序、“**城鄉(xiāng)養(yǎng)老”APP,利用信息化手段規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦,加大信息共享力度,最大限度減少材料提交,實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路,群眾少跑腿”的目標(biāo),助力服務(wù)群眾“最后一公里”。
3、激發(fā)活力,大力做好人事人才工作。一是嚴(yán)格管理,切實(shí)做好干部流動(dòng)及崗位設(shè)置聘用工作。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員縣內(nèi)外調(diào)配流動(dòng)50人次,審核事業(yè)單位崗位聘用、備案,嚴(yán)格干部檔案管理程序,查閱、借閱。二是嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做好工資及相關(guān)福利待遇的審批工作。審批事業(yè)單位工作人員正常升薪、職務(wù)變動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)入確定、鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、協(xié)警、消防員等臨聘人員的工資等各項(xiàng)工資津補(bǔ)貼待遇3000余人次;審核退休、獨(dú)生子女父母補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)撫恤金等其他各項(xiàng)待遇100余人次。三是嚴(yán)把程序,確保順利完成人才招錄目標(biāo)。2020年我縣事業(yè)單位共招聘工作人員115人,其中公開招聘事業(yè)人員93人,衛(wèi)生定向招聘17人,一線合同制醫(yī)務(wù)人員5人。
4、_權(quán)益,大力加強(qiáng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。一是嚴(yán)格規(guī)范組織工傷認(rèn)定。全年共受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)**起,不予工傷認(rèn)定**起,依法作出工傷認(rèn)定**起,結(jié)案率**%。支付工傷費(fèi)用**萬元,保障了受傷職工及時(shí)得到基本救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二是定期開展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。共檢查各類用人單位**家,涉及勞動(dòng)者**萬人,督促**家用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。三是妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。全年共受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件**起,結(jié)案**起,其中裁決**起,調(diào)解率達(dá)到**%,共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失**余萬元,結(jié)案率達(dá)到**%。接待各類舉報(bào)投訴**起,共涉及用人單位**家,涉及勞動(dòng)者**人,追發(fā)勞動(dòng)者工資等待遇**萬元,結(jié)案率100%,切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是農(nóng)民工工資支付保障工作順利開展?h域內(nèi)6個(gè)在建項(xiàng)目工地全部落實(shí)了保障農(nóng)民工工資八項(xiàng)制度, 2020年以來,向公安部門移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件3件,請(qǐng)求法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2件,幫助691名農(nóng)民工追回拖欠工資803萬元。
5、擔(dān)當(dāng)作為,大力服務(wù)縣委縣政府中心工作。
一是積極參與精準(zhǔn)扶貧工作。全面履行脫貧攻堅(jiān)總隊(duì)長(zhǎng)工作制,選派駐村工作隊(duì)3人,14名干部包聯(lián)貧困戶52戶,駐村聯(lián)戶工作有效扎實(shí)開展,通過健康扶貧、生態(tài)扶貧、異地移民搬遷、教育扶貧、金融扶貧、兜底保障等綜合施策,貧困群眾生產(chǎn)生活不斷改善。所包聯(lián)鳳州鎮(zhèn)白石鋪村實(shí)現(xiàn)了所有貧困戶高質(zhì)量全部脫貧退出,村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,村容村貌發(fā)生了巨大變化,實(shí)現(xiàn)了脫貧攻堅(jiān)圓滿收官。
二是積極參與參與服務(wù)企業(yè)“三問三送”。
三是積極參與招商引資、項(xiàng)目申報(bào)、資金爭(zhēng)取工作。招商引資5000萬元,任務(wù)已完成;爭(zhēng)取資金4667.27萬元,完成任務(wù)4500萬元的103.7 ……(未完,全文共5623字,當(dāng)前僅顯示1975字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局長(zhǎng)2022年度個(gè)人述職述廉報(bào)告》