企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素及對(duì)策分析

目錄/提綱：……
一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力層次透視
一是有一個(gè)適應(yīng)企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃二是有經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略持續(xù)的機(jī)制作保證
二、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要影響因素
一是對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)不迅速，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期長(zhǎng)
二是企業(yè)與科研院所聯(lián)合不緊密
三是企業(yè)內(nèi)部科技創(chuàng)新機(jī)制乏力
4、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略缺乏創(chuàng)新
一是依靠資金投入提高競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)費(fèi)不足
二是競(jìng)爭(zhēng)的手段少，非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)乏力
三是缺乏一個(gè)長(zhǎng)期的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
三、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策措施
一是構(gòu)筑維護(hù)市場(chǎng)正常運(yùn)行的法律制度框架
二是政府職能轉(zhuǎn)換
三是健全良好的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
一是發(fā)展中小企業(yè)及其相互間的專(zhuān)業(yè)分工，提高協(xié)作化程度
二是鑄造各行業(yè)的摵嬌漳附
三是建立和健全產(chǎn)業(yè)集中的服務(wù)體系
一是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新
二是管理創(chuàng)新
三是企業(yè)內(nèi)部流程創(chuàng)新
一是強(qiáng)調(diào)以人為核心
二是注重強(qiáng)化員工的思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)
三是培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神
……

　　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素及對(duì)策分析
　　隨著即將加入wto，我國(guó)企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境將更加嚴(yán)峻。迎接這種挑戰(zhàn)的根本辦法是強(qiáng)化和提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。這是增強(qiáng)國(guó)力的需要，也是企業(yè)進(jìn)入戰(zhàn)略型經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新階段的需要。
　　一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力層次透視
　　企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)，是企業(yè)自身在市場(chǎng)上的產(chǎn)品或服務(wù)的占有率以及在用戶(hù)中的信譽(yù)。企業(yè)的市場(chǎng)占有率高低或信譽(yù)好壞都是產(chǎn)品或服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的充分體現(xiàn)，而企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，則有不同層次的顯現(xiàn)。
　　1、從市場(chǎng)的層次看，優(yōu)勝劣汰是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力作用的結(jié)果。這可以從企業(yè)外部觀察到。國(guó)際上著名的大公司都具有巨大的市場(chǎng)份額。全世界5萬(wàn)多個(gè)跨國(guó)公司掌握全世界1／3的生產(chǎn)、2／3的投資、2／3的貿(mào)易、2／3的技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)刂浦蛐缘氖袌?chǎng)活動(dòng)。如果這些具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格調(diào)
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略561字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
響因素
　　影響企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的因素有客觀的也有主觀的，具體表現(xiàn)在四個(gè)方面：
　　1、產(chǎn)業(yè)集中程度低、區(qū)域性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同。目前，我國(guó)除了個(gè)別行業(yè)產(chǎn)業(yè)的集中度較高以外，其它行業(yè)產(chǎn)業(yè)集中度普遍較低。重要產(chǎn)業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)水平低、協(xié)作化程度不高，很難形成強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，已經(jīng)事實(shí)上形成的全國(guó)區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)趨同格局，也制約了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。
　　2、企業(yè)制度未健全，企業(yè)低成本擴(kuò)張受約束。綜觀發(fā)達(dá)國(guó)家大企業(yè)或集團(tuán)公司無(wú)一不是通過(guò)兼并聯(lián)合逐步壯大起來(lái)，并通過(guò)擴(kuò)大協(xié)作而形成強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力的；僅靠自身的積累實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張，其進(jìn)程必然緩慢而又步履艱難。目前，我國(guó)企業(yè)多元化投資主體不普及、公司制未完全建立起來(lái),也未完全達(dá)到產(chǎn)權(quán)明晰、自主經(jīng)營(yíng)的要求，即使是改制的企業(yè)內(nèi)相應(yīng)的法人治理結(jié)構(gòu)也不健全，
　　導(dǎo)致企業(yè)兼并的低成本擴(kuò)張行為受阻。
　　3、企業(yè)的科技創(chuàng)新機(jī)制乏力。企業(yè)是現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的載體，也是科技創(chuàng)新得以實(shí)現(xiàn)的基地。目前，科技創(chuàng)新制約競(jìng)爭(zhēng)力的主要表現(xiàn)：一是對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)不迅速，產(chǎn)品更新?lián)Q代周期長(zhǎng)。二是企業(yè)與科研院所聯(lián)合不緊密。三是企業(yè)內(nèi)部科技創(chuàng)新機(jī)制乏力。4、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)策略缺乏創(chuàng)新。一是依靠資金投入提高競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)費(fèi)不足。世界500強(qiáng)前十名的大公司，投資額占銷(xiāo)售收入的比率最低是12％，最高
　　達(dá)22％，而我國(guó)企業(yè)的一般不到3％。企業(yè)的投資創(chuàng)新原動(dòng)力不足，直接影響企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力。二是競(jìng)爭(zhēng)的手段少，非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)乏力。三是缺乏一個(gè)長(zhǎng)期的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃�？�?jī)r(jià)格策略來(lái)拓展市場(chǎng)空間已不能適應(yīng)目前的消費(fèi)者的選擇心理要求，不了解用戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)格局及市場(chǎng)用戶(hù)需求的多樣性，在一些淺面層次上競(jìng)爭(zhēng)，這是我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)。無(wú)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)意識(shí)，頻繁更換企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，忙于應(yīng)付其他社會(huì)責(zé)任，沉浸在具體的經(jīng)營(yíng)事務(wù)，不能從長(zhǎng)期的角度來(lái)駕馭企業(yè)、捕捉企業(yè)發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)，這也是影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高的重要原因。
　　三、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策措施
　　由于我國(guó)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的歷史不長(zhǎng)，而培育企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是迎接加入wto后面臨的挑戰(zhàn)最重要的切入點(diǎn)，因此必須采取切實(shí)有效的措施，以強(qiáng)化和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
　　1、建立健全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)。一是構(gòu)筑維護(hù)市場(chǎng)正常運(yùn)行的法律制度框架。
　　要形成包括契約法、侵權(quán)行為法、不動(dòng)產(chǎn)法、勞動(dòng)法、商法、稅法、計(jì)量法、標(biāo)準(zhǔn)化法、會(huì)計(jì)法等等在內(nèi)的一整套完備的法律體系，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)周期的波動(dòng)及時(shí)采取相應(yīng)的貨幣政策和財(cái)政政策等調(diào)控措施以穩(wěn)定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。二是政府職能轉(zhuǎn)換。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程實(shí)質(zhì)上也是政府職能轉(zhuǎn)變的過(guò)程。要通過(guò)改革行政審批制和轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)管理方式由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，管理手段由行政管理為主向綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律間接管理轉(zhuǎn)變，管理范圍從側(cè)重微觀向加強(qiáng)宏觀調(diào)控轉(zhuǎn)變。其三是健全良好的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。這種環(huán)境主要包括法制環(huán)境、_環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、基礎(chǔ)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境。
　　2、在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整 ……（未完，全文共3118字，當(dāng)前僅顯示1575字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響因素及對(duì)策分析》）