企業(yè)員工演講稿---敬業(yè)、勤奮、忠誠

目錄/提綱：……
一是要敬業(yè)
二是要勤奮
三是要忠誠
一要素就是忠誠
一是加強學習，努力培養(yǎng)自身工作的敬業(yè)精神
二是增強服務意識，做到工作踏踏實實，勤勤懇懇
三是調(diào)整工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作方法，不斷提高工作質(zhì)量
……

　　企業(yè)員工演講稿---敬業(yè)、勤奮、忠誠
　　榮辱觀古已有之，榮辱心人皆有之。不同的時代，不同的民族，持有不同世界觀、人生觀、價值觀的人們，其榮辱觀是不同的。今年3月4日_總書記在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時提出了“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。
　　“八榮八恥”是針對社會上拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現(xiàn)象和社會公害提出來的。因為，在一些地方、一些人中還存在那些不“以榮為榮”、“以恥為恥”的現(xiàn)象？如不以榮為榮的現(xiàn)象有：把熱愛祖國視為“假做作”，把服務群眾視為“愛逞能”，把崇尚科學視為“書呆子”，把辛勤勞動視為“沒本事”，把團結(jié)互助視為“冒傻氣”，把誠實守信視為“老古板”，把遵紀守法視為“不開竅”，把艱苦奮斗視為“老保守”，如此等等。不以恥為恥的現(xiàn)象有：危害祖國成了“斗士”，背離群眾成了“本事”，愚昧無知成了“時尚”，好逸
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性，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，用他們的話說是“工作沒有激情”。這到底是誰的問題？我認為還是要多去想想自身的問題，你認真學習了嗎？你勤奮工作了嗎？環(huán)境時時刻刻都在快速地變化著，我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅韌不拔的性格和堅強的意志。在工作和生活中，不想干，惰性，常常使我們自己否定自己，做任何事情總是希望得到別人的肯定而不是自己的肯定，這樣能做好嗎？能力突破的前提是突破自己！要想在未來社會或工作中成功，就要對自己充滿信心，對工作和生活充滿活力，更重要的是要勤奮！沒有勤奮，就寫不出好的施工組織設(shè)計，沒有勤奮，就做不出相對準確的概預算！
　　三是要忠誠。在生活中，我們?yōu)槿烁改浮槿俗优�、為人朋友，都需要忠誠；在工作中，我們?yōu)槿讼聦�、為人領(lǐng)導、為人同事，也需要忠誠。我無數(shù)次聽到這樣的教誨：“成事先成人�！币粋�人無論成就多大的事業(yè)，人品永遠是第一位的。而人品的第一要素就是忠誠。在我們具體的工作中，要以大局為重，不計較個人得失；不利于團結(jié)的話不要去講；不利于團結(jié)的事不要去做；對于領(lǐng)導交付的任務要全心全意地去完成。忠誠表現(xiàn)于經(jīng)營人員不會因為工作的辛苦而中途退卻，不會因為金錢的誘惑而泄露秘密。
　　其實敬業(yè)、忠誠是最基本的做人道理,就像子女要贍養(yǎng)父母,吃完飯要洗碗一樣，是天經(jīng)地義的事。但是，如今的現(xiàn)實生活中這樣的人越來越少,為什么呢?真正的原因是缺乏敬業(yè)愛崗、忠誠企業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)。往往是主管給他的任務有一項,他的疑問卻有好幾個：“人少,沒辦法做到”、“讓某某做可能會更好”、“看看吧，不一定能做好”等等堂而皇之的所謂理由,而他提出這些問題不外乎有以下幾種目的:(1)擺困難,讓你降低要求；(2)擺完困難,讓你覺得讓別人做會更好,那么他就可以偷閑了；(3)有言在先,萬一事情沒辦妥,不能完全怪他,你會體諒他。
　　一個人的能力、技術(shù)可以通過學習、實踐等方法來不斷的提高和自我完善，而一個人的敬業(yè)精神、責任心，才是決定他是否可以把工作做得更好的必要條件。沒有責任心的人，即使他有能力也不可能為公司創(chuàng)造更多的價值；對公司不忠誠的人，同樣也不會為公司的發(fā)展起到推波助瀾的作用。因此，讓我們停止無謂的抱怨，收拾好心情，從頭開始，從現(xiàn)在開始，忠誠于我們的企業(yè)，熱愛自己的崗位，不斷的完善自己。
　　這里，我要強烈呼吁大家在今后的工作中盡力做到以下幾點：
　　一是加強學習，努力培養(yǎng)自身工作的敬業(yè)精神。要不斷增強學習的自覺性，切實把學習擺到工作的第一位，當作每天工作的一部分，克服學習上的心浮氣躁、鉆不進去、不求甚解，努力把學習從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。堅持聯(lián)系實際，學以致用，把理論學習的成果運用到工作實踐中去，克服學歸學、用歸用、不講實效的“不實”現(xiàn)象。熱愛自己的事業(yè)，工作勤奮是取得成功的基礎(chǔ)。勤奮就要甘于吃苦，敢于奮斗，勇于進取。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來�！币〉贸晒�，必須不怕苦累，不怕犧牲，不畏艱難，不計個人得失，付諸行動，付出代價。因此，我們所需要的不只是學習書本上的知識，也不只是聆聽他人的教導，而是更需要一種敬業(yè)精神，對上級的工作布置立即采取行動，全心全意去完成任務。矢志不渝，執(zhí)著追求，不 ……（未完，全文共2739字，當前僅顯示1741字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)員工演講稿---敬業(yè)、勤奮、忠誠》）