學習十七大精神為推進園林機制改革的思考

　　黨的十七大報告通篇蘊涵著一個重要的邏輯，這就是要在新的實踐中堅持和發(fā)展中國特色的社會主義，堅持改革開放；只有堅持改革開放，才能不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面。同時，報告在回顧總結(jié)我們黨領導的改革開放這場新的偉大革命的歷程、經(jīng)驗
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我認為要做到以下幾點：
　　第一，強化民主管理，鼓勵職工參與。充分發(fā)揮職代會的作用。為職工搭建發(fā)表意見的平臺，職工的事讓職工自己討論決定，形成決議，作為制度，共同遵守。
　　第二，面對人的素質(zhì)差異，注重感情投入。重視職工的需要、利益和愿望，把握職工的認識水平和心理狀態(tài)，維護職工的人格地位和社會權(quán)利。將工作的目的放在人本身，無論批評、引導、教育、規(guī)勸，不能把工作基點放在人的弱點、缺點上，而要積極尋找人的善良、健康的一面。對于積極向上的一面，應予以鼓勵和保護，對于錯誤的認識想法，要本著擺事實、講道理，以理服人。同時，注重感情投入，以共同的目標、共同的理想的同志之情，互相關(guān)心、互相愛護的手足之情，解決具體困難，用真誠感動他們。
　　第三，言傳身教，注重領導帶頭作用。通過身教、言傳、律己、育人，凡是要求別人做到的，自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做。無聲的行動勝過十次百次的有聲說教。
　　第四，強化自 ……（未完，全文共836字，當前僅顯示532字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習十七大精神為推進園林機制改革的思考》）