**區(qū)和諧勞動關(guān)系先進企業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)
評定項目
評 分 標(biāo) 準(zhǔn)
分值
勞
動
合
同
。ǚ郑
依法
簽訂
實行全員勞動合同制度,企業(yè)與職工勞動合同簽訂率達100%(包括本單位外來務(wù)工人員)。
10
完善
內(nèi)容
勞動合同內(nèi)容全面、合法、程序到位,勞動合同簽訂、續(xù)簽、解除和終止等各個環(huán)節(jié)管理完善。
5
規(guī)范
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略329字,正式會員可完整閱讀)……
額支付勞動者工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
5
社會
保險
參加各項社會保險,按時足額繳納社會保險費。
5
規(guī)范
用工
遵守國家關(guān)于女職工和未成年工特殊保障的規(guī)定,沒有出現(xiàn)侵害女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益的現(xiàn)象。
近三年內(nèi)無使用童工(一票否決項)
保
護
機
制
。ǚ郑
安全
檢查
建立勞動保障監(jiān)督檢查委員會。依法督促企業(yè)加強勞動安全衛(wèi)生管理,完善勞動安全衛(wèi)生條件,確保職工勞動和生命安全。
5
重要危險崗位區(qū)域有醒目的安全警示標(biāo)志,并按有關(guān)要求管理。
近三年內(nèi)無重大工傷死亡事故(一票否決項)。
技能
培訓(xùn)
建立職工職業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,實行持證上崗,提高職工技能素質(zhì)。
5
工
會
工
作
。ǚ郑
組織
建設(shè)
依法建立工會組織、職工入會率達到95%以上。
10
民主
權(quán)益
建立職工(代表)大會制度,制定《職工(代表)大會實施細則,職工(代表)大會各項工作制度 健全,職責(zé)明確。
5
按《公司法》規(guī)定,企業(yè)董事會、監(jiān)事會有職工董事、職工監(jiān)事,并落實職工董事、職工監(jiān)事的權(quán)利和義務(wù),職工董事、監(jiān)事認真行使了權(quán)利、履行了義務(wù)、發(fā)揮了作用。
5
穩(wěn)
定
工
作
。ǚ郑
職工
利益
認真解決職工反映的問題,把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
近三年內(nèi)無集體勞動爭議和因勞動爭議引發(fā)的_性事件(一票否決項)。
職工沒有因勞動權(quán)益受 ……(未完,全文共1451字,當(dāng)前僅顯示922字,請閱讀下面提示信息。
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