第一條為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),制定本制度。
第二條本制度所稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)干部包括:副行級(jí)以上干部。
第三條報(bào)告人應(yīng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):
(一)本人、配偶、共同生活的子女營(yíng)
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任企業(yè)主管人員或受聘于外國(guó)企業(yè)駐華、港澳臺(tái)企業(yè)駐境內(nèi)代辦機(jī)構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況。
本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng),可以報(bào)告。
第四條本制度第三條所列事項(xiàng),應(yīng)由報(bào)告人在事后一個(gè)月內(nèi)以書(shū)面形式報(bào)告。因特殊原因不能按期報(bào)告的,應(yīng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說(shuō)明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請(qǐng)示批準(zhǔn)的,應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請(qǐng)示的事項(xiàng),出可事前請(qǐng)示。
第五條紀(jì)檢負(fù)責(zé)受理本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告。
第六條對(duì)于需要答復(fù)的請(qǐng)示,受理報(bào)告的黨組或組織人事部門(mén)應(yīng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見(jiàn)辦理。
第七條對(duì)報(bào)告的內(nèi)容,一般應(yīng)予b_m。組織認(rèn)為應(yīng)予公開(kāi)或本人要求予以公開(kāi)的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。
第八條領(lǐng)導(dǎo)干部不按本制度報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)的,其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)等處理。
第九條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、 ……(未完,全文共822字,當(dāng)前僅顯示523字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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