公司黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)力
二、建強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，著力提升黨建引領(lǐng)力
三、突出培養(yǎng)鍛煉，著力激發(fā)人才競爭力
四、全面從嚴(yán)治黨，提高黨紀(jì)執(zhí)行力
一、深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
二、“**十屆黨委第一輪巡察”反饋問題整改落實(shí)情況
二、創(chuàng)新開展黨內(nèi)活動還較少，黨建品牌的創(chuàng)建和上級黨委的要求還有差距
三、對上級黨委巡視巡察反饋問題整改要求掌握的還不夠精準(zhǔn)，在整改措施制定、整改落實(shí)時(shí)間的把控上還要進(jìn)一步加強(qiáng)
四、對專業(yè)崗位人才培養(yǎng)還有欠缺，短缺人員較多，達(dá)不到規(guī)定人數(shù)，對安全生產(chǎn)造成較大影響
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公司黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)黨委要求，現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作匯報(bào)如下，請予評議。

第一部分 2024年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)完成情況
一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)政治統(tǒng)領(lǐng)力
健全完善“第一議題”制度。根據(jù)“第一議題”制度，結(jié)合公司實(shí)際，重新制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)各級黨組織“第一議題”學(xué)習(xí)制度的通知》堅(jiān)持“第一議題”制度學(xué)習(xí)常態(tài)化長效化，堅(jiān)持中層職級領(lǐng)導(dǎo)講授專題黨課，堅(jiān)持每一名黨員撰寫心得體會，將理論學(xué)習(xí)擺在首位、融入日常、抓在經(jīng)常，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，依托黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日和專題研討等，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，自覺對表對標(biāo)，及時(shí)校準(zhǔn)偏差，不斷強(qiáng)化政治意識，提高政治能力。2024年共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)24次，開展專題研討7次。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級決策部署。把貫徹落實(shí)中央及上級黨委各項(xiàng)決策部署作為遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要內(nèi)容，建立健全“傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、貫徹落實(shí)、跟蹤督辦、落實(shí)反饋”的閉環(huán)管理機(jī)制，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神在公司落實(shí)不跑偏、不走樣，執(zhí)行有力、擲地有聲。堅(jiān)持黨委前置研究、審核、把關(guān)企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)。切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，深入貫徹省國資委關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化“三重一大”決策要求，制
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”計(jì)劃，深入開展支部書記“了如指掌”行動，力促建立上令下行、下情上達(dá)“雙通道”，努力解決職工“急難愁盼”，架起了干群“連心橋。開展了黨員“承諾踐諾”活動，注重落地落細(xì)，讓黨員承諾有內(nèi)容有質(zhì)量；注重指導(dǎo)督促，讓黨員踐諾有責(zé)任有干勁；注重抓好評議，讓承諾踐諾有評價(jià)有效果，防止承諾踐諾時(shí)熱時(shí)冷、前緊后松，確保承諾事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。持續(xù)開展以“重溫一次入黨誓詞、重讀一次入黨申請書、進(jìn)行一次談心談話、送上一份政治生日祝福、做一次志愿服務(wù)活動”為內(nèi)容的“黨員政治生日”活動，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員“第一身份”意識、責(zé)任意識、宗旨意識、擔(dān)當(dāng)意識，不忘入黨初心，在工作和生活中時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮先鋒模范作用。**黨總支開展“紅色先鋒·為民服務(wù)”活動，以黨員先鋒隊(duì)為核心，積極開展志愿服務(wù)活動，為遠(yuǎn)離家庭的礦工提供便民服務(wù)；**總支“黨建上墻”，通過將黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、制度、活動等內(nèi)容以直觀的形式展示在墻上，讓黨員和群眾能夠更加清晰地了解黨建工作的要求和進(jìn)展。
三、突出培養(yǎng)鍛煉，著力激發(fā)人才競爭力
一是綜合運(yùn)用多崗位鍛煉、基層墩苗磨煉、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)等方式鍛煉干部，切實(shí)提升干部保安全、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生的工作水平。著力推動“考察日�；�、交流常態(tài)化”，完善基層干部平時(shí)考核機(jī)制和黨委書記、總支書記與全體基層職級以上干部面對面談心談話制度，對干部作用發(fā)揮情況常態(tài)化、動態(tài)化掌握；完善礦與礦、礦與公司干部交流鍛煉機(jī)制，結(jié)合在不同崗位上的履職情況，將干部任用到適合的崗位上，實(shí)現(xiàn)“人崗相適”。
二是牢固樹立“更高素質(zhì)的勞動者是新質(zhì)生產(chǎn)力的第一要素”的理念，努力形成識才、愛才、敬才、用才的良好風(fēng)尚。完善人才“選用育留”機(jī)制，用好新進(jìn)高校畢業(yè)生和轉(zhuǎn)崗來的職工，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，助力成長成才，不是另眼相看、厚此薄彼，而是青眼有加、關(guān)愛有加，吸引、尊重、留住優(yōu)秀人才，激發(fā)所有員工干事創(chuàng)業(yè)動力活力。主動靠前服務(wù)，積極做好宣傳指導(dǎo)和政策解釋工作，提高政策知曉率，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員參加職稱申報(bào)評定和操作崗位人員參加專業(yè)技能晉級考核認(rèn)定，建立各類人員專業(yè)發(fā)展職業(yè)通道。及時(shí)將職稱（職業(yè)技能等級）待遇予以兌現(xiàn)，增強(qiáng)其獲得感和工作積極性，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備“動能”。
四、全面從嚴(yán)治黨，提高黨紀(jì)執(zhí)行力
一是深入貫徹黨的二十大、二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，**2024年全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省委、省紀(jì)委、**黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作部署，明確了2024年公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求。與黨（總）支部書記、班子成員簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。
二是組織全體紀(jì)檢干部觀看了警示教育片《永葆鐵軍本色》，撰寫心得體會，并組織了交流討論。積極開展廉政宣傳月系列活動，上報(bào)廉潔書畫、微視頻、動漫作品共15件。
三是采取“四不兩直”開展干部作風(fēng)監(jiān)督檢查，持續(xù)關(guān)注各級干部值班值守、跟班帶班下井弄虛作假、欺上瞞下，以及違反紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定和嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)飲酒的“十項(xiàng)規(guī)定”等干部作風(fēng)問題。
四是對于**紀(jì)委下發(fā)的3份《督導(dǎo)函》，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，緊盯問題整改，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理，并將舉一反三，加大監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持按時(shí)報(bào)送《集團(tuán)周報(bào)表審批單》。干部作風(fēng)教育整頓以來，受理問題線索0件，處置問題線索0件，立案0件，結(jié)案0件。
五是堅(jiān)持開展日常監(jiān)督檢查，每周一礦，每月全覆蓋。按時(shí)報(bào)送了《紀(jì)委書記周例會工作匯報(bào)表》，并向被檢查單位做了及時(shí)反饋。截止2024年11月底，開展日常監(jiān)督檢查46次，發(fā)現(xiàn)問題342條，整改落實(shí)321條。
六是持續(xù)強(qiáng)化“大監(jiān)督體系”構(gòu)建，明確了2024年公司工作思路。對照“監(jiān)督增效益、監(jiān)督提效能、監(jiān)督出效果”三效提升意見，繼續(xù)深化安全環(huán)保、物資設(shè)備采購、工程建設(shè)、薪酬分配、財(cái)務(wù)結(jié)算和資金支付、產(chǎn)品銷售等領(lǐng)域，以主動靠前、強(qiáng)力有效的監(jiān)督舉措，破解管理難題、堵塞管理漏洞；起草下發(fā)《公司進(jìn)一步完善“大監(jiān)督體系”“一圖四清單”的通知》和方案。

第二部分 主題教育總結(jié)評估和巡視巡察反饋問題整改情況
一、深入推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
**公司黨委堅(jiān)決對標(biāo)中央部署和**黨委要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹2023年12月黨中央修訂印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推動各級黨組織從嚴(yán)抓好黨的紀(jì)律建設(shè)，推動公司全體黨員強(qiáng)化遵守紀(jì)律的自覺，堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)研討、警示教育、解讀培訓(xùn)、檢視整改等重點(diǎn)工作，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，原原本本、逐章逐條學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅(jiān)持以案示警促改，以學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)促進(jìn)遵紀(jì)守紀(jì)執(zhí)紀(jì)，推動廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識、加強(qiáng)自我約束、提高免疫能力，并且在學(xué)習(xí)教育中辦好群眾有感的民生實(shí)事。從4月份到7月份，共組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，開展專題研討6次；基層黨支部組織開展集中學(xué)習(xí)61次、集中研討42次、主題黨日51次、講黨課29次、開展警示教育27次，組織專題培訓(xùn)30次，刊發(fā)《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育�？�4期。
二、“**十屆黨委第一輪巡察”反饋問題整改落實(shí)情況
根據(jù)**黨委統(tǒng)一部署，2024年4月22日至6月25日，**十屆黨委第一輪巡察第二巡察組對**公司黨委開展了常規(guī)巡察。2024年11月22日，**十屆黨委第一輪巡察第二巡察組在**公司黨委召開“**黨委第二巡察組關(guān)于對**公司黨委開展巡察的反饋會”，就巡察中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了反饋。**公司黨委緊密圍繞**十屆黨委第 ……（未完，全文共6448字，當(dāng)前僅顯示2972字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告》）