目錄/提綱:……
一、2023年度基層黨建主要工作
1、把牢總體要求,扎實開展主題教育
一是強化理論武裝,凝心鑄魂筑根本
二是抓實檢視整改,夯實組織基礎(chǔ)
三是著力推動發(fā)展,服務(wù)大局勇?lián)?dāng)
2、樹立主責(zé)意識,嚴(yán)格履行基層黨建責(zé)任
一是強化政治建設(shè)
二是嚴(yán)肅政治生活
三是落實責(zé)任任務(wù)
3、圍繞中心大局,深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)和共筑共建
四是一體推進(jìn)共同締造和筑堡工程
4、聚焦重點任務(wù),扎實開展反饋問題整改
一是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任
二是狠抓意識形態(tài)工作
三是扎實開展黨建反饋問題整改
二、存在的突出問題
一是黨建工作內(nèi)容不豐富
二是抓黨建工作缺乏創(chuàng)造性
三是黨員的激勵約束機制不夠健全
四是黨建工作保障不力
三、下一步工作打算
1、壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
2、狠抓黨的政治建設(shè)和組織建設(shè)
3、全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制
4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境
……
檔案局黨委書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
根據(jù)中組部和省委、市委、區(qū)委要求,現(xiàn)將2023年度抓基層黨建工作情況述職如下:
一、2023年度基層黨建主要工作
1.把牢總體要求,扎實開展
主題教育。一是強化理論武裝,凝心鑄魂筑根本。構(gòu)建“館務(wù)會+中心組+黨支部+黨員個人”的共學(xué)體系,館務(wù)會及時傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神,中心組開展多次集體研討,黨支部同步制定主題教育
工作計劃和學(xué)習(xí)安排、開展交流研討黨員個人認(rèn)真自學(xué)指定材料。截至目前,共開展**次專題講座或分享交流。二是抓實檢視整改,夯實組織基礎(chǔ)。堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改,機關(guān)支部深入查找了***個問題,黨員個人查找了***個問題,并針對問題,實行臺賬化管理、項目化推進(jìn),明確
整改措施、整改目標(biāo)和整改時限。三是著力推動發(fā)展,服務(wù)大局勇?lián)?dāng)。聚焦史志檔案以及基
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展為民辦實事活動,開通跨館查檔業(yè)務(wù),與法院、婚姻登記中心等部門建立電話查詢機制、部門聯(lián)動服務(wù)群眾,努力實現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”的目標(biāo);三是積極參加“雙百”行動,優(yōu)化營商環(huán)境,多次到聯(lián)系的企業(yè)協(xié)調(diào),對企業(yè)面臨的用地審批、廠房租賃等問題積極協(xié)調(diào),破除企業(yè)發(fā)展瓶頸;四是一體推進(jìn)共同締造和筑堡工程。嚴(yán)格落實“雙報到雙報告”制度,積極做好社區(qū)大黨委工作,組建筑堡工程工作隊,組織黨員干部下沉社區(qū),參與反電信詐騙、文明典范城市創(chuàng)建等中心工作,幫助社區(qū)解決共建資金**元。
4.聚焦重點任務(wù),扎實開展反饋問題整改。一是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。嚴(yán)格股(室)負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”,定期組織召開專題會議,督促檢查落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。常態(tài)化開展紀(jì)律教育,使黨員干部牢固樹立廉潔從政意識。今年以來,組織干部職工開展警示教育活動**次、開展集中學(xué)習(xí)**次。二是狠抓
意識形態(tài)工作。全年專題研究意識形態(tài)工作**次,認(rèn)真落實意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)a全管理責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé)管理QQ群和微信群,確保網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。三是扎實開展黨建反饋問題整改。針對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任督導(dǎo)檢查反饋的會議記錄不規(guī)范、支部主題黨日活動缺對應(yīng)圖文資料的問題,機關(guān)支部高度重視,認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于支部主題黨日活動開展的相關(guān)規(guī)定,對問題做到立行立改,在后續(xù)開展的支部主題黨日活動中做好留痕管理,做到每次活動會議記錄均有圖文資料佐證。
二、存在的突出問題
在
總結(jié)工作的同時,我也清醒地認(rèn)識到,與區(qū)委要求相比、與其他兄弟單位相比,我們的基層黨建工作還存在差距和不足。一是黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)活動方式傳統(tǒng),缺少創(chuàng)新意識和手段,主要還以三會一課、理論學(xué)習(xí)、聽講座的形式開展黨內(nèi)活動,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力,效果也不理想,導(dǎo)致黨建工作吸引力和凝聚力不夠,進(jìn)而導(dǎo)致一些黨內(nèi)活動存在流于形式的傾向。二是抓黨建工作缺乏創(chuàng)造性。對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標(biāo)準(zhǔn)不高,一定程度存在“不思立功,但求無過”的思想,滿足于完成規(guī)定動作,循規(guī)蹈矩開展工作。支部主題黨日活動開展形式單一,會議室開會多,實地
調(diào)研參觀學(xué)習(xí)少。缺乏黨建創(chuàng)新思維,品牌意識不強、總結(jié)提煉不夠、典型引導(dǎo)和宣傳推廣缺乏,沒有形成特別突出的黨建品牌,支部凝聚力和向心力不足,齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的合力尚未形成。三是黨員的激勵約束機制不夠健全。一方面,沒有很好的將黨員發(fā)揮作用情況與個人年度評先評優(yōu)、個人年度考核、申報各類先進(jìn)等有效結(jié)合起來,黨員干好干差一個樣,激勵性不夠,號召力不強。另一方面,黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合度不高,沒有很好的把黨建融入到檔案史志業(yè)務(wù)工作中,存在“兩張皮”的現(xiàn)象。四是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施落實不足。一方面因缺少足夠的黨建活動經(jīng)費,造成無法大膽的組織開展黨內(nèi)活動,推進(jìn)工作難;另一方面機關(guān)人員少,黨務(wù)干部為兼職,本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。
三、下一步工作打算
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