國企書記巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題及表現(xiàn)
（一）聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神方面
一是強(qiáng)化思想武裝有不足
二是主題教育落實(shí)落細(xì)有差距
（二）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面
一是民主集中制觀念樹得不牢
二是落實(shí)上級(jí)工作部署不到位
（三）聚焦貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面
一是管黨治黨政治責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任扛得不牢
（四）聚焦貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面
一是開展黨內(nèi)組織生活不規(guī)范
二是選人用人工作有短板
（五）聚焦落實(shí)巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面
一是巡察整改成果運(yùn)用不充分
（六）聚焦貫徹落實(shí)***第二次黨員代表大會(huì)精神，以高質(zhì)量黨建推進(jìn)***轉(zhuǎn)型發(fā)展方面
一是以高質(zhì)量落實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有欠缺
二是在內(nèi)控管理上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠
二、存在問題的原因分析
一是理論武裝泛化、黨性錘煉淡化
二是進(jìn)取精神退化、思維能力僵化
三是實(shí)干作風(fēng)虛化、宗旨觀念弱化
四是從嚴(yán)治黨弱化、防腐要求軟化
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足精神之鈣
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹牢初心使命
（三）全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐
（四）提升黨建質(zhì)量，完善隊(duì)伍建設(shè)
（五）深入巡察整改，扛牢政治責(zé)任
（六）敢于擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取
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國企書記巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

為進(jìn)一步提升巡察整改質(zhì)效，強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用，按照巡察整改專題民主生活會(huì)有關(guān)要求，緊扣此次民主生活會(huì)主題，在開展理論學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，對(duì)照6個(gè)方面查擺自身問題，深刻剖析根源，明確整改措施�，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在問題及表現(xiàn)
（一）聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神方面。
一是強(qiáng)化思想武裝有不足。政治站位不夠高，沒有充分地將理論學(xué)習(xí)落實(shí)到筑牢理想信念、錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的整體性把握存在差距，存在急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、畸輕畸重的問題。比如黨總支會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，存在應(yīng)學(xué)未學(xué)、時(shí)效滯后現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)中心組沒有緊密結(jié)合最新內(nèi)容開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)效性不強(qiáng)。
二是主題教育落實(shí)落細(xì)有差距。在把理論學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求方面， 認(rèn)識(shí)不夠深刻，踐行不夠嚴(yán)實(shí)，在歷年組織開展主題教育方面的工作要求不嚴(yán)格，后續(xù)工作“后勁不足”。比如主題教育交流研討環(huán)節(jié)有缺失，交流研討結(jié)合實(shí)際工作不緊密。學(xué)習(xí)形式單一、氛圍不濃厚，習(xí)慣于利用手頭資料組織集體學(xué)習(xí)，沒有積極開動(dòng)腦筋創(chuàng)新方式方法。
（二）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面。
一是民主集中制觀念樹得不牢。民主決策不夠科學(xué)和廣泛，有時(shí)未能充分動(dòng)員和吸引干部群眾，全方
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略925字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
織架構(gòu)遲遲沒有完善。黨費(fèi)收繳使用不規(guī)范。
二是選人用人工作有短板。對(duì)選人用人工作缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，沒有積極主動(dòng)踐行新時(shí)代黨的組織路線，使***公司干部隊(duì)伍建設(shè)弱化。比如公司黨務(wù)工作人員配備不足，僅有**專職黨務(wù)干部。個(gè)別選人用人工作程序不規(guī)范，缺少公示、任職談話等環(huán)節(jié)，以及在選人用人工作中相關(guān)當(dāng)事人未按制度回避。
（五）聚焦落實(shí)巡視巡察、審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
一是巡察整改成果運(yùn)用不充分。對(duì)于巡察整改工作政治站位不高，沒有自覺扛起巡察整改政治責(zé)任，沒有正確認(rèn)識(shí)政治整改與業(yè)務(wù)整改之間的關(guān)系，整改工作沒有由點(diǎn)及面，制度治本作用發(fā)揮不夠，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作用發(fā)揮不明顯。比如****黨委巡察指出存在票據(jù)入賬仍然不及時(shí)問題，但在本次巡察中仍有該問題。在落實(shí)***《關(guān)于開展“舉一反三”和自查自糾的通知》時(shí)，部分已自查出的問題未及時(shí)有效進(jìn)行整改。
（六）聚焦貫徹落實(shí)***第二次黨員代表大會(huì)精神，以高質(zhì)量黨建推進(jìn)***轉(zhuǎn)型發(fā)展方面。
一是以高質(zhì)量落實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有欠缺。在面對(duì)公司內(nèi)部改革發(fā)展難題和外部復(fù)雜多變的市場環(huán)境時(shí)，抓落實(shí)不夠均衡和嚴(yán)實(shí)，存在與新時(shí)代不相適應(yīng)的思維定勢(shì)和路徑依賴，沒有精準(zhǔn)把握發(fā)展大勢(shì)，統(tǒng)籌解決各類問題矛盾。比如在制定公司“十四五”工作計(jì)劃、***年經(jīng)營工作計(jì)劃和落實(shí)***第二次黨員代表大會(huì)重點(diǎn)任務(wù)分解上，分成**部門編制，各自為戰(zhàn)，雖然有交流溝通，但落實(shí)工作的統(tǒng)籌兼顧不足。在推動(dòng)解決***公司幾個(gè)存量資產(chǎn)盤活的“硬骨頭”時(shí)，沒有做好協(xié)同推進(jìn)，沒有打好“組合拳”。
二是在內(nèi)控管理上主動(dòng)擔(dān)當(dāng)不夠。沒有及時(shí)健全完善***公司內(nèi)控管理機(jī)制，在行政、財(cái)務(wù)等相關(guān)企業(yè)內(nèi)控工作上存在漏洞，沒有發(fā)揮應(yīng)有作用，未能有效助力公司高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。比如在辦公用品采購及公車管理、食堂管理、考勤管理上均存在漏洞。財(cái)務(wù)檔案不健全、貨幣資金管理粗獷、報(bào)銷付款審批流程把控不嚴(yán)。
二、存在問題的原因分析
一是理論武裝泛化、黨性錘煉淡化。對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想重要性認(rèn)識(shí)仍然不足，沒有作為常修課、必修課抓緊抓實(shí)，導(dǎo)致用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題的能力不夠強(qiáng)，理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化不明顯。用黨的創(chuàng)新思想錘煉、檢驗(yàn)黨性的意識(shí)有所淡化，沒有從看齊意識(shí)、全局意識(shí)深刻認(rèn)識(shí)思想先行的重要性和必要性，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是進(jìn)取精神退化、思維能力僵化。面對(duì)***公司高質(zhì)量發(fā)展路上的“硬骨頭”，一定程度上存在“不求有功、但求無過”的消極心態(tài)，艱苦奮斗的思想和對(duì)標(biāo)先進(jìn)的情懷有所松懈，開拓進(jìn)取與干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力不足，“一桿子插到底”的精氣神不夠。面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，不能做到敢于較真、敢于碰硬、敢于亮劍，一定程度上存在思想上“錯(cuò)位”、工作上“讓位”、機(jī)制上“缺位”，導(dǎo)致對(duì)一些問題的推動(dòng)解決不力，不能主動(dòng)破解改革發(fā)展中的難題。
三是實(shí)干作風(fēng)虛化、宗旨觀念弱化。工作中求穩(wěn)怕亂的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界，缺乏采用非常規(guī)手段解決疑難問題的膽識(shí)和魄力，工作作風(fēng)、思想作風(fēng)沒有完全徹底轉(zhuǎn)變。沒有樹牢以人民為中心的思想意識(shí)，對(duì)正確政績觀的理解不深入，工作中主觀認(rèn)為只要抓好發(fā)展，職工群眾的幸福感、獲得感和滿意度就會(huì)提升，沒有做到問需于民、問計(jì)于民，在想問題、作決策、抓落實(shí)方面，沒有把“對(duì)上負(fù)責(zé)”與“對(duì)下負(fù)責(zé)”統(tǒng)一起來，使一些工作的初衷與群眾的期盼有差距。
四是從嚴(yán)治黨弱化、防腐要求軟化。在***公司“主旋律”唱得不夠響。抓制度執(zhí)行不能持續(xù)發(fā)力，在追責(zé)問效上提的多、做的少，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)“咬耳扯袖、紅臉出汗”不經(jīng)常，致使問責(zé)力度弱化、作風(fēng)建設(shè)軟化，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不夠有力。制度“籠子”扎得不牢�！斑^緊日子”思想樹得不牢，沒有在黨性黨風(fēng)方面樹立更高的標(biāo)桿，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求規(guī)范工作和生活，帶頭作用發(fā)揮的不好，對(duì)干部教育引導(dǎo)不足，有時(shí)出現(xiàn)失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
三、努力方向和整改措施
（一）強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足精神之鈣
始終堅(jiān)持把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的重要基礎(chǔ)抓緊抓實(shí)抓好。堅(jiān)持學(xué)原著、讀原文、悟原理，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，帶頭落實(shí)雙重組織生活，克服以干代學(xué)等問題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，注重學(xué)用結(jié)合，以學(xué)促行，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、解決困難問題、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)效，確保黨中央決策部署和***黨委各項(xiàng)工作安排落實(shí)落細(xì)。
（二）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹牢初心使命
更加堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，時(shí)時(shí)處處做到在思想上高度認(rèn)同、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上緊緊跟隨。時(shí)刻牢記自己的共產(chǎn)黨員身份，對(duì) ……（未完，全文共4934字，當(dāng)前僅顯示2599字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國企書記巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）