區(qū)委常委班子規(guī)范征收領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)監(jiān)督制約預(yù)防腐敗專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、思想認(rèn)識(shí)
一是全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上
二是正風(fēng)肅紀(jì)需久久為功
三是推進(jìn)“三不腐”一刻不能停
二、存在問(wèn)題
一是黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象
二是警示教育工作不到位
（二）在房屋征收領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中方面
（三）在監(jiān)督管理和制度執(zhí)行問(wèn)題嚴(yán)重方面
一是權(quán)力缺乏制約
二是橫向監(jiān)督不足
（四）在選人用人和征收隊(duì)伍結(jié)構(gòu)問(wèn)題明顯方面
一是“兩面人”、私心重、廉潔性不強(qiáng)的干部擔(dān)任重要崗位的現(xiàn)象仍然存在
二是缺乏對(duì)聘用制人員的使用和管理制度
（五）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)方面
三、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入
（二）全面從嚴(yán)治黨有待加強(qiáng)
（三）紀(jì)律意識(shí)有所松懈
四、整改措施
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)
……
區(qū)委常委班子規(guī)范征收領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)監(jiān)督制約預(yù)防腐敗專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

按照《關(guān)于召開(kāi)規(guī)范征收領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)監(jiān)督制約預(yù)防腐敗專題民主生活會(huì)方案》相關(guān)要求，區(qū)委常委班子高度重視，對(duì)照市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察的建議及意識(shí)形態(tài)等方面，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的查擺，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，制定了切實(shí)可行的整改措施�，F(xiàn)將區(qū)委常委班子檢視剖析情況匯報(bào)如下：
一、思想認(rèn)識(shí)
區(qū)委常委班子始終把貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)思踐悟習(xí)近平總書記關(guān)于有效落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、持續(xù)糾治“四風(fēng)”等重要論述，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。通過(guò)深入學(xué)習(xí)思考，深刻反思張珉、蓋英志等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，形成以下三點(diǎn)體會(huì)：一是全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。新的歷史條件下，進(jìn)行具有許多新
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略571字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
軟任務(wù)，對(duì)打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的“潛績(jī)”考慮不深。二是警示教育工作不到位。比如，開(kāi)展警示教育時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)，用同行業(yè)同崗位案例教育警示干部做得還不夠，導(dǎo)致部分黨員干部紅線意識(shí)不強(qiáng)，底線思維不牢。
（二）在房屋征收領(lǐng)域腐敗問(wèn)題集中方面。無(wú)視規(guī)矩的現(xiàn)象不同程度存在。比如，**無(wú)視有關(guān)規(guī)定，將個(gè)人意愿異化為集體決策，違規(guī)決定征收補(bǔ)償事宜，給國(guó)家造成重大經(jīng)濟(jì)損失。
（三）在監(jiān)督管理和制度執(zhí)行問(wèn)題嚴(yán)重方面。一是權(quán)力缺乏制約。比如，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和重大征收項(xiàng)目的談判、決定、審核及第三方評(píng)估公司選用上不公開(kāi)、不透明，缺乏系統(tǒng)性權(quán)力監(jiān)督機(jī)制。二是橫向監(jiān)督不足。比如，征收資金的使用撥付缺乏有效監(jiān)督，給征收工作留下腐敗空間。
（四）在選人用人和征收隊(duì)伍結(jié)構(gòu)問(wèn)題明顯方面。一是“兩面人”、私心重、廉潔性不強(qiáng)的干部擔(dān)任重要崗位的現(xiàn)象仍然存在。比如，區(qū)住建、征收系統(tǒng)多人因違法違紀(jì)被處理，**涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，這說(shuō)明選人用人過(guò)程中考察還不夠深入，日常考察薄弱，對(duì)干部的經(jīng)常性了解掌握不足，識(shí)別“兩面人”缺乏精準(zhǔn)有效的辦法。二是缺乏對(duì)聘用制人員的使用和管理制度。比如，區(qū)房屋征收經(jīng)辦中心臨時(shí)聘用制人員體量大、占比高，權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)較大。
（五）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)方面。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)還不到位。比如，部分班子成員對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性和復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)、把握還比較淺表化，對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無(wú)主義及相關(guān)的一些負(fù)面評(píng)價(jià)的問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到其言論背后隱藏的目的和嚴(yán)重的社會(huì)危害性。
三、原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。常委班子雖然平時(shí)能夠通過(guò)不同方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，但總的來(lái)說(shuō)次數(shù)還比較少、系統(tǒng)性還不夠強(qiáng)、水平還不夠高、重視程度還不夠大，沒(méi)有真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣職責(zé)、一種精神境界、一種終身追求，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。有的班子成員不能靜下心來(lái)系統(tǒng)讀書，對(duì)理論采取教條主義的態(tài)度，用本本去框?qū)嵺`，對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于有效落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、持續(xù)糾治“四風(fēng)”等重要論述把握不深刻，距離達(dá)到“充電補(bǔ)養(yǎng)”、完善思路的目標(biāo)還有較大差距。
（二）全面從嚴(yán)治黨有待加強(qiáng)。對(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”重視不夠，對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩的極端重要性認(rèn)識(shí)不深，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和法紀(jì)觀念；對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，在不敢腐、不能腐、不想腐的制度建設(shè)上還需加大力度。警示教育開(kāi)展不充分，未達(dá)到觸及靈魂的震懾效果。干部監(jiān)督管理還存在短板，個(gè)別同志對(duì)自身要求較低，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)降低、要求放松的不良傾向，未能發(fā)揮引領(lǐng)和示范作用。
（三）紀(jì)律意識(shí)有所松懈。常委班子始終把紀(jì)律建設(shè)牢牢抓在手上，但對(duì)嚴(yán)明紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識(shí)不夠足、抓得不夠緊，把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面做得還不夠。平時(shí)偏重于抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)重視不夠，導(dǎo)致有些地方和部門紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上對(duì)紀(jì)律和作風(fēng)問(wèn)題放松警惕、防線失守，甚至違紀(jì)違法。反思張珉、蓋英志等嚴(yán)重違紀(jì)違法 ……（未完，全文共3043字，當(dāng)前僅顯示1603字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委班子規(guī)范征收領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)監(jiān)督制約預(yù)防腐敗專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）