縣國企國有資產(chǎn)管理情況專項(xiàng)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、全縣國有企業(yè)基本情況
（一）企業(yè)數(shù)量與分布
（二）職工與社保情況
二、全縣國有企業(yè)資產(chǎn)情況
（一）資產(chǎn)總額與負(fù)債情況
（二）經(jīng)營收入與利潤情況
三、主要工作及成效
（一）積極推進(jìn)國企改革，完善國有資產(chǎn)管理_
（二）加強(qiáng)國有企業(yè)監(jiān)管，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為
（三）推動(dòng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)核心競爭力
（四）實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持
2、引進(jìn)高端人才積極引進(jìn)高端人才，為國有企業(yè)發(fā)展提供智力支持
（五）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障
四、存在的問題與挑戰(zhàn)
（一）歷史遺留問題較多，影響企業(yè)發(fā)展
（二）企業(yè)經(jīng)營管理水平有待提高
（三）企業(yè)融資渠道單一，資金壓力較大
（四）國有資產(chǎn)監(jiān)管_有待完善
五、下一步工作計(jì)劃
（一）持續(xù)深化國企改革，激發(fā)企業(yè)活力
（二）加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益
（三）拓寬企業(yè)融資渠道，緩解資金壓力
（四）完善國有資產(chǎn)監(jiān)管_，提高監(jiān)管效率
（五）妥善解決歷史遺留問題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
（六）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展
……
縣國企國有資產(chǎn)管理情況專項(xiàng)報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
為深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于建立國務(wù)院向全國人大常委會(huì)報(bào)告國有資產(chǎn)管理制度的意見》及各級(jí)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理的決策部署，根據(jù)相關(guān)要求，現(xiàn)將**縣國企國有資產(chǎn)管理情況專項(xiàng)報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。
一、全縣國有企業(yè)基本情況
（一）企業(yè)數(shù)量與分布
截至報(bào)告期末，**縣共有縣屬國有企業(yè)**家，與上年度相比數(shù)量保持穩(wěn)定。這些企業(yè)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括農(nóng)林牧漁、旅游服務(wù)、交通運(yùn)輸、能源供應(yīng)、城市建設(shè)等。分別隸屬于縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文化體育廣電和旅游局、縣交通運(yùn)輸局、縣住建局等多個(gè)職能部門。目前，部分國有企業(yè)已納入“國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)—國有資本投資運(yùn)營公司—國有企業(yè)”的統(tǒng)一監(jiān)管模式，其余企業(yè)仍由原主管部門進(jìn)行監(jiān)管。
（二）職工與社保情況
全縣國有企業(yè)共有在職職工**人，退休人員**人。在社保方面，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工**人，基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保職工**人。整體來看，大部分企業(yè)能夠積極履行社保繳納義務(wù)，但仍有個(gè)別企業(yè)由于經(jīng)營困難等原因，存在社保欠繳情況，這給企業(yè)職工帶來了一定的后顧之憂，也成為影響企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的潛在因素。
二、全縣國有企業(yè)資產(chǎn)情況
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略810字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一系列有效措施加強(qiáng)監(jiān)管。
1.完善監(jiān)管制度體系
制定出臺(tái)了《**縣國有企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》《**縣國有企業(yè)重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等一系列規(guī)章制度，明確了國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)的職責(zé)權(quán)限和工作流程，為加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管提供了制度保障。
2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理
建立健全了國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的監(jiān)督管理。定期對(duì)國有企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題，確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、合法、合規(guī)。
3.強(qiáng)化重大事項(xiàng)監(jiān)管
對(duì)國有企業(yè)的重大投資、重大資產(chǎn)處置、重大融資等事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審批和監(jiān)管，確保企業(yè)重大決策科學(xué)、合理、合法。同時(shí)，建立了重大事項(xiàng)報(bào)告制度，要求國有企業(yè)及時(shí)向國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況，以便及時(shí)掌握企業(yè)動(dòng)態(tài)，防范風(fēng)險(xiǎn)。
（三）推動(dòng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)核心競爭力
面對(duì)市場競爭日益激烈的形勢，**縣積極推動(dòng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升企業(yè)核心競爭力。
1.加大科技創(chuàng)新投入
鼓勵(lì)國有企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，提高了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)了企業(yè)的市場競爭力。
2.拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域
引導(dǎo)國有企業(yè)積極拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如節(jié)能環(huán)保、新能源、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。通過拓展新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為企業(yè)發(fā)展注入了新的動(dòng)力和活力。
3.加強(qiáng)品牌建設(shè)
支持國有企業(yè)加強(qiáng)品牌建設(shè)，提高企業(yè)品牌知名度和美譽(yù)度。通過品牌建設(shè)，提升了企業(yè)的形象和市場競爭力。
（四）實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持
人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。**縣高度重視國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。
1.加強(qiáng)人才培養(yǎng)
建立了國有企業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，通過舉辦培訓(xùn)班、選派人員到高校進(jìn)修、掛職鍛煉等方式，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。提高了企業(yè)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2.引進(jìn)高端人才
積極引進(jìn)高端人才，為國有企業(yè)發(fā)展提供智力支持。通過制定優(yōu)惠政策、提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間等方式，吸引了一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的高端人才到國有企業(yè)工作。
3.完善激勵(lì)機(jī)制
建立健全了國有企業(yè)人才激勵(lì)機(jī)制，通過提高薪酬待遇、給予股權(quán)激勵(lì)等方式，激發(fā)了企業(yè)人才的工作積極性和創(chuàng)造性。
（五）加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。**縣高度重視國有企業(yè)黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
1.加強(qiáng)黨組織建設(shè)
建立健全了國有企業(yè)黨組織，實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋。加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，提高了企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.落實(shí)黨建工作責(zé)任制
建立了國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，明確了企業(yè)黨組織書記的第一責(zé)任人職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)黨建工作的考核評(píng)價(jià)，確保黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。
3.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，營造了風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
四、存在的問題與挑戰(zhàn)
（一）歷史遺留問題較多，影響企業(yè)發(fā)展
**縣國有企業(yè)由于歷史原因，存在一些歷史遺留問題，如資產(chǎn)不清、債務(wù)沉重、人員安置等。這些問題不僅影響了企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展，也給國有資產(chǎn)監(jiān)管帶來了一定的難度。
（二）企業(yè)經(jīng)營管理水平有待提高
部分國有企業(yè)存在經(jīng)營管理不善、決策不科學(xué)、內(nèi)部管理混亂等問題。這些問題導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低下，市場競爭力不強(qiáng)，影響了國有資產(chǎn)的保值增值。
（三）企業(yè)融資渠道單一，資金壓力較大
國有企業(yè)融資渠道主要依賴銀行貸款，融資方式單一。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和項(xiàng)目建設(shè)的不斷推進(jìn)，企業(yè)資金需求日益增加，資金壓力較大。
（四）國有資產(chǎn)監(jiān)管_有待完善
目前，**縣國有資產(chǎn)監(jiān)管_還存在一些不完善的地方，如監(jiān)管機(jī)構(gòu)職責(zé)不清、監(jiān)管手段落后、監(jiān)管效率不高等。這些問題影響了國有資產(chǎn)監(jiān)管的效果和質(zhì)量。
五、下一步工作計(jì)劃
（一）持續(xù)深化國企改革，激發(fā)企業(yè)活力
1.加快推進(jìn)混合所有制改革
進(jìn)一步加大混合所有制改革力度，鼓勵(lì)國有企業(yè)引 ……（未完，全文共4321字，當(dāng)前僅顯示2276字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣國企國有資產(chǎn)管理情況專項(xiàng)報(bào)告》）