目錄/提綱:……
一、全市國有企業(yè)資產(chǎn)基本情況
(一)全市國有企業(yè)資產(chǎn)狀況
(二)全市國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營情況
(三)全市國有企業(yè)債務(wù)情況
(四)市屬國有資本經(jīng)營收支預(yù)算完成情況
(五)市屬國有企業(yè)高管薪酬和員工工資情況
二、國有企業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作情況
(一)千方百計(jì)穩(wěn)增長
(二)攻堅(jiān)克難促改革
(三)突出重點(diǎn)抓監(jiān)管
(四)全力以赴強(qiáng)保障
三、存在的問題
(一)國企總量小、帶動力不強(qiáng)
(二)經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)不足,利潤增長乏力
(三)國企主業(yè)不突出,發(fā)展板塊碎片化
四、下一步工作打算
(一)強(qiáng)化骨干支撐,在穩(wěn)增長促發(fā)展上取得新成效
(二)聚力改革攻堅(jiān),在增強(qiáng)國有企業(yè)活力上取得新成效
(三)完善考核體系,在強(qiáng)化考核指揮棒作用上取得新成效
(四)堅(jiān)持放管結(jié)合,在提升國資監(jiān)管水平上取得新成效
……
關(guān)于全市國有企業(yè)資產(chǎn)管理情況的報告
主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
受市長**委托,我向市人大常委會報告全市國有企業(yè)資產(chǎn)管理情況,請予審議。
一、全市國有企業(yè)資產(chǎn)基本情況
(一)全市國有企業(yè)資產(chǎn)狀況
截至2022年6月30日,全市地方國有企業(yè)資產(chǎn)總額1447億元,同比增長30%,增速位列全省第一;所有者權(quán)益772億元,同比增長32%,增速位列全省第二。其中:市屬國有企業(yè)資產(chǎn)總額730億元,所有者權(quán)益438億元,同比分別增長17%、15%;縣(區(qū))國有企業(yè)資產(chǎn)總額717億元,所有者權(quán)益334億元,同比分別增長45%、64%。
(二)全市國有企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營情況
2022年1-6月,全市地方國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入32億元,同比增長27%;利潤總額0.3億元,同比下降26%;上交稅費(fèi)2.3億元,同比增長30%。其中:市屬國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入18億元,同比增長29%;利潤總額1.5億元,同比下降9%;上交稅費(fèi)1.4億元,同比增長7%。除文旅集團(tuán)受
疫情影響,景區(qū)、酒店、研學(xué)等業(yè)務(wù)板塊收入大幅下降,導(dǎo)致文旅集團(tuán)虧損994萬元外,其余主要企業(yè)均保持盈利狀態(tài),其中,城投公司利潤增長超過 700%?h(區(qū))國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)營
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入)最高不超過市屬國有企業(yè)在崗職工平均工資(2021年度6.41萬元)的10.4倍。經(jīng)考核和初步測算,2021年度市屬國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬(不含任期)為39.65萬元(含五險兩金等個人應(yīng)繳部分)。其中:最高薪酬為*投公司法定代表人51.28萬元,最低薪酬為保安公司法定代表人20.12萬元,企業(yè)其他負(fù)責(zé)人總體按不超過法定代表人0.8的標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)薪酬。
2.員工工資情況。2021年,市屬監(jiān)管企業(yè)年末從業(yè)人員數(shù)為5486人,比上年同期增長11.7%;年末職工人數(shù)3729人,比上年同期增長1.3%。全年從業(yè)人員工資總額為37781萬元,比上年同期增長22.5%;職工工資總額為29475萬元,比上年同期增長 17.3%。2021年,市屬監(jiān)管企業(yè)從業(yè)人員平均工資6.89萬元,比上年同期增長9.7%;職工平均工資7.9萬元,比上年同期增長15.7%。
二、國有企業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作情況
今年以來,在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和市人大常委會監(jiān)督支持下,市政府認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于建立市政府向市人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況制度的意見》(*委發(fā)(2019 J 8號),有力有序推進(jìn)國有企業(yè)三年改革行動,扎實(shí)做好國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作,國有企業(yè)綜合實(shí)力得到明顯提升。
(一)千方百計(jì)穩(wěn)增長
上半年,市政府努力克服經(jīng)濟(jì)下行、疫情和生產(chǎn)要素制約等不利因素影響,搶抓政策機(jī)遇,多舉措推進(jìn)市屬國有企業(yè)提質(zhì)增效,在全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長中發(fā)揮支撐帶動作用。一是發(fā)展質(zhì)量持續(xù)提升。全市地方國企資產(chǎn)規(guī)模、所有者權(quán)益、營業(yè)收入、稅收繳納、勞動生產(chǎn)總值等保持較大幅度增長,市屬國有企業(yè)上繳2022年度國有資本經(jīng)營預(yù)算收入同比增長29.8%。二是投資支撐拉動有力。市政府建立國有企業(yè)參與重大項(xiàng)目建設(shè)工作機(jī)制,及時分析研判協(xié)調(diào)阻礙項(xiàng)目建設(shè)的"堵點(diǎn)”“難點(diǎn)“,加快國有企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。上半年,市屬國有企業(yè)完成投資20.2億元,增長12%,新開工項(xiàng)目24個,文旅集團(tuán)**博覽館、交建集團(tuán)**南綜合交通樞紐、**集團(tuán)**市污水處理廠2.5萬噸擴(kuò)建項(xiàng)目等6個重大項(xiàng)目正式竣工。其中,新開工**新區(qū)項(xiàng)目9個,完成投資7.68億元。完成城投公司、國資公司、**區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)AA主體信用評級創(chuàng)建,全市AA級國有企業(yè)上升至4戶,融資能力持續(xù)提升,市屬國有企業(yè)完成融資44.7億元,為**建設(shè)提供了有力的資金支持。三是開放發(fā)展增添新動能。建立國有企業(yè)對外合作項(xiàng)目庫,先后與*發(fā)展、**集團(tuán)等省屬國有企業(yè)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立了長效合作機(jī)制。積極爭取省國資委支持,啟動”2022國有企業(yè)**行“工作,積極引進(jìn)中鐵建昆侖投資集團(tuán)、中電建路橋集團(tuán)、**氫能公司等夾企、省屬國企落戶**發(fā)展,擬簽約合作項(xiàng)目32個、投資892億元,其中市屬國有企業(yè)簽約合作項(xiàng)目 15個,投資603億元。
(二)攻堅(jiān)克難促改革
全力打好國企改革三年行動收官攻堅(jiān)戰(zhàn),全市改革任務(wù)完成 93%,市級層面三年行動主體任務(wù)基本完成。一是“千億國企“改革快速推進(jìn)。按照市委“培育一批千億國企“工作要求,全面啟動“千億國企“培育工作,通過資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、股權(quán)歸集、財務(wù)并表、注入資源資產(chǎn)、釋放融資空間、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)等培育措施,進(jìn)一步優(yōu)化市屬國有企業(yè)功能定位,構(gòu)建“321“資本布局。“3”是指培育**集團(tuán)、*投公司、交建集團(tuán)3戶千億國企,“2”是指發(fā)展*茶集團(tuán)、文旅集團(tuán)2戶地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)國有企業(yè),“1“是指改革城投公司為城建集團(tuán),專注建筑施工。通過重組整合,進(jìn)一步優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu),壯大企業(yè)實(shí)力、抗風(fēng)險能力和融資能力。二是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)深入推進(jìn)。出臺國有企業(yè)黨組織研究決定清單、黨組織前置研究清單、董事會職權(quán)清單、董事會授權(quán)清單、經(jīng)理層職權(quán)清單“五張清單",厘清各治理主體之間的責(zé)權(quán)邊界。完成6戶重點(diǎn)企業(yè)董事會職權(quán)改革試點(diǎn),董事會“外大于內(nèi)"(外部董事占多數(shù))加快推進(jìn)。三項(xiàng)制度改革快速推進(jìn),啟動*茶集團(tuán)經(jīng)理層試行市場化選聘和契約化管理,全市國有企業(yè)子企業(yè)層面經(jīng)理層任期制和契約化管理完成率100%,市屬國有企業(yè)新進(jìn)員工公開招聘、全員績效考核率100%。三是*電集團(tuán)改革正式啟動。完成*電集團(tuán)和股東方擬確權(quán)資產(chǎn)的審計(jì)評估工作,初步確定了*電集團(tuán)股權(quán)價值和擬確權(quán)資產(chǎn)價值,通過與省電力公司多輪磋商,就*電集團(tuán)股權(quán)改革基本形成合作協(xié)議,為下一步做強(qiáng)做大* ……(未完,全文共6535字,當(dāng)前僅顯示2295字,請閱讀下面提示信息。
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