干部教育培訓發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、當前干部教育培訓存在的難點、堵點問題及意見建議
二是培訓形式創(chuàng)新難
三是缺乏激勵措施
四是經費緊張，部分外出培訓無法開展
一是提升站位，深化對理論武裝重要性的認識
二是學用結合，深化對理論武裝目的性的認識
一是把個人自學和組織培訓結合起來
二是把線上教育和線下學習結合起來
三是把訂單培訓和定向考核結合起來
二、如何做好干部教育培訓信息記錄統計工作
……
干部教育培訓發(fā)言提綱

我就干部教育培訓存在的堵點難點及如何做好干部教育培訓信息統計工作，談幾點看法：
一、當前干部教育培訓存在的難點、堵點問題及意見建議
開展干部教育培訓對于優(yōu)化干部知識結構、提高干部綜合素質、轉變工作作風、加強隊伍建設，確保黨的各項事業(yè)健康發(fā)展具有重要的意義。我區(qū)高度重視干部教育培訓工作，在高質量完成黨校、組織部門、業(yè)務部門的干部教育培訓任務的同時，堅持思想建設與業(yè)務培訓兩手抓，不斷提升干部教育培訓工作的實效性。
但在實際工作中也遇到一些不容忽視的問題，一是對干部教育培訓工作的重視不夠，干部工學矛盾突出，說起來重要抓起來次要，忙起來不要。二是培訓形式創(chuàng)新難。授課方式缺乏新意，學員聽起來單調乏味，干部隊伍急需的業(yè)務知識培訓跟
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積極協調業(yè)務骨干赴美參加美國生物多樣性保護信息化、規(guī)范化建設及可持續(xù)利用培訓，學習美國在生物多樣性、濕地與森林保護、信息化建設等方面的做法。二是把線上教育和線下學習結合起來。創(chuàng)新培訓載體，積極探索“課堂＋互聯網”教學模式，打破培訓空間壁壘。線上，充分發(fā)揮“學習強國”“燈塔黨建在線”“東營市繼續(xù)教育”等網絡學習平臺優(yōu)勢，打造“云間課堂”；購買《ArcGIS及遙感解譯系列》網上學習課程，質優(yōu)價廉，實現多人次反復學習。線下，充分利用本單位業(yè)務骨干力量，如博士**、**，鳥類專家單凱等，開設知識分享課堂；與合作的高�？蒲性核绫本┝謽I(yè)大學、中科院半導體所、山東大學等進行訪談互動，組織教授學者召開專題研討；邀請黨校專家老師專題授課等，只要干得好、講得好，專家教授、基層干部，都可以站上講臺、傳經送寶。三是把訂單培訓和定向考核結合起來。以“干什么學什么，缺什么補什么”為導向，圍繞工作需要、干部成長需求，制訂“培訓菜單”。針對黃河口國家公園過程中規(guī)劃編制、體系健全、生態(tài)教育開展等難點問題，舉辦國家公園創(chuàng)建能力提升專題培訓班，著力提高干部生態(tài)保護水平，提升治理效能。同時，嚴格培訓管理，堅持跟蹤問效，把干部參訓情況、考核結果記入干部檔案，作為提拔晉升、評先評優(yōu)的重要依據，激勵干部在理論學習中強思想、在學用結合中強本領、在具體實踐中強作為。
二、如何做好干部教育培訓信息記錄統計工作
針對干部教育培訓信息記錄登記工作，我們目前采取的辦法是，參考市委組織部下發(fā)的《關于做好干部教育培訓有關信息記錄統計工作的通知》的形式內容，按季度下發(fā)通知，調度各科室、單位填報培訓情況，包括組織選調的脫產培訓信息記錄統計；黨委（黨組）理論學習中心組學習信息記錄統計；集中宣講、專題講座培訓信息記錄統計。但在實際工作中，延報、漏填、錯填，信息不全的情況很多，統計上來的信息利用率不高等問題。
建議在市級層面建立干部教育培訓管理系統，提高干部教育培訓教學和管理信息化水平。
干部教育培訓管理系統可統計各級組織人事部門調訓、干部選學、網絡培訓等相關培訓信息，參加遠程教育、中心組學習、專題講座以及干部參加學歷教育和個人自學等教育培訓信息。組織部門能夠全面準確地掌握各級各部門各單位每年脫產培訓調訓率、干部參訓率、人均年脫產培訓學時數等量化指標完成情況，有效防止多頭調訓、重復調訓以及多年不訓問題的發(fā)生，為建立干部教育培訓年度通報制度提供數據支持。
除了信息統計功能，干部教育培訓管理系統也可作為市、縣二級組織部門集政策文件發(fā)布、培訓信息報送、實時查詢分析、培訓資源共享等功能于一體的干部教育培訓網上工作平臺，實現全市干部教育培訓資源共享和培訓信息動態(tài)管理。其一，通過學員檔案庫，可以 ……（未完，全文共2300字，當前僅顯示1462字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部教育培訓發(fā)言提綱》）