關(guān)于加強(qiáng)對(duì)年輕消防救援干部教育管理監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作的重要性和必要性
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示的政治要求
二是貫徹落實(shí)部黨委、局黨委決策部署的實(shí)踐要求
三是全面履行應(yīng)急救援核心職能的使命要求
四是積極應(yīng)對(duì)貪腐低齡化風(fēng)險(xiǎn)的廉政要求
二、準(zhǔn)確把握加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作的重點(diǎn)
（一）突出主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)
（二）突出新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)
（三）突出人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位干部重點(diǎn)
（四）突出新入職、新任職干部重點(diǎn)
三、嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的具體措施
（一）從嚴(yán)從實(shí)教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢“不想腐”的思想防線
1、加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝
2、加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育
3、加強(qiáng)理想信念教育
4、加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育
（二）從嚴(yán)從實(shí)管理，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢“不能腐”的制度防線
5、健全規(guī)章制度
6、健全談心談話
7、健全幫扶幫帶
（三）從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患意識(shí)，筑牢“不敢腐”的紀(jì)法防線
8、強(qiáng)化政治監(jiān)督
9、強(qiáng)化日常監(jiān)督
10、強(qiáng)化案件查處
四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部教育管理監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于加強(qiáng)對(duì)年輕消防救援干部教育管理監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)

為深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議精神，主動(dòng)應(yīng)對(duì)正風(fēng)肅紀(jì)反腐新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，阻斷違紀(jì)違法問(wèn)題代際傳遞，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作提出如下意見(jiàn)：
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作的重要性和必要性。
年輕干部已經(jīng)成為消防救援隊(duì)伍的主體力量，就我省而言，“80后”年輕干部占干部總?cè)藬?shù)的八五成以上，大多數(shù)處于各級(jí)機(jī)關(guān)和基層一線重要崗位。鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍，事關(guān)消防救援事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和后繼有人。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督勢(shì)在必行，其重要性和必要性體現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示的政治要求。習(xí)近平總書記站在關(guān)乎黨和國(guó)家前途命運(yùn)的政治高度，對(duì)新時(shí)代年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作出系列重要指示，連續(xù)六次在中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式上發(fā)表重要講話，要求年輕干部堅(jiān)定信念、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)、擔(dān)當(dāng)作為、嚴(yán)守紀(jì)律；中央紀(jì)委六次全會(huì)上，又專門對(duì)加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理作出部署。各級(jí)要增強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，把習(xí)近平總書記的諄諄教誨、殷殷囑托和良苦用心轉(zhuǎn)化為組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度從嚴(yán)從實(shí)抓好年輕
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略841字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
治黨的“牛鼻子”，抓住了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子教育管理監(jiān)督的關(guān)鍵。有的主要領(lǐng)導(dǎo)年輕有為，走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，既要領(lǐng)導(dǎo)、組織、參與教育管理監(jiān)督工作，也要主動(dòng)接受教育管理監(jiān)督。
（二）突出新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)。新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和改制后新提拔的支、大隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表，要堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，督促提高思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉，一步一個(gè)腳印，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
（三）突出人、財(cái)、物和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法崗位干部重點(diǎn)。重點(diǎn)敏感崗位干部隨時(shí)可能面臨“被圍獵、被拉攏、被腐蝕”的風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)性織密制度機(jī)制的籠子，經(jīng)常性教育提醒，隨機(jī)性暗訪抽查，抓早抓小，防患未然，避免深陷泥潭難以自拔。
（四）突出新入職、新任職干部重點(diǎn)。把住入職、上崗等關(guān)口，發(fā)揮先進(jìn)模范和優(yōu)秀骨干“傳幫帶”作用，堅(jiān)持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底，把嚴(yán)管厚愛(ài)貫穿到教育、培訓(xùn)、考核、評(píng)先、任職全過(guò)程，從起步之初就打牢愛(ài)崗敬業(yè)、克己奉公、勤政廉政的思想根基。
三、嚴(yán)格落實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的具體措施
（一）從嚴(yán)從實(shí)教育，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，筑牢“不想腐”的思想防線。堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，開(kāi)展對(duì)黨忠誠(chéng)教育、理想信念教育、黨紀(jì)法規(guī)教育，幫助年輕干部解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，增強(qiáng)拒腐防變的政治自覺(jué)和思想自覺(jué)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
1、加強(qiáng)創(chuàng)新理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為每日必修課，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和批示指示精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、反腐敗斗爭(zhēng)和黨的自我革命等重要論述，讀原著，學(xué)原文，悟原理，學(xué)懂弄通做實(shí)，真學(xué)真信真用，引導(dǎo)年輕干部增強(qiáng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)，做到頭腦特別清醒，眼睛特別明亮，立場(chǎng)特別堅(jiān)定。
2、加強(qiáng)對(duì)黨忠誠(chéng)教育。堅(jiān)持把對(duì)黨忠誠(chéng)作為年輕干部第一位的政治要求，融入教育培訓(xùn)、談心談話等工作中。推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，用好革命紅色資源、黨性教育基地等，組織年輕干部開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)年輕干部立志為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)詮釋對(duì)黨忠誠(chéng)。
3、加強(qiáng)理想信念教育。堅(jiān)持把理想信念教育擺在更加突出的位置，把握年輕干部自身特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉，經(jīng)受黨性真火錘煉。舉辦重溫入黨誓詞、入黨志愿書、親手交納黨費(fèi)、過(guò)“政治生日”等政治儀式。大力弘揚(yáng)中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系，以偉大建黨精神感召、用偉大號(hào)召激勵(lì)，引導(dǎo)年輕干部自覺(jué)用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化培根筑魂、啟智潤(rùn)心，做一個(gè)純粹的人，有道德的人，脫離了低級(jí)趣味的人。
4、加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)教育。充分利用反腐倡廉各類資源，定期開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育、案例警示教育、法紀(jì)教育，引導(dǎo)年輕干部經(jīng)常對(duì)照黨的理論和路線方針政策、對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，做到慎獨(dú)慎初慎微慎友。注重以身邊事教育身邊人，加大對(duì)典型案件的通報(bào)曝光，使年輕干部聞警自省、檢視整改、自我完善。
（二）從嚴(yán)從實(shí)管理，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，筑牢“不能腐”的制度防線。強(qiáng)化法治思維理念，堅(jiān)持用制度管人管權(quán)管事，從源頭上規(guī)范程序、監(jiān)督執(zhí)行、消除盲區(qū)、防范風(fēng)險(xiǎn)，建立健全系統(tǒng)周密、集成高效、務(wù)實(shí)管用的內(nèi)部管理機(jī)制，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。
5、健全規(guī)章制度。按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化要求，建立完善各項(xiàng)管理制度，定期對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行存、立、改、廢。強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，對(duì)照崗位職責(zé)要點(diǎn)，圍繞本條線、本單位年輕干部履職情況開(kāi)展調(diào)研，排查梳理行使權(quán)力存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定工作流程圖和負(fù)面清單，健全敏感崗位任職交流、插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄報(bào)告等監(jiān)督制約機(jī)制，督促依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。
6、健全談心談話。堅(jiān)持嚴(yán)格管理與關(guān)心信任相統(tǒng)一，建立健全與年輕干部談心談話制度，在思想上解惑、精神上解憂、心理上解壓、生活上解難，作為履行主體責(zé)任情況報(bào)告的重要內(nèi)容。班子成員每半年至少與聯(lián)系點(diǎn)單位、分管部門（處室）年輕干部開(kāi)展一次談心談話，做到“四必談”即：新入職必談、提拔重用必談、執(zhí)行重大任務(wù)必談、發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題必談，對(duì)巡視巡察、考察考核、督查檢查、檢舉控告暴露出的問(wèn)題傾向，咬耳扯袖、紅臉出汗，防患未然。
7、健全幫扶幫帶。結(jié)合特殊節(jié)點(diǎn)或階段任務(wù)，對(duì)年輕干部開(kāi)展“政治體檢”，對(duì)重點(diǎn)人“一對(duì)一”包保幫扶，幫助年輕干部解除思想疙瘩，矯治行為偏差，校正目標(biāo)航向 ……（未完，全文共4483字，當(dāng)前僅顯示2361字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)年輕消防救援干部教育管理監(jiān)督工作的實(shí)施意見(jiàn)》）