目錄/提綱:……
一、2023年度我縣績效考評情況分析
二、2024年度績效考評工作變化
一是對計分方式進行調(diào)整
二是對部分考評指標進行精簡
三是不再單獨設(shè)制市級指標
三、2024年全縣績效考評工作安排
(一)聚焦目標任務(wù),精準做好對接
(二)緊盯經(jīng)濟指標,奮力攻堅沖刺
一要爭取優(yōu)勢指標拿高分
二要爭取指標少扣分
(三)優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量
(四)緊抓社會評價,不斷提升滿意度
一要提升12345熱線工單處辦質(zhì)效
三要持續(xù)推動民生工作落實落細
(五)強化創(chuàng)優(yōu)爭先,抓好典型培樹
一要全力超額完成指標任務(wù)
二要爭取評比表彰和工作成效加分
三要全力爭取“10個專項考核”加分
……
在全縣2024年度績效考評工作部署會上的講話
尊敬的**同志,各位領(lǐng)導、同志們:
大家下午好!根據(jù)會議安排,下面由我就2023年度全縣績效考評工作進行簡要分析,并安排部署2024年度績效考評工作。等下**同志還要作強調(diào)
講話,請大家認真學習領(lǐng)會,抓好貫徹落實。
一、2023年度我縣績效考評情況分析
2023年,在全市績效考評中,我縣綜合得分853.56分,排名A組第5,確定為二等等次。其中,高質(zhì)量發(fā)展得分689.72分,創(chuàng)先爭優(yōu)得分76.58分,社會評價得分87.26分。
考評指標被扣分情況。我縣2023年度承擔自治區(qū)考評指標179項,完成146項,完成率為81.56 %。承擔“**”考評指標28項,完成20項,完成率為71.43 %?偡761.5分被扣104.96分,其中:九項經(jīng)濟指標被扣55.24分,占扣分總數(shù)
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增速占70%。其他經(jīng)濟指標總量占40%,增速占60%。創(chuàng)先爭優(yōu)和底線管理分值為100分。其權(quán)重從10%提升到20%,單項加分值幾乎減半,爭取加滿分難度加大。評議評價分值為50分。領(lǐng)導評價從30%提升到50%。
二是對部分考評指標進行精簡。按照反對形式主義,減輕基層負擔的要求,區(qū)、市將原有的考核事項歸并整合成“1個綜合性績效考評+10個專項考評”,綜合性績效考評具體考核指標從2023年的86個減少為今年的60個,10個專項考評不再作為指標考核,而是直接運用考評結(jié)果。
三是不再單獨設(shè)制市級指標。市級自設(shè)指標融入到自治區(qū)指標中,帶*號的就是市級自設(shè)指標。
三、2024年全縣績效考評工作安排
(一)聚焦目標任務(wù),精準做好對接。從今年設(shè)縣區(qū)績效考評改革看,主要傳遞的是持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、減輕基層負擔的信號,而每項指標都有設(shè)置的初衷和依據(jù),每種評分方式都體現(xiàn)工作的方法和導向。各單位都要認真研究區(qū)、市績效考評相關(guān)方案、細則,既要領(lǐng)悟指標來由,又要掌握評分細則、考評方法和流程、統(tǒng)計口徑和數(shù)據(jù)范疇,主動向區(qū)、市業(yè)務(wù)主管部門
匯報請教,才能做到精準落實,事半功倍。各單位要按照我縣2024年度績效考評工作方案要求,對標對表開展工作,同時,承擔2024年度自治區(qū)、**市績效考評任務(wù)的各責任單位,要嚴格按照考評標準開展各項績效考評工作,每月25日前按時報送當月工作完成情況。
(二)緊盯經(jīng)濟指標,奮力攻堅沖刺。今年,自治區(qū)、市級加大了經(jīng)濟指標的分值權(quán)重,績效經(jīng)濟指標這塊是我們的弱項,必須要“巧勝”,重點從經(jīng)濟指標增速上下功夫。一要爭取優(yōu)勢指標拿高分。各單位要對照上級下達的各項經(jīng)濟指標任務(wù),認真研究指標考評要求,做到該拿的分必須拿到,難拿的分爭取拿到;各指標牽頭單位及相關(guān)部門要加強分析研判,抓好經(jīng)濟運行調(diào)度,爭取在一些優(yōu)勢指標上拿高分、滿分。二要爭取指標少扣分。去年我縣經(jīng)濟指標部分被扣分較多,各單位要根據(jù)去年的扣分點,想方設(shè)法補齊短板、強化弱項,力爭所有的經(jīng)濟指標增速達到全區(qū)、全市平均水平以上,確保不被扣分或少被扣分。如存在難以解決的困難問題要及時報告政府分管領(lǐng)導,必要時直接報給建君書記和我,不能自己捂著,聽之任之。
(三)優(yōu)化營商環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量。各單位要進一步解放思想,對照國內(nèi)行政服務(wù)一流標準,按照行政審批事項最少、收費標準最低、辦事效率最高、服務(wù)水平最優(yōu)的目標來努力,全力打造一流營商環(huán)境;四班領(lǐng)導要積極組織帶隊到廣州、深圳等發(fā)達地區(qū)開展招商引資工作,充分利用粵桂協(xié)作的機會,加強與相關(guān)企業(yè)接觸和聯(lián)系,聚焦電子加工、食品、輕工等勞動密集型產(chǎn)業(yè),主動爭取更多的產(chǎn)業(yè)項目落地**;要積極培育“四上企業(yè)”,特別要培育壯大新一代信息技術(shù)、新能源及節(jié)能環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè),自治縣發(fā)改局、工信商務(wù)局等相關(guān)單位要對培育對象深入走訪
調(diào)研,摸清企業(yè)情況,加強指導工作。
(四)緊抓社會評價,不斷提升滿意度。要堅持把滿意度貫穿績效考評始終,以大興調(diào)查研究為契機,多深入基層、深入群眾、深入企業(yè),千方百計解決與群眾利益密切相關(guān)的教育、住房 ……(未完,全文共3103字,當前僅顯示1634字,請閱讀下面提示信息。
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