在全縣績效考評工作推進(jìn)會議上的主持講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)績效管理工作的責(zé)任感和緊迫感
（一）思想認(rèn)識要再提高，正確看待績效管理工作
（二）認(rèn)真分析當(dāng)前形勢，奮力趕超實(shí)現(xiàn)新的跨越
（三）強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，抓緊抓實(shí)績效管理工作
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)績效管理工作
（一）緊盯績效考評目標(biāo)任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成
一是要克服主觀問題
二是要解決好客觀問題
（二）把握工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新舉措抓好落實(shí)
（三）拓寬績效監(jiān)督渠道，提高社會公眾滿意度
（四）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)工作效能提升
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)
（二）完善考評制度，健全獎勵機(jī)制
（三）強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究
（四）營造宣傳氛圍，確保公開透明
……
在全縣2016年績效考評工作推進(jìn)會議上的主持講話

同志們：
今天，我們召開全縣績效考評工作推進(jìn)會議，主要是分析當(dāng)前我縣開展績效管理工作存在的問題，進(jìn)一步明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任，確保今年部署的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保**市年度績效考評中“保一”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
今天的會議主要是聽取大家的匯報，請各單位對照落實(shí)**市績效考評指標(biāo)的情況、存在的問題和下一步工作計(jì)劃逐一發(fā)言，發(fā)言要簡明厄要，時間控制在三分鐘以內(nèi)。
請…………（單位）發(fā)言。

剛才，各單位已對績效考評指標(biāo)推進(jìn)緩慢情況作了說明，也分析了原因，并對下一步作了計(jì)劃。聯(lián)系的縣領(lǐng)導(dǎo)也表態(tài)，希望大家會后按照今天會議要求，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，確保全縣2016年度各項(xiàng)績效考核工作任務(wù)的全面完成。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)績效管理工作的責(zé)任感和緊迫感
經(jīng)過近幾年特別是去年以來的實(shí)踐，我們看到各級各部門的整體執(zhí)行力在不斷提升，領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭工作的能力在不斷增強(qiáng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)在不斷提高，有力保證了績效管理工作的有效推進(jìn)，使全縣績效管理能夠得以不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。但是，我們也要認(rèn)清形勢，戒驕戒躁，認(rèn)真總結(jié)好近幾年來開展績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)20
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門把績效考評當(dāng)成例行公事，只是具體負(fù)責(zé)人在抓，沒有動用整個單位的力量抓；有些部門對績效考評工作還僅僅掛在口頭上，沒有落實(shí)到位；有些部門對落實(shí)考核指標(biāo)的辦法不多、措施不力；有些部門對指標(biāo)完成情況估計(jì)過高，與市級機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系做得不夠。通過自治區(qū)和市級的核驗(yàn)，許多考核指標(biāo)并沒有與時間同步，距離**市考評的目標(biāo)要求還有不少差距。各單位要把績效管理工作提升到“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題加強(qiáng)整改督辦，明確責(zé)任，不到最后一刻絕不松懈，按質(zhì)、按量完成好各項(xiàng)任務(wù)。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)績效管理工作
2015年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，是“十三五”規(guī)劃的謀劃之年，同時也是全面深化改革的關(guān)鍵之年和全面推進(jìn)依法治縣的開局之年，做好今年績效考評工作，對推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意義重大。我們要把開展績效管理工作作為搶抓新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重大舉措，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，夯實(shí)基礎(chǔ)、健全機(jī)制、創(chuàng)新舉措，全力促進(jìn)和推動重點(diǎn)工作順利完成。
（一）緊盯績效考評目標(biāo)任務(wù)，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。每個項(xiàng)目在建設(shè)推進(jìn)過程中，都會遇到不同程度的困難，有的難度大一些，有的難度小一些，面對困難，是想方設(shè)法努力化解，還是怨天尤人，退縮不前，這是對一個干部責(zé)任心的檢驗(yàn)，也是對干部能力水平的檢驗(yàn)，今年的有效工作時間只剩下三個多月，我們的一些項(xiàng)目，無論是投資進(jìn)度還是建設(shè)進(jìn)度，差距都很大，任務(wù)比較艱巨。因此，在目前時間不等人、發(fā)展不等人的形勢下，我們各級各有關(guān)部門必須堅(jiān)定完成目標(biāo)任務(wù)的信心和決心，以更開闊的思路，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)解決好存在問題，進(jìn)一步加大推進(jìn)力度，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。當(dāng)前，一是要克服主觀問題。要進(jìn)一步增強(qiáng)抓發(fā)展的責(zé)任意識，克服畏難情緒，堅(jiān)持做到“5個有” ，即有可以量化的階段性目標(biāo)；有推進(jìn)工作的路線圖 ；有完成任務(wù)的時間表；有明確具體的責(zé)任主體；有可以核驗(yàn)的成果形成。對存在問題要主動研究，積極協(xié)調(diào)，抓緊解決。二是要解決好客觀問題。在不違背原則的前提下，想方設(shè)法變通，想方設(shè)法協(xié)調(diào)，多研究、多思考、多行動，利用三個多月的時間突擊一下，確保薄弱的項(xiàng)目不扣分、優(yōu)勢的項(xiàng)目得滿分、創(chuàng)新的項(xiàng)目多加分，不斷鞏固和擴(kuò)大“績效管理優(yōu)秀等次”的成果，對于不能很好完成任務(wù)，甚至出現(xiàn)推諉扯皮，影響全縣績效考評目標(biāo)任務(wù)完成的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
（二）把握工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新舉措抓好落實(shí)。要加強(qiáng)對重點(diǎn)項(xiàng)目、重要工作、重要事項(xiàng)的逐項(xiàng)排查，查遺補(bǔ)漏，對進(jìn)度緩慢的要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，并有針對性地采取措施，強(qiáng)力推進(jìn)，確保每項(xiàng)績效指標(biāo)做到無縫對接，確保全年目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量完成。要增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性。建立分析、匯總、核查、預(yù)警、督辦等系列制度，逐步實(shí)現(xiàn)績效管理的常態(tài)化、規(guī)范化。各被考評單位要健全日常監(jiān)控制度，加強(qiáng)所負(fù)責(zé)績效指標(biāo)任務(wù)的過程監(jiān)管，對指標(biāo)進(jìn)展情況實(shí)施全程跟蹤，做到底數(shù)清、情況明，建好臺賬，并適時督辦，保障各項(xiàng)指標(biāo)的高效優(yōu)質(zhì)完成。要建立定期例會制度，通過召開會議的形式分析本部門、本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）績效任務(wù)開展情況，及時查找問題，分析原因，采取有針對性的措施，集中力量加以突破，確保指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。要增強(qiáng)歸檔資料的規(guī)范性，各責(zé)任單位要注意收集整理反映各項(xiàng)工作指標(biāo)完成的數(shù)量、質(zhì)量、效果等情況的相關(guān)證明材料，確保不因主觀原因被扣分，影響全縣績效考評工作總成績。
（三）拓寬績效監(jiān)督渠道，提高社會公眾滿意度。讓群眾滿意是服務(wù)型政府施政的根本目標(biāo)，而滿意度測評對政府部門加快職能轉(zhuǎn)變,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)， 提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平有巨大的促進(jìn)作用。因此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門都要結(jié)合工作的實(shí)際，搭建聯(lián)系群眾的工作平臺，完善密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，通過提高回應(yīng)群眾訴求的能力，不斷提高群眾對黨委和政府的滿意度。一是要拓寬群眾參與考評渠道，對考評方法的合理性、考評項(xiàng)目的設(shè)置、考評成效等方面進(jìn)行調(diào)查，廣泛征求廣大干部群眾意見建議，合理的吸納采用，加快建立“上評下、下評上、橫向評、縱向評、民評官、官評官”的開放式民主測評體系，提高群眾的參與度。二是要通過政府門戶網(wǎng)站、部門網(wǎng)站、廣播電視、報紙雜志、工作簡報和板報等渠道廣泛進(jìn)行績效公示，堅(jiān)持做到“六亮”：亮目標(biāo)任務(wù)、亮責(zé)任主體、亮過程進(jìn)展、亮督查整改、亮實(shí)施結(jié)果、亮考評結(jié)果，提高群眾的認(rèn)可度。三是要建立公眾評議回應(yīng)機(jī)制，把自治區(qū)、市及本縣開展的社會評價收集到的意見建議，進(jìn)行認(rèn)真梳理，分解到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及相關(guān)責(zé)任單位，進(jìn)行整改，以實(shí)際行動積極回應(yīng) ……（未完，全文共4737字，當(dāng)前僅顯示2393字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣績效考評工作推進(jìn)會議上的主持講話》）