基層稅務(wù)分局2023年工作總結(jié)及2024年工作要點

目錄/提綱：……
一、2023年工作開展情況
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
（二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境，進(jìn)一步提升納稅人繳費(fèi)人滿意度
（三）全面落實各項稅費(fèi)優(yōu)惠政策，進(jìn)一步助企紓困減負(fù)
（四）堅持組織收入原則，進(jìn)一步挖潛增收
一是摸清稅源底數(shù)
三是規(guī)范土地使用稅、房產(chǎn)稅征收
四是進(jìn)一步加強(qiáng)涉稅輔導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理
五是扎實做好跨區(qū)域涉稅事項報驗管理
六是進(jìn)一步夯實征管基礎(chǔ)防止稅收跑冒滴漏
（五）強(qiáng)化隊伍管理，進(jìn)一步提振干部精氣神
一是強(qiáng)化新老同志互促學(xué)
二是強(qiáng)化內(nèi)部管理
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，隊伍進(jìn)一步風(fēng)清氣正
二、2024年工作要點
一是繼續(xù)抓好黨建工作的落腳點
二是繼續(xù)抓好辦稅服務(wù)的關(guān)注點
三是繼續(xù)抓好組織收入的關(guān)鍵點
四是繼續(xù)抓好政策落實的著力點
五是繼續(xù)抓好日常征管的風(fēng)險點
六是繼續(xù)抓好隊伍管理的問題點
七是繼續(xù)抓好廉政建設(shè)的責(zé)任點
……
基層稅務(wù)分局2023年工作總結(jié)及2024年工作要點

2023年，**稅務(wù)分局在縣局黨委強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下和地方政府的大力支持下，堅持以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，分局全體人員齊心協(xié)作，共同努力，按照各級稅務(wù)工作會議精神和工作部署,突出抓好組織收入、稅費(fèi)政策落實、營商環(huán)境等重點工作，較好完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、2023年工作開展情況
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
通過召開黨員大會、支委會、座談研討、撰寫學(xué)習(xí)心得等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,進(jìn)一步深刻理解黨的二十大重大意義和精神實質(zhì)。將學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神與分局當(dāng)前各項工作結(jié)合，扎實開展好第二批學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，做到政治理論學(xué)習(xí)與稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)同步推進(jìn)
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企業(yè)輕裝上陣。結(jié)合“便民辦稅春風(fēng)行動”、稅收宣傳月、“百名稅干入千企 稅費(fèi)春風(fēng)滿椒陵”等活動的開展，通過個性化服務(wù)、上門走訪、電話回訪、稅企微信群等形式，強(qiáng)化線下和線上多渠道宣傳輔導(dǎo)，幫助企業(yè)熟知最新稅費(fèi)優(yōu)惠政策規(guī)定、減免條件以及辦稅方式等，確保每一戶企業(yè)對優(yōu)惠政策“應(yīng)享盡知”，使企業(yè)實實在在享受到稅費(fèi)優(yōu)惠政策紅利。
2023年，分局共辦理各項退稅***萬元，其中增值稅留抵退稅****萬元，誤收退稅***萬元，其他退稅***萬元。辦理“六稅兩費(fèi)”減免共計****萬元。
（四）堅持組織收入原則，進(jìn)一步挖潛增收
受經(jīng)濟(jì)下行趨勢及政策性減收影響，組織收入工作面臨的壓力巨大，分局上下轉(zhuǎn)變觀念、堅定信心，強(qiáng)化收入預(yù)測和稅收分析，堅持依法依規(guī)征稅收費(fèi)，應(yīng)收盡收，堅守不收“過頭稅費(fèi)”的底線，多措并舉，全力以赴打好組織收入攻堅戰(zhàn)。
一是摸清稅源底數(shù)。年初，根據(jù)縣局統(tǒng)一部署和地方政府要求，對轄區(qū)內(nèi)重點稅源企業(yè)，尤其是**園區(qū)企業(yè)逐戶進(jìn)行實地走訪，逐戶分析，摸清了稅源家底。
二是積極加強(qiáng)與地方政府的溝通匯報，多次主動匯報轄區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況，取得政府的理解和支持。
三是規(guī)范土地使用稅、房產(chǎn)稅征收。結(jié)合分局實際，重點加強(qiáng)對**園區(qū)內(nèi)自建廠房企業(yè)稅收政策宣傳，進(jìn)一步完善土地使用稅、房產(chǎn)稅信息相關(guān)合賬，強(qiáng)化對企業(yè)財務(wù)人員涉稅輔導(dǎo)，確保該項地方級稅收及時足額入庫。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)涉稅輔導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)管理。強(qiáng)化日常管理力度，通過對企業(yè)財務(wù)報表的案頭分析，發(fā)現(xiàn)存在疑點的，逐戶上門“一對一”開展涉稅輔導(dǎo)，督促企業(yè)健全財務(wù)管理，規(guī)范納稅申報，幫助企業(yè)防范化解涉稅風(fēng)險。
五是扎實做好跨區(qū)域涉稅事項報驗管理。強(qiáng)化稅收政策輔導(dǎo)，針對轄區(qū)內(nèi)北沿江高鐵建設(shè)項目，精心梳理出增值稅、所得稅、環(huán)保稅、耕地占用稅等稅收政策以及各類涉稅事項辦理流程，“一對一”開展“管家式”輔導(dǎo)服務(wù)。
六是進(jìn)一步夯實征管基礎(chǔ)防止稅收跑冒滴漏。強(qiáng)化日常征管，認(rèn)真查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié)和組織收入工作中存在的問題，做好催報催繳等基礎(chǔ)工作。強(qiáng)化印花稅、環(huán)保稅等小稅種的日常管理，確保應(yīng)收盡收。
2023年，分局共組織稅費(fèi)收入***萬元，其中稅收收入***萬元，與2022年相比增收*****萬元。
（五）強(qiáng)化隊伍管理，進(jìn)一步提振干部精氣神
一是強(qiáng)化新老同志互促學(xué)。在以老帶新的基礎(chǔ)上，老同志向年輕同志傳授業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，年輕同志指導(dǎo)老同志計算機(jī)操作和新系統(tǒng)的流程操作等，做到互促互學(xué)，共同進(jìn)步。 二是強(qiáng)化內(nèi)部管理。為營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，分局對干多干少、干好干差從績效考核、數(shù)字人事、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評先評優(yōu)中充分體現(xiàn)出來不一樣，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動分局同志的工作積極性，為按時按質(zhì)完成上級布置的各項工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力保障。
（六）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，隊伍進(jìn)一步風(fēng)清氣正
緊緊圍繞縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防 ……（未完，全文共3130字，當(dāng)前僅顯示1581字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層稅務(wù)分局2023年工作總結(jié)及2024年工作要點》）