基層稅務(wù)分局近兩年工作開(kāi)展情況及下一步工作打算匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、簡(jiǎn)單匯報(bào)分局概況
二、匯報(bào)近兩年取得的比較突出的成績(jī)，也可以說(shuō)是我們分局的亮點(diǎn)工作
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績(jī)顯著，2019年被市局命名為全市黨風(fēng)廉政示范點(diǎn)
二是深入領(lǐng)會(huì)省、市、縣局強(qiáng)化黨的建設(shè)精神，并以黨建為引領(lǐng)扎實(shí)開(kāi)展分局各項(xiàng)工作
三是強(qiáng)化窗口服務(wù)，守好***稅務(wù)的北大門(mén)
三、分局當(dāng)前存在的問(wèn)題和面臨的困難
一是稅收任務(wù)壓力加大
二是執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)依然很突出
四是隊(duì)伍活力不足，干部素質(zhì)能力與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的要求尚有差距
五是當(dāng)前面臨的主要困難
六是由于物價(jià)上漲因素，當(dāng)前的伙食費(fèi)相對(duì)偏低，已滿足不了日常的伙食開(kāi)支
四、下一步工作打算
一是做好組織收入工作
二是致力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境
三是建立規(guī)范的規(guī)章制度
四是推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作
五是堅(jiān)決落實(shí)稅費(fèi)政策
六是突出分局特色
七是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
……
基層稅務(wù)分局近兩年工作開(kāi)展情況及下一步工作打算匯報(bào)

一、簡(jiǎn)單匯報(bào)分局概況
我們**稅務(wù)分局位于***縣最北端，與****比鄰，堪稱**的北大門(mén)，也是***的主產(chǎn)地，享有**之鄉(xiāng)之美譽(yù)。
分局共有稅干10名，均大專以上文化，平均年齡48歲以上，其中黨員9名。轄區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5條街道，36個(gè)行政村，人口總和21萬(wàn)。目前：轄區(qū)登記正常經(jīng)營(yíng)納稅人1503戶，其中內(nèi)資企業(yè)425戶，個(gè)體工商戶1008戶。轄區(qū)稅源結(jié)構(gòu)單一，沒(méi)有支柱產(chǎn)業(yè)，規(guī)�；髽I(yè)屈指可數(shù)，省級(jí)重點(diǎn)稅源1戶，縣級(jí)重點(diǎn)稅源7戶。僅僅依靠
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一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，也是國(guó)地稅合并以來(lái)在全縣稅務(wù)系統(tǒng)中最團(tuán)結(jié)的典范。我們分工明確，積極協(xié)作，各盡其才，才盡其用。生活上相互關(guān)系，工作上相互幫助。
為了有利于工作開(kāi)展，我們合理調(diào)劑食堂伙食，解決了職工早餐的難題。（目前為止**分局是唯一一個(gè)為職工提供早餐的基層分局）。

三、分局當(dāng)前存在的問(wèn)題和面臨的困難
一是稅收任務(wù)壓力加大。受經(jīng)濟(jì)下行、新冠肺炎疫情、減稅降費(fèi)等因素影響，且地方政府對(duì)財(cái)政收入增長(zhǎng)需求，使稅務(wù)部門(mén)組織收入形勢(shì)異常復(fù)雜嚴(yán)峻。
二是執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)依然很突出。稅務(wù)人員執(zhí)法水平有待提高，正確運(yùn)用程序解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)日趨嚴(yán)峻。
三是特殊行業(yè)監(jiān)管難度較大，例如板材、紡織、商貿(mào)、新型環(huán)保建材等行業(yè)發(fā)票使用、退稅等沒(méi)有系統(tǒng)的監(jiān)管和核查體系。相關(guān)的業(yè)務(wù)人才不足。
四是隊(duì)伍活力不足，干部素質(zhì)能力與實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的要求尚有差距。人力資源配置有待進(jìn)一步優(yōu)化，人員結(jié)構(gòu)斷層，隊(duì)伍老齡化問(wèn)題突出。目前分局人員人均年齡在48歲以上。干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高，綜合素質(zhì)需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
五是當(dāng)前面臨的主要困難。應(yīng)該是每個(gè)基層分局都有同感。目前分局主要的精力都放在應(yīng)對(duì)各職能部門(mén)推送的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)的核查和退稅方面。這一點(diǎn)壓力相對(duì)較大，甚至疲于應(yīng)付。
六是由于物價(jià)上漲因素，當(dāng)前的伙食費(fèi)相對(duì)偏低，已滿足不了日常的伙食開(kāi)支。

四、下一步工作打算
一是做好組織收入工作。堅(jiān)持依法組織收入。遵循組織收入原則，堅(jiān)持依法征稅、應(yīng)收盡收；加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)和重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析；堅(jiān)持稅費(fèi)并重，確保收入任務(wù)完成。堅(jiān)決不收過(guò)頭稅。
二是致力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。堅(jiān)定不移地落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，深化“放管服”改革,建設(shè)綜合治稅平臺(tái)，提高辦稅便利化水平，提升納稅人滿意度。
三是建立規(guī)范的規(guī)章制度。完善制度建設(shè)，健全制度體系，加強(qiáng)督查督辦工作，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
四是推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作。深化“三個(gè)以案”警示教育，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題 ……（未完，全文共1749字，當(dāng)前僅顯示1112字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層稅務(wù)分局近兩年工作開(kāi)展情況及下一步工作打算匯報(bào)》）