民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（二）在帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
（七）在落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制、全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求方面存在的問題
二、產(chǎn)生上述問題的原因剖析
三、整改方向與措施
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民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

通過全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到二十大精神上來，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任感和使命感。通過召開座談會(huì)廣泛征求意見，與其他班子成員、黨員談心談話，現(xiàn)就自身在7個(gè)方面存在的問題及整改措施作如下剖析。
一、存在的主要問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。
一是政治監(jiān)督落實(shí)不全面。雖能做到自己全面同黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但沒有把握政治監(jiān)督全覆蓋的要求，對(duì)監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)干部職工“兩個(gè)確立”情況開展的監(jiān)督檢查不夠，未能做到及時(shí)深入了解，導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部職工對(duì)“兩個(gè)確立”理解把握的深度和廣度還不夠，將政治理論學(xué)用貫通表現(xiàn)不足，在開展工作時(shí)未能及時(shí)同落實(shí)黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署完全貫
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作的指導(dǎo)作用。比如，對(duì)巡察指出“派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督以參加會(huì)議和談心談話為主”的短板、弱項(xiàng)，就暴露出在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上還存在許多慣性思維和傳統(tǒng)思維。
三是黨性錘煉還不到位。思想“緊箍咒”戴的不牢，沒能時(shí)刻站到黨性、理想、信念的高度嚴(yán)格要求自己，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格。比如，對(duì)新時(shí)代如何更好地加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，就缺乏深入思考；一些文字材料沒有仔細(xì)把關(guān)出現(xiàn)錯(cuò)別字。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于本地區(qū)本部門本單位的重要指示批示精神貫徹落實(shí)好,把各領(lǐng)域廣大群眾組織凝聚好，夯實(shí)黨執(zhí)政的根基方面存在的問題。
一是貫徹中央和省、市決策部署不夠深入。雖能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市的決策部署，但有時(shí)對(duì)上級(jí)政策的理解還不夠深、落實(shí)還不夠快，特別是在如何把各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
二是執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對(duì)監(jiān)督單位的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性有力，對(duì)干部職工的思想狀況了解還不夠深入、不夠全面。比如，巡察指出監(jiān)督單位“政治生活不嚴(yán)肅，民主生活會(huì)不扎實(shí)，基層組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員制度‘形同虛設(shè)’”等問題上，開展的有效監(jiān)督舉措少，執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)。
三是觀大勢(shì)謀大局有欠缺。對(duì)于上級(jí)安排部署的工作雖能保質(zhì)保量完成，但想問題、作決策習(xí)慣于從監(jiān)督角度考慮，著力于發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，把工作融入發(fā)展大局的意識(shí)還不夠，充分運(yùn)用監(jiān)督舉措推動(dòng)駐在單位工作高質(zhì)量發(fā)展還不夠。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題。讓人民群眾看到學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實(shí)際成效方面存在的問題。
一是服務(wù)群眾不夠到位。在解決群眾實(shí)際困難中，習(xí)慣性把事情僅當(dāng)成工作，雖能嚴(yán)于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，但密切聯(lián)系群眾的方式方法不夠接地氣，沒能完全站在群眾角度體察民情、思考群眾需求，與群眾的期盼還有差距，沒能全面做到一切為了群眾、一切依靠群眾。比如，在接待來訪群眾時(shí)有時(shí)缺乏耐心和細(xì)心，特別是對(duì)一些疑難重復(fù)的老信訪戶，在設(shè)身處地為群眾解決實(shí)際困難方面方法不多、舉措不夠。
二是解決問題發(fā)力不夠。在推動(dòng)監(jiān)督單位二級(jí)機(jī)構(gòu)配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、搭建能力鍛煉和選拔提升平臺(tái)方面措施不多，與分管的領(lǐng)導(dǎo)同志交心交流少，對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)注、指導(dǎo)不夠。比如，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)“市食藥所、市產(chǎn)檢所紀(jì)檢組組長未配備到位”的問題，前期推進(jìn)不夠有力，致使2個(gè)單位缺乏有效監(jiān)督。
三是沉底調(diào)研不夠全面。深入基層一線調(diào)研效果不明顯，沒有真正撲下身子，走進(jìn)群眾身邊，對(duì)群眾急難愁盼情況掌握不全面，在實(shí)際工作中看問題、想辦法、作決策沒有做到完全為基層同志考慮。比如，在日常工作中去基層調(diào)研多是帶著問題去，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、事對(duì)事，沒有深入聆聽了解基層同志最盼、最急、最怨、最難的問題。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，堅(jiān)持底線思維，主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，知難而進(jìn)、迎難而上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn)，依靠頑強(qiáng)斗爭打開事業(yè)發(fā)展新天地方面存在的問題。
一是思想思路不夠解放。主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變能力不足，面對(duì)千頭萬緒的工作和越來越高的工作標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)而也有“等靠拖”的僵化思想和“習(xí)慣跟跑”的路徑依賴，有時(shí)認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)大、障礙多、阻力強(qiáng)，就不敢“換道超車”，導(dǎo)致一些工作遲遲打不開局面，一些瓶頸問題遲遲沒有突破。比如，對(duì)如何進(jìn)一步加強(qiáng)清廉單位建設(shè)的思考不夠，對(duì)于一些干部職工存在的作風(fēng)頑瘴痼疾監(jiān)督方法不多。
二是斗爭意識(shí)不夠強(qiáng)烈。在工作上斗爭精神有所淡化，堅(jiān)持原則有所放松，對(duì)一些苗頭性 ……（未完，全文共6132字，當(dāng)前僅顯示2153字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料》）