目錄/提綱:……
一、基本情況及認識
二、存在問題
一是學(xué)習(xí)不夠深入透徹
二是政治能力不夠強
一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠
二是練“事功”善“事功”顯“事功”能力還不強
三是改革創(chuàng)新的力度還不夠大
一是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位
二是抓黨建帶隊伍有欠缺
三是落實_態(tài)工作責(zé)任制不夠有力
二是深入基層調(diào)研不夠經(jīng)常
二是仍然存在重業(yè)務(wù)工作,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況
三、原因剖析
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實
二是群眾觀念、人民立場還不夠牢固
二是自我要求降低
四、改進措施
……
機關(guān)黨支部書記民主生活會個人對照檢查材料
一、基本情況及認識
本人深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告、習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的
講話、習(xí)近平總書記在參加黨的
二十大廣西代表團討論時的重要講話、習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法_重要論述,認真領(lǐng)悟?qū)W習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容,堅持原原本本學(xué),切實把思想和認識統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來。通過學(xué)習(xí)使我充分認識習(xí)近平法治思想的重大意義,全面準確學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想核心要義,明確了工作要求、樹立正確的政治定力、政治思維、政治判斷力,堅決同黨中央保持高度一致。在今后的工作中,切實把習(xí)近平法治思想貫徹落實到全面依法治市全過程、司法行政工作各方面,在推進全面依法治市中展現(xiàn)司法行政機關(guān)更大的擔(dān)當和作為,著力把二十大精神和第三次新疆工作座談會精神轉(zhuǎn)化為做好新時代司法行政工作的強大動力和思路舉措,推進我市依法治市工作有序推進。
二、存在問題
1.帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,
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化為司法行政系統(tǒng)工作的_、破解難題的思路辦法還不夠到位。如,在推進法治建設(shè)工作方面,自身存在傳統(tǒng)慣性思維、受條條框框影響,傳承多、突破少,守正多、創(chuàng)新少,在開闊思路創(chuàng)新方法、積極應(yīng)用新技術(shù)手段、廣泛利用有利因素等方面還遠遠不夠。
3.帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。理解把握黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵和外延不夠精準。如,在開展法治建設(shè)等日常工作中,強調(diào)干好實際業(yè)務(wù)多了一些,突出黨的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用少了一些。二是抓黨建帶隊伍有欠缺。對分管的機關(guān)支部黨建工作,僅僅停留在做好規(guī)定動作上,停留在做好相關(guān)印證資料上,參加所在黨支部活動多,對分管其他科室黨建工作過問少、投入精力少,存在個別基層非公黨組織政治站位不高、政治意識不強,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,對非黨員干部疏于教育、缺乏監(jiān)督,造成開展工作有偏差。如,分管科室的個別年輕干部,未能及時掌握其思想動態(tài),引導(dǎo)加
入黨組織。三是落實
_態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。對新形勢下_態(tài)領(lǐng)域斗爭的嚴峻性、復(fù)雜性、隱液性認識不到位,認為_態(tài)工作是軟任務(wù),未能把理論宣傳闡釋、思想政治引領(lǐng)、新風(fēng)正氣培育貫穿到分管工作的各環(huán)節(jié)、全過程。如,_態(tài)工作責(zé)任制落實上具體行動不足,只滿足于開會和發(fā)文件,工作不具體、不接地氣,深入實際不夠。
4.帶頭完整準確貫徹新時代黨的_方略方面。一是對新時代黨的_方略的思想內(nèi)涵認識不深不透,總目標意識樹的不牢,對習(xí)近平總書記關(guān)于同“三股_”作斗爭的深刻闡述不夠入腦、入心。二是對實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在法治要求理解不到位,為人民服務(wù)、對人民負責(zé)、受人民監(jiān)督的依法治理理念不夠入腦入心。如,在法治宣傳、依法治理工作中沒有有效結(jié)合新疆實際,加大_態(tài)領(lǐng)域法律法規(guī)宣傳,主動用國家法律、惠民政策占領(lǐng)人民群眾這個主陣地的意識不夠強,措施不夠有力。
5.帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想,推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是走群眾路線還沒有形成成熟的工作模式,與基層群眾面對面了解情況、聽取建議較為隨意,在出臺重大政策前聽取基層意見不深入。如,在推進普法宣傳工作過程中了解基層反饋不全面,習(xí)慣于看報告、聽
匯報,沒有針對重點普法工作組織專門力量扎下去摸清實際情況,導(dǎo)致普法針對性不強。二是深入基層
調(diào)研不夠經(jīng)常。存在深入基層不夠多,服務(wù)群眾面不夠廣的問題。如,工作中服務(wù)意識不強,有時坐等上門多,主動問需少,同干部群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少。
6.帶頭發(fā)揚斗爭精神,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是工作中怕有風(fēng)險,不敢突破創(chuàng)新,在工作方式方法上缺乏攻堅克難、敢闖敢試的勇氣與銳氣。如,存在多做多錯少做少錯的怕錯思想,對工作重視的范圍較窄,全局眼光和大局意識不足;二是工作滿足于部署了、要求了、完成了,過程缺少檢查監(jiān)督,沒有形成完成閉合回路,對完成質(zhì)量把關(guān)不嚴。如,在推進依法治市、法治政府建設(shè)工作上面缺乏長遠謀劃,在日常的工作督促、管理、協(xié)調(diào)方面做的不到位,普法宣傳工作力度不夠,提高廣大干部和群眾法治意識和法治建設(shè)思維的效果不能滿足當前形勢需要。
7.帶頭落實全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是對落實全面從嚴治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》認識不夠,落實“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任意識不強。如,工作上有時做得不實不細,沒有建立經(jīng)常性的督促和提醒制度。二是仍然存在重業(yè)務(wù)工作,輕
黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。如,對黨員的廉政教育不夠到位,把開展廉政教育當成臨時任務(wù)來完成,沒有形成常態(tài)化。
三、原因剖析
1.理論學(xué) ……(未完,全文共5459字,當前僅顯示1917字,請閱讀下面提示信息。
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