目錄/提綱:……
一、圍繞“6個(gè)帶頭”查找存在的突出問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”
(二)帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂
(三)帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
(四)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定
二是基層調(diào)查研究不夠?qū)?br>(五)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任
二是傳導(dǎo)壓力還要強(qiáng)化
(七)在貫徹落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制方面
(八)吸取龔建華案教訓(xùn)教訓(xùn)方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(二)宗旨意識(shí)不夠牢
(三)紀(jì)律意識(shí)不夠嚴(yán)
(四)工作能力不夠高
三、下一步努力方向和整改措施
(一)堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化理論武裝
(二)改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)
(三)樹牢宗旨意識(shí),強(qiáng)化為民服務(wù)
(四)嚴(yán)守政治規(guī)矩,強(qiáng)化廉潔自律
……
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)中共**市紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共**市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好黨2022年度縣級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會(huì)的通知》(贛市組字〔2022〕**號(hào))要求,按照局黨委關(guān)于此次民主生活會(huì)安排部署,本人緊扣會(huì)議主題,對(duì)照“六個(gè)帶頭”內(nèi)容,聯(lián)系思想和工作實(shí)際,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入查擺問題,深刻剖析根源,明確今后努力方向和
整改措施。現(xiàn)將
對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、圍繞“6個(gè)帶頭”查找存在的突出問題
(一)帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面
一是政治站位不夠高,缺少認(rèn)清和把握國(guó)家以及地方發(fā)展形勢(shì)的自覺性和積極性,主觀上認(rèn)為只要干好自己的本職工作就可以了,就是講政治,就做到了“兩個(gè)維護(hù)”,因此,在如何增強(qiáng)自身政治能力方面謀劃不夠多,也不夠積極主動(dòng),透過現(xiàn)象看本質(zhì)的方法和本領(lǐng)提升不快;二是帶頭執(zhí)行不夠有力,
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等支部書記來請(qǐng)示
匯報(bào)或逢會(huì)布置,未能做到經(jīng)常過問、主動(dòng)研究。二是民主集中制貫徹不實(shí),客觀上認(rèn)為有些議題是其他分管領(lǐng)導(dǎo)的工作,跟自己無(wú)關(guān),因此,會(huì)前征求意見時(shí)對(duì)議題文稿看的不仔細(xì),不認(rèn)真,有時(shí)明明發(fā)現(xiàn)了問題,礙于面子,會(huì)上閉口不提,影響了集中決策的權(quán)威性。
(四)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)全市應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,聚焦解決人民群眾急難愁盼問題,讓人民群眾看到全市應(yīng)急管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的
二十大精神的實(shí)際成效方面
一是服務(wù)意識(shí)有差距,給基層減負(fù)工作落得不夠?qū),有時(shí)中心科室和局有關(guān)科室沒有形成提前有效溝通,在一些具體工作安排上存在頻次過多,表格文件過多以及重復(fù)部署等問題,加重了基層干部工作負(fù)擔(dān)。二是基層調(diào)查研究不夠?qū)。有?a href=http://m.jey722.cn/0c/29/index.html>
調(diào)研流于形式,有時(shí)陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下基層開展調(diào)研,習(xí)慣于展現(xiàn)好的方面,走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話多為下邊事先安排,尚未擺脫泛泛地聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的老套路;自己下基層往往是被動(dòng)安排,沒有幫助基層認(rèn)真解決工作中的實(shí)際問題。
(五)發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)持底線思維,主動(dòng)識(shí)變應(yīng)變求變,敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為,知難而進(jìn)、迎難而上,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上各種困難和挑戰(zhàn),依靠頑強(qiáng)斗爭(zhēng)打開全市應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展新天地方面
一是斗爭(zhēng)精神有所弱化,面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)下的應(yīng)急管理工作有時(shí)感到不適應(yīng),覺得工作不好做,辦法不多,拼勁不足,在謀劃、推進(jìn)工作時(shí)存在瞻前顧后,缺少了開拓進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼勁,在帶動(dòng)中心干部持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)特、取得超常突破的激情和氛圍上不夠投入。二是對(duì)中心干部的監(jiān)督做的還不夠嚴(yán)格,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題教育提醒做的還不夠多,在抓落實(shí)上督促的不夠?qū),比如出現(xiàn)了個(gè)別干部貫徹落實(shí)局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)決策部署不到位不徹底問題被提醒談話,部分工作進(jìn)展較慢被駐局紀(jì)檢組提醒以及臨聘司機(jī)上班遲到被通報(bào)批評(píng)等現(xiàn)象,影響了中心形象。
(六)帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。始終繃緊從嚴(yán)治黨這根弦,嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄,堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《**省貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》,持續(xù)深化糾治“四風(fēng)”,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義,堅(jiān)決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。以零容忍態(tài)度反腐懲惡,堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn),完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)方面
一是
黨風(fēng)廉政建設(shè)還需加強(qiáng),本人嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,深刻汲取嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的教訓(xùn),自省自重,自警自勵(lì)。但對(duì)督促干部職工堅(jiān)決守牢廉潔自律方面做得還不夠?qū),往往微信里,?huì)議上提一提,說一說,沒有結(jié)合工作、結(jié)合實(shí)際案例針對(duì)性的開展提醒、警示教育;二是傳導(dǎo)壓力還要強(qiáng)化。雖然經(jīng)常和中心干部進(jìn)行談心談話,了解思想動(dòng)態(tài),但較多的和副主任、科長(zhǎng)進(jìn)行談心談話,對(duì)其他黨員干部特別是新錄用人員的談心談話活動(dòng)少,思想交流不多,對(duì)思想動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)、不全面,對(duì)中心第一責(zé)任人的壓力傳導(dǎo)不夠。
(七)在貫徹落實(shí)
_態(tài)工作責(zé)任制方面
對(duì)于_態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)還不夠深刻,嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作第一責(zé)任人”方面力度不夠,自覺性不夠高,駕馭_態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜局面的能力還有差距,比如在防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)避險(xiǎn)典型案例方面推廣宣傳的少;對(duì)于b_m工作責(zé)任制,強(qiáng)調(diào)的多,提出的要求多,親自督促落實(shí)的少,在防微杜漸上警惕性還不夠高。
(八)吸取龔建華案教訓(xùn)教訓(xùn)方面
本人堅(jiān)持以案為鑒,認(rèn)真做好中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委監(jiān)察建議(龔建華案)中指出的重點(diǎn)問題和_態(tài)工作的自我對(duì)照檢查,引以為戒,未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)政治意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入,經(jīng)常性的黨性鍛煉修養(yǎng)有所放松,學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng),沒有做到往深里走、往心里走、往實(shí)里走,思想武裝不到位,工學(xué) ……(未完,全文共4333字,當(dāng)前僅顯示2189字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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