目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)與思結(jié)合不夠緊密
二是講與懂結(jié)合不夠緊密
三是知與行結(jié)合不夠緊密
(二)政治素養(yǎng)方面
一是政治站位不夠高
二是政治領(lǐng)悟不夠深
三是政治執(zhí)行不夠嚴(yán)
(三)能力本領(lǐng)方面
一是統(tǒng)籌全局能力有待加強(qiáng)
二是科學(xué)決策能力有待加強(qiáng)
三是攻堅(jiān)克難能力有待加強(qiáng)
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是斗爭(zhēng)意識(shí)樹得不牢
二是創(chuàng)新意識(shí)樹得不牢
三是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)樹得不牢
(五)工作作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究作用不顯
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)成效不大
三是容錯(cuò)機(jī)制適用不暢
(六)廉潔自律方面
一是管黨治黨責(zé)任落實(shí)有差距
二是廉潔文化建設(shè)有差距
三是內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制有差距
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)抓得不夠緊
(二)宗旨意識(shí)樹得不夠牢
(三)擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)?br>(四)紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)
三、下一步的整改措施
(一)提高政治局位,堅(jiān)定理性信念
(二)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,破解工作難題
(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),營(yíng)造良好環(huán)境
(四)強(qiáng)化紀(jì)律要求,樹立廉潔形象
……
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
主題教育要求,局黨委堅(jiān)持把開好這次專題
民主生活會(huì)作為重中之重,準(zhǔn)確把握會(huì)議主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的
二十大精神等內(nèi)容,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,對(duì)標(biāo)要求深刻查擺,對(duì)照問題刨根究底,研究制定
整改措施。下面,我代表黨委班子作
對(duì)照檢查。
一、存在的主要問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。局黨委建立“第一議題”制度,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要
講話、重要批示精神,推動(dòng)新思想新要求落地生根。但深入剖析查擺,發(fā)現(xiàn)在結(jié)合文章上做的還不夠。一是學(xué)與思結(jié)合不夠緊密。通過四個(gè)月的集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,明確規(guī)定了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、數(shù)量等,取得了一定的成效。
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,也是學(xué)習(xí)提高的機(jī)遇,是做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐。二是政治領(lǐng)悟不夠深。對(duì)黨的二十大等最新理論武裝精神學(xué)習(xí)停留在集體領(lǐng)讀、理論測(cè)試、撰寫體會(huì)等層面,沒有對(duì)標(biāo)業(yè)務(wù)工作深入開展分析研究,領(lǐng)悟的不夠深不夠透。比如,雖然組織黨員干部撰寫主題教育
心得體會(huì)**篇,但認(rèn)真查閱發(fā)現(xiàn)多數(shù)心得體會(huì)浮在表面,沒有把本職工作結(jié)合起來,沒有提出建設(shè)性的意見建議。三是政治執(zhí)行不夠嚴(yán)。對(duì)照黨章和黨的紀(jì)律規(guī)矩要求,在落實(shí)上存在失之于寬失之于軟的問題,尤其是在一些小事上容易忽略,執(zhí)行不夠有力,抵制不夠堅(jiān)決。比如,在黨內(nèi)組織生活中,個(gè)別黨員習(xí)慣以職務(wù)稱呼,違反了
政治規(guī)矩,局黨委只是私下進(jìn)行了提醒,沒有嚴(yán)肅進(jìn)行批評(píng)教育。
(三)能力本領(lǐng)方面。局黨委堅(jiān)持把提升班子整體能力作為主題教育的重要方面,通過理論學(xué)習(xí)、完善制度等措施,各項(xiàng)能力本領(lǐng)有了大的提升,但仍然存在一些短板。一是統(tǒng)籌全局能力有待加強(qiáng)。作為行業(yè)部門黨委,對(duì)本部門在全局工作的定位和作用掌握不夠精準(zhǔn),主要注重了本領(lǐng)域本行業(yè)本部門的工作任務(wù)落實(shí),注重了重點(diǎn)工作的任務(wù)落實(shí),對(duì)長(zhǎng)期性、基層性工作有所弱化,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的能力有待提升,距離推動(dòng)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步、全面過硬還有差距。比如,對(duì)基層黨建工作抓深抓實(shí)不夠,黨員干部思想上認(rèn)為黨建工作是虛事,落實(shí)工作任務(wù)動(dòng)力不強(qiáng),質(zhì)量有待提升。二是科學(xué)決策能力有待加強(qiáng)。科學(xué)決策是對(duì)班子的基本要求,也是做好各項(xiàng)工作的首要前提。加強(qiáng)民主建設(shè)是提高班子決策能力的有效抓手,局黨委研究制定出臺(tái)了一系列
規(guī)章制度,從程序上、方法上提高議事決策的科學(xué)性,但深刻剖析發(fā)現(xiàn)仍然存在局黨委與行政班子議事決策界限不清、基層對(duì)規(guī)章制度掌握不夠準(zhǔn)確、落實(shí)上時(shí)有偏差、民主集中制落實(shí)不到位等問題。比如,在研究部分議題時(shí),個(gè)別班子成員發(fā)表意見不充分、隨大流,沒有真正起到建言獻(xiàn)策、匯集眾智的作用。三是攻堅(jiān)克難能力有待加強(qiáng)。班子是否有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力,主要看在危機(jī)時(shí)候、艱巨任務(wù)面前能否勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難。當(dāng)前全局各項(xiàng)工作任務(wù)千頭萬緒,工作任務(wù)量大面廣,班子成員在落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)、難點(diǎn)工作上不同程度存在畏難情緒,不敢下判斷,不敢定調(diào)子,一味期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給夠給予指導(dǎo),存在寧愿不干也不愿出錯(cuò)的心理,貽誤了工作時(shí)間和機(jī)遇。比如,在機(jī)關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)上強(qiáng)調(diào)困難多,現(xiàn)在與兄弟局相關(guān),基礎(chǔ)建設(shè)差距較大。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。擔(dān)當(dāng)才能有為,有為才能有位。黨的二十大強(qiáng)調(diào)敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)是對(duì)黨員干部的基本要求,只有每名干部都具有擔(dān)當(dāng)作為的精神,我們的事業(yè)才能夠蒸蒸日上。但對(duì)照當(dāng)前工作中表現(xiàn)出的實(shí)際情況,黨員干部與擔(dān)當(dāng)作為的要求還有很大的差距。一是斗爭(zhēng)意識(shí)樹得不牢。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)存在的拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等錯(cuò)誤思想,敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇氣不足,習(xí)慣于當(dāng)“好好先生”,機(jī)械死板執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定任務(wù),主觀能動(dòng)性不強(qiáng)。比如,年輕黨員干部知識(shí)水平高,頭腦靈活,工作中想法新穎、很有見地,最大的問題是不敢把自己的想法和意見建議鮮明的提出來,怕說的不對(duì),領(lǐng)導(dǎo)有想法,對(duì)自己有看法,這就是斗爭(zhēng)精神不足的表現(xiàn)。二是創(chuàng)新意識(shí)樹得不牢。創(chuàng)新是各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。班子及班子成員在工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)老方法,對(duì)出現(xiàn)的新形勢(shì)新問題思考較少,研究制定有效的破解措施不夠,致使部分工 ……(未完,全文共5005字,當(dāng)前僅顯示1757字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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