城市人才吸引和培養(yǎng)意見

城市人才吸引和培養(yǎng)意見

1、首先要明確城市發(fā)展定位，不同的人才對城市的選擇和需求各不相同，因此要有側(cè)重，針對不同的需求營造相應(yīng)的條件，先集中優(yōu)勢資源吸引幾個領(lǐng)
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論是環(huán)境軟實(shí)力還是經(jīng)濟(jì)硬實(shí)力，要展現(xiàn)出城市的發(fā)展前景來，未來的愿景一定是更多的機(jī)會，更大的平臺，更好的服務(wù)和環(huán)境，以此來吸引人才，加快培育人力資源服務(wù)市場，打造幾家實(shí)力口碑在線的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
4、在吸引外來人才的同時，堅(jiān)決留住本省高校培養(yǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生，充分釋放人力資源空間，從落戶到創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持，形成系統(tǒng)的服務(wù)保障，在服務(wù)體系中不光針對人才本人，還要包括他們的家人、社會關(guān)系，讓人才安心的在本地落地生根，廣泛發(fā)動群眾，給政策給資源，鼓勵把外流的人才資源重新回歸城市。
5、進(jìn)一步深入大中專院校的國際教育合作，加強(qiáng)與德國、美國等國家的教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系，推動與知名企 ……（未完，全文共576字，當(dāng)前僅顯示366字，請閱讀下面提示信息。收藏《城市人才吸引和培養(yǎng)意見》）