公司黨委工作專題匯報

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）企業(yè)基本情況
（二）組織架構(gòu)
二、近年來工作主要做法與成效
三、存在突出問題及原因剖析
（三）貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，加強(qiáng)選人用人工作和基層組織建設(shè)，存在的不足和問題
（四）強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，持續(xù)糾治“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，存在的不足和問題
（六）深入推進(jìn)改革脫困工作和實(shí)施“十四五”規(guī)劃等方面存在的突出問題
（一）理想信念松動，精神懈怠缺鈣
（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊
（三）責(zé)任意識淡化，放松了剛性約束
（四）理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)
四、改進(jìn)工作的措施及思路
……
***公司黨委工作專題匯報

按照上級黨委第*巡查組的部署要求，現(xiàn)對***公司黨委工作匯報如下：
一、基本情況
（一）企業(yè)基本情況
（二）組織架構(gòu)
公司設(shè)立有董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等分別行使公司章程規(guī)定的職能，另外公司還設(shè)立有黨委、紀(jì)委、工會等黨群組織，公司法定代表人由總經(jīng)理擔(dān)任。公司總部機(jī)關(guān)設(shè)置有生產(chǎn)技術(shù)部、安全管理部、財(cái)務(wù)部、綜合部、黨群工作部等職能部門。公司下屬***（分公司、子公司）設(shè)有礦級領(lǐng)導(dǎo)班子，配置有礦長、副礦長、總工程師等，各***下設(shè)采煤隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、開拓隊(duì)、維修隊(duì)、機(jī)電隊(duì)、后勤隊(duì)等連隊(duì)。公司選煤廠由***管理，設(shè)有車間和班組。
(三）黨組織基本情況
二、近年來工作主要做法與成效
近年來，公司黨委工作緊緊圍繞上級黨委下達(dá)的年度黨建工作責(zé)任清單任務(wù)要求，牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)的思想，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真抓實(shí)干，在公司極為困難的情況下較好的完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化黨建責(zé)任落實(shí)。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。每年年初，公司黨委書記切實(shí)承擔(dān)起黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，牽頭制定年度黨建工作要點(diǎn)和責(zé)任清單，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)工作格局。二是強(qiáng)化督導(dǎo)推進(jìn)。公司黨委書記、黨委委員充分履行抓黨建主題職能，經(jīng)常深入一線調(diào)研，不定期開展督查指導(dǎo)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。其中2021年到基層指導(dǎo)工作10余次，202
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、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。其中2021年談心談話5次，干部任職談話5人，2022年談心談話6次，干部任職談話12次，2023年談心談話2次，干部任職談話1次。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動，定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
5.精心籌劃、嚴(yán)格程序,扎實(shí)開展基層黨組織換屆選舉工作。2019年公司黨委屆滿，黨委成立了換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，對公司黨委換屆選舉工作進(jìn)行安排部署，并嚴(yán)格按照換屆選舉的程序、標(biāo)準(zhǔn)、步驟開展工作，在規(guī)定時間完成了換屆工作。2020年各基層黨支部屆滿，公司黨委開展了換屆選舉工作。對下屬5個黨支部換屆選舉工作進(jìn)行安排部署和細(xì)致指導(dǎo)。2023年各基層黨支部屆滿，目前公司正在籌備支部換屆選舉工作。
6.規(guī)范黨員發(fā)展工作。根據(jù)公司黨委制訂的年度發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定，努力做好優(yōu)秀員工入黨工作，引導(dǎo)入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2021年度舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，對4名入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。有3名入黨積極分子被吸收為預(yù)備黨員。2022年未發(fā)展黨員。2023年度舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，對3名入積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，有3名入黨積極分子被吸收為預(yù)備黨員。
7.組織管理建設(shè)情況。以支部為單位召開組織生活會和民主評議黨員工作，開展批評與自我批評，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改.完成黨員評議活動。堅(jiān)持三會一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡”“簽訂黨員承諾書”等主題黨日活動，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。
8.黨員培訓(xùn)教育情況。一是堅(jiān)持以上好黨課為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策。在培訓(xùn)方法上，除了在公司開展集體學(xué)習(xí)外，采取以黨委班子成員上黨課、支部書記上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，2021年公司組織集體學(xué)習(xí)4次，黨委委員到各支部講黨課共5次，支部書記以三會一課的形式在本支部自行組織開展講黨課4次。2022年公司組織集體學(xué)習(xí)4次，領(lǐng)導(dǎo)班子到各支部講黨課共4次，支部書記在本支部講黨課4次，2023年公司組織集體學(xué)習(xí)2次，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子到各支部講黨課1次，支部書記在本支部講黨課2次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)，習(xí)近平新時代特色社會主義理論、強(qiáng)化黨員理想信念和宗旨觀念以及黨員教育管理知識等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行支部班子成員“一崗雙責(zé)”管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
二是健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員的行為，從日常教育管理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理以及責(zé)任追究等方面進(jìn)行了規(guī)范，制訂了相應(yīng)的管理制度，根據(jù)公司黨委制定下發(fā)的《****公司黨委黨支部工作手冊》，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員活動日制度，三會一課、組織生活會、民主評議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善。并下發(fā)了《***公司黨委黨支部工作手冊補(bǔ)充》等手冊。每月組織一次黨員活動;每年召開一次組織生活會，開展民主評議活動。進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。
三是扎實(shí)開展黨建活動，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動中，以形式多樣的黨建活動來不斷豐富黨員的教育管理內(nèi)容，近年平均每年相繼組織開展了“重溫入黨誓詞”2次、“緬懷革命先烈”2次、近年分別“慶祝建黨”系列活動、“黨員在我家”等活動，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。通過樹立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了黨組織和黨員的活力。
四是健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，在深入開展“黨員積分制”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。
9.黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。近年來每年組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查、緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)健少數(shù)上。綜合運(yùn)用誠勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點(diǎn)，對干部進(jìn)行提醒教育 ……（未完，全文共10958字，當(dāng)前僅顯示2607字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委工作專題匯報》）