集團公司黨委2023年上半年黨建工作報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）聚焦政治建設，黨建工作全力加強
一是始終強化政治引領
二是深化抓好理論武裝
三是深入完善_機制
四是持續(xù)加強組織建設
五是嚴守紀律作風保障
（二）聚焦主體責任，管黨治黨全面從嚴
一是抓責任落實有舉措
二是抓工作思路有方向
三是抓監(jiān)執(zhí)紀有力度
四是抓警示教育有方法
（三）聚焦黨管人才，隊伍建設高質賦能
一是落實選人用人職能
二是加強干部隊伍建設
三是推進人才強企戰(zhàn)略
（四）聚焦守正創(chuàng)新，_態(tài)安全穩(wěn)定
一是營造正面導向氛圍
二是廣泛深入宣傳質效
三是落實_態(tài)責任
（五）聚焦群團力量，統(tǒng)戰(zhàn)工作提質增效
一是凝聚共識明確方向
二是凝聚智慧形成合力
三是凝聚力量夯實基礎
四是凝聚群團組織優(yōu)勢
（六）聚焦安排部署，積極完成重要工作
六是推薦2名黨建業(yè)務骨干申報市黨員教育名優(yōu)講師
二、存在問題不足
一是組織建設還要強化組織
二是_態(tài)還要強化意識
三是統(tǒng)戰(zhàn)工作還要強化統(tǒng)籌
三、下半年工作計劃
一是持續(xù)發(fā)力基層組織建設，筑牢企業(yè)戰(zhàn)斗堡壘
二是持續(xù)發(fā)力全面從嚴治黨，夯實紀律作風保障
三是持續(xù)發(fā)力_態(tài)宣傳，不斷強化理論武裝
四是持續(xù)發(fā)力統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，凝聚高質發(fā)展合力
……
集團公司黨委2023年上半年黨建工作報告

根據(jù)工作安排，現(xiàn)將**集團黨委2023年上半年黨建工作報告如下：

一、工作開展情況

（一）聚焦政治建設，黨建工作全力加強

一是始終強化政治引領。扎實落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話及指示批示精神，嚴格執(zhí)行黨建工作責任制，確保了黨的領導更加穩(wěn)固。完成對33個基層黨組織進行2022年度黨建考核，組織基層黨組織書記述職評議1次，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”決策程序制度，不定期召開黨委會議、黨政班子聯(lián)席會議、三重一大會議20余次，在實際工作中積極對接上級黨建工作要求和深化企業(yè)發(fā)展有關部署，持續(xù)推動上級黨組織重大決策和重要部署在集團貫徹落實。二是深化抓好理論武裝。制定《集團2023年黨委理論學習中心組學習計劃》，上半年開展黨委理論學習中心組學習6期，圍繞黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等重點方面專題交流研討2次。組織黨的二十大精神宣講會12次，舉辦“**發(fā)展大講堂”6場。開展“提高思想境界、提升素養(yǎng)能力”主題教育實踐活動，組織“雙提”集中學習7次，按要求開展主題黨日7次，學習燈塔大課堂5課時，組織安排各級黨組織開展黨課35堂，集中學習260余次，持續(xù)推動用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導實踐工作。三是深入
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、跟蹤調(diào)研、資產(chǎn)處理、紀律執(zhí)行、值班值守、人事管理（招聘）等120余次，以強有力的監(jiān)督有力推進工作落實。四是抓警示教育有方法。組織觀看警示教育片4個，完成問題線索核實*件，處置*件，對*名黨員管理人員進行教育。在成員企業(yè)范圍內(nèi)開展了*次案例警示教育。組織開展了黨委書記上廉政黨課*次，對區(qū)委巡察“回頭看”反饋的*余條問題整改情況進行復核。按照上級安排部署，認真開展了集團紀檢系統(tǒng)干部教育整頓活動。

（三）聚焦黨管人才，隊伍建設高質賦能

一是落實選人用人職能。堅持黨管干部、黨管人才，按照《集團管理人員選拔聘用管理辦法》，抓實干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，完善黨員管理人員日常管理和教育培訓。上半年召開研究管理人員黨委會議4次，充分發(fā)揮集團黨委在選聘標準、規(guī)范程序、組織考察等方面的領導和把關作用。二是加強干部隊伍建設。完成2022年度管理人員測評考核。公開競聘、選聘管理人員任用，上半年共選拔聘用及調(diào)整各層級管理人員14人，補足配強新材公司、農(nóng)林公司等單位領導班子，對4名選培生接續(xù)培養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)30余名具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀職工，全面打造了素能過硬、專業(yè)精湛的干部隊伍。三是推進人才強企戰(zhàn)略。緊盯人才隊伍建設目標，草擬《**工匠建設實施意見》，借助省級“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，分子公司人才自主評價平臺，完成420余名高級工認定。加強校企合作，在**大學等院校及第三方平臺招引大專及以上學歷人才42名，充分厚植了企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢。

（四）聚焦守正創(chuàng)新，_態(tài)安全穩(wěn)定

一是營造正面導向氛圍。以《山東**》報、微信公眾號、集團網(wǎng)站、廣播為主要平臺，注重新聞策劃，做強主題宣傳，及時展示集團改革發(fā)展成效和員工隊伍風貌，加強對外宣傳報道和基層宣傳工作指導力度，積極營造有利于集團改革發(fā)展、黨的二十大精神貫徹落實等良好輿論氛圍。二是廣泛深入宣傳質效。擬定《2023年宣傳思想工作要點》，修訂《集團宣傳工作管理辦法》，充分發(fā)揮網(wǎng)站、廣播等_態(tài)陣地作用，建立編輯、編審、審校、審核四級宣傳信息把關機制，編印《**》報紙13期，集團微信公眾號堅持每天動態(tài)更新，編輯錄制集團廣播節(jié)目65期，累計發(fā)稿600余篇。三是落實_態(tài)責任。認真執(zhí)行集團《_態(tài)和宣傳思想工作領導小組》工作職責，把_態(tài)工作列入紀檢監(jiān)察監(jiān)督工作任務，納入黨風廉政建設重要內(nèi)容，安排專人對_態(tài)、輿論情況進行密切監(jiān)測和評估應對，開展“強化_態(tài)、筑牢思想防線”主題黨日活動，組織有關信訪穩(wěn)定_態(tài)會議6次，上報_態(tài)工作報告2篇，牢牢掌控了輿論話語權，有效防范化解了yq風險。

（五）聚焦群團力量，統(tǒng)戰(zhàn)工作提質增效

一是凝聚共識明確方向。出臺集團《關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的實施意見》，成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，設立了統(tǒng)戰(zhàn)辦公室，按類別建立統(tǒng)戰(zhàn)成員臺賬3冊，組織黨外知識分子學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等學習會、宣講活動10余場400余人次。二是凝聚智慧形成合力。配合做好了上級統(tǒng)戰(zhàn)工作調(diào)研，建設集學習交流、宣傳展示、聯(lián)誼交友等功能于一體的“同心家源”統(tǒng)戰(zhàn)之家，組織開展黨外管理人員、黨外知識分子等_，圍繞企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤保障等方面調(diào)研座談3次，形成調(diào)研成果和意見建議10余個。開展專業(yè)培訓、技術咨詢等學習活動6次，利用集團人才自主認證平臺、創(chuàng)新工作室等內(nèi)部培養(yǎng)，借助第三方力量外部招聘、獵聘等方式匯聚黨外知識分子20余名。三是凝聚力量夯實基礎。建立黨員領導干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，與統(tǒng)戰(zhàn)人員開展談心談話10余次，涵蓋基層一線、區(qū)隊科室、后勤服務等80余人。上半年，累計組織260余名黨外知識分子到愛國主義教育基地、項目施工現(xiàn)場、周邊國企參觀學習，開展參觀交流學習活動12場次，先后推選2名黨外知識分子在區(qū)級人大代表履職。四是凝聚群團組織優(yōu)勢。切實發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，大力弘揚勞模精神和工匠精神，組織開展“**工匠”宣講會10場，開展了第十三屆集團職工體育運動會、第十個“書香**·閱讀勵志”、普法宣傳等活動9場，參與人數(shù)2600余人次，表彰了工人先鋒號、五一勞動獎章、優(yōu)秀團員青年、志愿服務等先進元素。聚力引導和激勵廣大職工立足崗位建功立業(yè)，彰顯了黨外知識分子價值形象，促進集團上下和諧穩(wěn)定，為企業(yè)高質量發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎。

（六）聚焦安排部署，積極完成重要工作

一是按照要求組織集團各級黨組織開展了黨員教育系列活動，推薦上報推薦“發(fā)現(xiàn)榜樣”2名、制作“我和我的支部”視頻作品19個，開展集團黨委“我來講黨課”活動1 ……（未完，全文共4891字，當前僅顯示2470字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團公司黨委2023年上半年黨建工作報告》）