公司黨委落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況專題匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、牢牢把握黨對(duì)_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是完善工作制度
二、緊緊盯住_態(tài)工作的主攻方向
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，確保理論武裝到位
一是強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)
二是強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)
三是抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量
四是依托內(nèi)部刊物，加強(qiáng)宣傳工作
五是想方設(shè)法解決欠薪欠保難題，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定
六是化解不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)穩(wěn)定
七是豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍
三、強(qiáng)化_態(tài)工作的責(zé)任落實(shí)
一是將主體責(zé)任落實(shí)到位
二是將部門責(zé)任落實(shí)到位
三是將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位
四、存在不足及原因
一是對(duì)_態(tài)工作認(rèn)識(shí)理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底
二是_態(tài)工作制度不夠健全
三是抓_態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象
四是_態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大
五、下步對(duì)改進(jìn)_態(tài)工作的思考
一是落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制
二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)
三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和戰(zhàn)斗意識(shí)
四是加強(qiáng)短板意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)
……
公司黨委落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況專題匯報(bào)

近年來(lái)，公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于_態(tài)工作的重要論述，自覺(jué)把_態(tài)工作作為黨委一項(xiàng)極端重要的工作，全面落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，狠抓_態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，真正讓_態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我公司_態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、牢牢把握黨對(duì)_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)
_態(tài)工作是黨和國(guó)家工作的重要組成部分，在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中具有重要地位。習(xí)近平總書(shū)記指出，要牢牢掌握_態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義_態(tài)。為把_態(tài)這項(xiàng)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國(guó)家政治安全的極端重要工作落到實(shí)處，公司黨委始終堅(jiān)持底線思維，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。由公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的_態(tài)工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)公司系統(tǒng)領(lǐng)域_態(tài)工作；各黨支部按照公司黨委要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標(biāo)，管有方向，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管
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層教育陣地的作用，2021年公司組織集體學(xué)習(xí)4次，黨委委員到各支部講黨課共4次，支部書(shū)記以三會(huì)一課的形式在本支部自行組織開(kāi)展講黨課4次。2022年公司組織集體學(xué)習(xí)4次，領(lǐng)導(dǎo)班子到各支部講黨課共3次，支部書(shū)記在本支部講黨課4次，2023年公司組織集體學(xué)習(xí)2次，黨員領(lǐng)導(dǎo)班子到各支部講黨課1次，支部書(shū)記在本支部講黨課2次。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)，習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義理論、強(qiáng)化黨員理想信念和宗旨觀念以及黨員教育管理知識(shí)等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行支部班子成員“一崗雙責(zé)”管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
三是抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚正能量。在輿論引導(dǎo)與對(duì)外宣傳中，始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，搭建信息互通的平臺(tái)，對(duì)一些苗頭性問(wèn)題努力做到早預(yù)見(jiàn)、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平。對(duì)重大事件及突發(fā)性問(wèn)題及時(shí)尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)yq，牢牢掌握新聞報(bào)導(dǎo)主動(dòng)權(quán)。四是依托內(nèi)部刊物，加強(qiáng)宣傳工作。為進(jìn)一步做好對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作，樹(shù)立公司良好形象，公司黨委繼續(xù)抓好內(nèi)部刊物《***動(dòng)態(tài)》的組織出版工作，三年來(lái)共出版11期以電子版的形式發(fā)放到煤礦和機(jī)關(guān)部室，刊登稿件千余篇，職工攝影、字畫(huà)作品上百幅，服務(wù)了5個(gè)基層單位5個(gè)部門職工；在宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大和二十大會(huì)議精神、安全月等重要活動(dòng)期間，懸掛宣傳橫幅300余條，組織書(shū)寫(xiě)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)300余幅，制作警示標(biāo)志牌120塊，宣傳櫥窗150塊，黑板報(bào)50期。五是想方設(shè)法解決欠薪欠保難題，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。公司及各單位建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，5個(gè)支部分別成立維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確維穩(wěn)工作職責(zé)，并把維穩(wěn)任務(wù)分解到每位黨員，建立全覆蓋的維穩(wěn)工作網(wǎng)。受資金阻礙、涉農(nóng)等諸多歷史遺留問(wèn)題的影響，煤礦停產(chǎn)放假。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)下，公司工會(huì)針對(duì)困難職工情況，及時(shí)開(kāi)展困難平臺(tái)幫扶、節(jié)日慰問(wèn)等各類幫扶工作，三年來(lái)節(jié)日慰問(wèn)達(dá)上萬(wàn)元慰問(wèn)金。有效解決了大部分職工生活中存在的問(wèn)題與困難，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。六是化解不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)穩(wěn)定。近年來(lái)走訪各部室、煤礦職工近百余人，其中與隊(duì)班組長(zhǎng)以上干部談心60人次，與采掘一線職工、技術(shù)員談心60人次；征求職工群眾意見(jiàn)建議15余條，解決職工實(shí)際生活困難多起。在欠薪欠費(fèi)數(shù)額巨大，較長(zhǎng)時(shí)間拖欠職工工資的情況下，基本保持了職工的穩(wěn)定，沒(méi)有出現(xiàn)重大維穩(wěn)事件。公司點(diǎn)多面廣，各煤礦周邊涉農(nóng)問(wèn)題復(fù)雜，經(jīng)常威脅企業(yè)正常生產(chǎn)。公司黨委多方協(xié)調(diào)，加大對(duì)涉農(nóng)工作的幫助支持力度，對(duì)重要問(wèn)題做到黨委書(shū)記、副書(shū)記實(shí)地參與、親自抓。七是豐富活動(dòng)載體，營(yíng)造濃厚氛圍。全力做好宣傳思想文化工作，為公司職工提供豐富多彩的文化活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，提高職工文化素養(yǎng)。
三、強(qiáng)化_態(tài)工作的責(zé)任落實(shí)
一是將主體責(zé)任落實(shí)到位。公司黨委堅(jiān)持對(duì)_態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在_態(tài)工作第一線，將落實(shí)_態(tài)責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，明確_態(tài)工作責(zé)任，即黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。各基層黨組織負(fù)責(zé)人堅(jiān)決把抓_態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保_態(tài)工作深入開(kāi)展。二是將部門責(zé)任落實(shí)到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量_態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為_(kāi)態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司黨委每年年初通過(guò)組織召開(kāi)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，對(duì)系統(tǒng)_態(tài)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)和具體要求。公司黨委與各支部簽訂責(zé)任書(shū)，要求各支部定期向黨委匯報(bào)_態(tài)工作情況，其中2021年收到各支部匯報(bào)情況5次，2022年收到各支部匯報(bào)情況6次，2023年收到各支部匯報(bào)情況4次。確保_態(tài)工作主體責(zé)任落到實(shí)處。由公司黨群工作部牽頭，相關(guān)部門配合，每半年對(duì)_態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行檢查考核，進(jìn)一步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。三是將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必查、有失必問(wèn)的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治活 ……（未完，全文共4397字，當(dāng)前僅顯示2221字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制情況專題匯報(bào)》）