市委書記在全市組織工作會議上的講話提綱

目錄/提綱：……
一是要切實加強各級領導班子建設
一是選好一把手，選好班長
二是優(yōu)化班子的配置
二是加強基層組織建設
三是黨員隊伍建設
四是人才隊伍建設
五是選好載體，深化“三好一強”活動
第三、健全機制，提高工作水平和效率
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市委書記在全市組織工作會議上的講話提綱

關于我們**市這些年的組織工作，總體上講指導思想明確，工作重點突出，措施具體得力。這些年來，組織部門和組織戰(zhàn)線的同志積極出主意、想辦法，為黨委做好參謀和助手，為**的黨員干部隊伍建設和領導班子建設奠定了良好的基礎，做出了積極的貢獻，積累了一些寶貴的經(jīng)驗，在實際工作中創(chuàng)造了一些特色。在黨員隊伍建設過程中，率先推行了黨員先鋒崗，在全省發(fā)揮黨員先進性方面創(chuàng)出了經(jīng)驗，受到了上級有關方面的充分肯定；積極探索“**”創(chuàng)建活動，為我們樹正氣、樹形象，建設創(chuàng)新型社會、創(chuàng)新型城市，爭做創(chuàng)新型干部，奠定了良好的基礎。**市的組織工作在全省居于領先的地位，多次受到上級組織部門和領導的充分肯定。市委對組織部門和組織戰(zhàn)線的工作是充分肯定的，對組織系統(tǒng)的工作也是滿意的，希望組織部門和組織戰(zhàn)線的同志再接再厲，認真研究新情況，分析新形勢，解決新問題，探索出新的更加寶貴的經(jīng)驗。
當前，我們市里的經(jīng)濟發(fā)展任務非常繁重，新形勢、新任務對領導班子建設、黨員隊伍建設和基層組織建設提出了新的更高的要求，也暴露出一些薄弱環(huán)節(jié)，一是思想觀念滯后，跟不上發(fā)展的形勢，適應不了發(fā)展的需要，因此工作缺乏主動性，缺乏創(chuàng)造性，缺乏原動力。原因在于我們?nèi)狈π兄行У慕逃绞剑刮覀兏刹筷犖榈乃枷胧艿搅瞬?br>……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略873字，正式會員可完整閱讀）……　
一把手”的選配上，一定要從嚴把握，一定要經(jīng)過規(guī)范的程序，把那些大家公認的、有能力、靠得住，能夠擔當重任的同志選拔到這些崗位上來。二是優(yōu)化班子的配置。我們班子的優(yōu)化配置，是要講科學的結構，把領導班子的結構配備合理，配備得當，配備科學，發(fā)揮整體效能。三是善于發(fā)現(xiàn)人才，要善于在工作實踐中發(fā)現(xiàn)那些德才兼?zhèn)涞�、年富力強、�?yōu)秀的干部，選拔能夠擔當重任的領導干部，到各級領導班子中來，要健全機制，用科學的、規(guī)范的方法，使大家平時對干部公認的效果反映在我們干部的選任上，讓更多的優(yōu)秀人才能夠進入視野，能夠進入領導班子，走上領導崗位。加強領導班子的思想政治和作風建設，也是組織部門的一項經(jīng)常性工作。領導班子配備之后，思想作風建設和經(jīng)常性的教育管理，是我們的一項基礎性工作，要善于找方法，善于把握思想動態(tài)，把握思想脈搏，在平時的工作中，在關鍵的時刻，去檢驗、考察、識別每一個同志的品行道德和基本素質(zhì)，這是第一項最難的任務。有的同志講有本事、有能力，在關鍵的時候，他的素質(zhì)出現(xiàn)了偏差，這叫政治上靠不住，那是不行的。關于班子建設問題，我們一直想進行探索、創(chuàng)新，已經(jīng)報**市委，我們要作為研究探索干部選任工作的試點。我們現(xiàn)在有一些崗位，急需要一些素質(zhì)比較高、能力比較強的干部，但是選不來。不是沒有崗位，而是沒有合適的人選，這里有用人的機制問題，我們絕對不是說為了這個同志的關系，為了那個同志的面子，把這個人放到這個地方，那個人放到那個地方。對于長期在一個崗位上，資歷比較老的同志，我們會考慮待遇，那是另外一個概念，與選任干部是兩碼事。我們平時在選任干部上，是出于公心的，是從事業(yè)上考慮的。我們的事業(yè)，我們的工作，我們的重要的崗位，一旦選錯一個人，放到這個地方，我們的工作上不去，就會貽誤事業(yè)，這種損失是最大的損失。
二是加強基層組織建設�；鶎咏M織建設，重點是辦事處班子、村一級領導班子和居委會領導班子，以及各部門的基層黨組織建設。基層組織是黨的組織的細胞，黨員是我們黨的細胞，基層組織的作用主要體現(xiàn)在堅持正常的規(guī)范的組織生活，保證正常的一些組織原則得以落實，使我們的基層組織充滿活力，在關鍵的時刻，組織能夠發(fā)揮作用，能夠協(xié)調(diào)各方，能夠帶領大家為一個共同的目標而奮斗。所以，基層組織建設是至關重要的�；鶎咏M織的負責人承擔的是我們黨的建設的最基礎的工作。我們選好一個村支部書記，這個村就會很快搞活，選不好，這個村就會一團糟，我們機關、企業(yè)基層組織都要加強，特別是新的經(jīng)濟組織，外商投資企業(yè)、民營經(jīng)濟企業(yè)的基層組織建設要加強，要做到有黨員的地方就有組織，有黨員的地方就有組織的活動，切實體現(xiàn)執(zhí)政黨執(zhí)政的愿望，執(zhí)政的方針政策和基本原則。基層組織建設要把握幾點，一是組織要健全，要有專門的負責人，負責黨的建設工作；二是規(guī)章制度要完善，就是一個黨支部怎么活動，我們的農(nóng)村支部這一點是比較健全的，多數(shù)機關支部是可以的，少數(shù)機關支部不行。企業(yè)基層黨組織要針對新形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的問題，企業(yè)黨員、職工所面臨的思想問題，加強組織建設，保證組織活動的正常開展。企業(yè)的問題比較突出，特別是流動黨員的管理，譬如工商局下屬的個體協(xié)會要成立黨組織，商業(yè)流通領域、外來務工人員要成立黨組織。基層組織的建設是組織工作的一項重要的基礎性工作，基層組織非常重要的一項制度就是組織活動的報告制度和督促檢查制度。有些基層組織名存實亡，組織部門也不知道，基層組織也不報告，結果統(tǒng)計報表上還有這么一個組織，這就是脫節(jié)。我們現(xiàn)在有些居委會很分散、很小，居委會的制度不健全，怎么辦，就要整合組織。
三是黨員隊伍建設。黨員隊伍建設重點是通過先進性教育活動，把先進性建設工作規(guī)范化、制度化。要強化黨員的黨性意識，強化黨員的組織紀律。黨員的模范帶頭作用的發(fā)揮，加強黨員隊伍建設，事實上是我們這次先進性教育活動的深化、規(guī)范，向縱深的發(fā)展，是先進性教育活動成果的鞏固和提高。黨員隊伍建設一要保證素質(zhì)；二要保證管理，使黨員處于有效的監(jiān)督和管理之中；三要黨員積極主動的發(fā)揮先鋒模范作用；四要在黨員中善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的基層負責人，不能黨員是黨員，支部書記是支部書記，那是不行的，這里也存在一個基層組織建設的后備人選問題。我們搞先鋒崗，搞各類活動，實際上都是黨員隊伍建設工作。
四是人才隊伍建設。組織部是人才之家，組織工作承擔的非常重要的任務就是人才戰(zhàn)略的實施。經(jīng)濟的發(fā)展，社會的進步，離不開一大批專業(yè)技術人才。關于人才隊伍建設的問題，中央這幾年連續(xù)出臺一系列的政策措施，我們在這方面要加強人才庫的管理，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批各方面比較突出的人才，進入人才庫，實行動態(tài)管理， ……（未完，全文共4851字，當前僅顯示2450字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委書記在全市組織工作會議上的講話提綱》）