在鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)工作會議上的表態(tài)發(fā)言

目錄/提綱：……
一是重視程度不夠、思想認(rèn)識不深
二是工作措施不實、方法思路不新
三是壓力傳導(dǎo)不力、培訓(xùn)督導(dǎo)不足
（一）提高認(rèn)識、全面推進
（二）強化措施、提質(zhì)增效
（三）靠實責(zé)任、有效落實
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在鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)工作會議上的表態(tài)發(fā)言

現(xiàn)就我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作臺賬不嚴(yán)不細(xì)不規(guī)范問題表態(tài)如下：
6月28日，市委常委、政法委書記**一行深入我鎮(zhèn)**村檢查指導(dǎo)社會綜合治理提升工作，指出我鎮(zhèn)**村在矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作方面存在走訪排查臺賬不細(xì)致不規(guī)范，要求我鎮(zhèn)從嚴(yán)從實抓好整改。鎮(zhèn)黨委高度重視，立即組織召開黨委會議研究落實，成立問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由我牽頭，包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)村干部配合，對全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作進行全面排查，切實以問題為導(dǎo)向，力爭把不穩(wěn)定因素和矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保全鎮(zhèn)社會秩序和諧穩(wěn)定
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到位，沒有進一步壓實班子成員和駐村干部的工作責(zé)任，沒有持續(xù)保持對矛盾糾紛排查調(diào)處整治的高壓態(tài)勢，工作呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。鎮(zhèn)綜治中心對村社干部和網(wǎng)格員的培訓(xùn)督促指導(dǎo)不及時，村社干部和網(wǎng)格員能力素養(yǎng)不足，各類表冊臺賬不細(xì)不實。
我們將從以下三個方面抓好落實：
（一）提高認(rèn)識、全面推進。進一步強化對深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作重要性的認(rèn)識，不斷深化責(zé)任意識，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府要求上來，切實增強抓好矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作的政治責(zé)任感和工作緊迫感，把矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作牢牢抓在手上，把各項措施落到實處。堅持把矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作與鎮(zhèn)中心工作同安排、同考核、同獎懲，定期召開矛盾糾紛和信訪問題排查調(diào)處聯(lián)席會議，及時統(tǒng)籌安排各成員單位力量，形成統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一作戰(zhàn)的工作機制，最大限度的發(fā)揮成員單位工作力量，合力推進矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作取得新的成績。
（二）強化措施、提質(zhì)增效。持續(xù)創(chuàng)新并完善 “五治融合”基層社會治理體系，全面鞏固社會治理工作成效，縱深推進綜合治理效能提升，堅決做到防范化解在前，切實解決好社會治理中的“最后一厘米一毫米”問題。聚焦矛盾糾紛排查化解，進一步細(xì)化工作舉措，將矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作納入全鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核，定期對各村矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作開展情況進行指導(dǎo)檢查通報，對于因責(zé)任不落實、措施不到位、工作失職失察的進行嚴(yán)肅問責(zé)，確保全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作取到實效。嚴(yán)格對照問題清單，制定整改措施、明確責(zé)任分工、收集印證資料，切實保證反饋的問題得到及時有效整改，全面推動矛盾糾紛排查調(diào)處化解工作落實落細(xì)。
（三）靠實責(zé)任、有效落實。切實履行主體責(zé)任，形成抓矛盾糾紛排查調(diào)處化解的整體合力，立即組織在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處化解“回頭看”，對轄區(qū)農(nóng)戶進行全覆蓋排查走訪，嚴(yán)格按照要求規(guī)范填寫走訪登記表，做實底數(shù)臺賬，實行“誰排查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任制，切實做到對矛盾糾紛排查全部“清倉見底”。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，科級干部包抓村，駐村干部、村干部包抓社，網(wǎng)格員包抓戶的工作機制，做到責(zé)任到人，嚴(yán)格實行“五級九天”矛盾糾紛排查調(diào)處化解 ……（未完，全文共1843字，當(dāng)前僅顯示1172字，請閱讀下面提示信息。收藏《在鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)工作會議上的表態(tài)發(fā)言》）