目錄/提綱:……
一、原因分析
(一)企業(yè)推進(jìn)兩化融合管理體系貫標(biāo)動力不足
(二)缺乏信息化行業(yè)人才
(三)政府扶持力度不足
二、對策建議
(一)加大宣貫力度
(二)加強培訓(xùn)提升
(三)強化人才引培
(四)加強政策支持
……
企業(yè)兩化融合管理體系貫標(biāo)推進(jìn)困難的原因分析及對策建議
兩化融合是將工業(yè)化和信息化深度融合,是指以信息化帶動工業(yè)化、以工業(yè)化促進(jìn)信息化,走新型工業(yè)化道路。隨著4項兩化融合國家標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布實施,兩化融合及兩化融合管理體系貫標(biāo)已走進(jìn)2.0時代,這是立足新發(fā)展階段,深入推進(jìn)兩化融合,加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最新成果,對加快新型工業(yè)化發(fā)展具有重要意義。今年以來,為大力推進(jìn)**州兩化融合管理體系貫標(biāo)工作,引導(dǎo)重點行業(yè)企業(yè)參加兩化融合管理體系貫標(biāo),**州工業(yè)和信息化局成立兩化融合管理體系貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織17戶重點企業(yè)及
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、周期長,企業(yè)不具備人才引培能力,致使信息化建設(shè)管理能力成熟度低,投資風(fēng)險加大,不利于企業(yè)兩化融合的發(fā)展。
(三)政府扶持力度不足。**州工業(yè)企業(yè)多為中小微企業(yè),資金缺乏、收益低微,加之
疫情沖擊下企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢低迷,利用信息化手段實現(xiàn)兩化融合一定程度上會增加企業(yè)負(fù)擔(dān),貫標(biāo)難以為繼!**省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于大力推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的若干政策措施的通知》對新列入國家工信部兩化融合管理體系貫標(biāo)試點的企業(yè),給予10萬元-30萬元的一次性獎勵,截至目前,**州完成貫標(biāo)的4戶企業(yè)均未獲得相應(yīng)
財政支持,嚴(yán)重制約了企業(yè)兩化融合貫標(biāo)的積極性。
二、對策建議
(一)加大宣貫力度。持續(xù)推進(jìn)信息化和工業(yè)化融合(簡稱“兩化融合”)是黨中央、國務(wù)院作出的長期性、戰(zhàn)略性部署,是“中國制造2025”的重要內(nèi)容,是新時代制造業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化發(fā)展的必由之路,是建設(shè)制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國和數(shù)字中國的關(guān)鍵結(jié)合點。大力實施信息化與工業(yè)化的融合發(fā)展,不僅能夠讓企業(yè)形成信息化環(huán)境下的新型動力,使企業(yè)獲得與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的可持續(xù)競爭優(yōu)勢,更是我國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要方向。要將兩化融合作為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手,加強_、強化政策支持和服務(wù)保障,深入企業(yè)摸底排查,與貫標(biāo)企業(yè)加強聯(lián)系機(jī)制,引導(dǎo)企業(yè)立足實際,以內(nèi)生需求為出發(fā)點,切實推進(jìn)兩化融合管理體系貫標(biāo)工作,推動企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效。
(二)加強培訓(xùn)提升。組織開展形式多樣的兩化融合管理體系培訓(xùn),加大對企業(yè)和政府職能部門的培訓(xùn)力度,提升企業(yè)數(shù)字化素養(yǎng)和政府職能部門履職能力。邀請兩化融合咨詢服務(wù)及評定機(jī)構(gòu)專家(教授)進(jìn)行專題授課,幫助企業(yè)充分認(rèn)清兩化融合管理體系貫標(biāo)的重要意義、貫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、實施路徑和評定流程等,引導(dǎo)企業(yè)加強兩化融合和貫標(biāo)建設(shè),實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,提升企業(yè)兩化融合創(chuàng)造、運用和管理能力,助力企業(yè)運用兩化融合提升市場競爭力。
(三)強化人才引培。深入貫徹落實人才強州戰(zhàn)略,不斷推進(jìn)人才人事高質(zhì)量發(fā)展,加強與院校、用人單位、兩化融合咨詢和評定服務(wù)機(jī)構(gòu)的合作,探索聯(lián)合人才培養(yǎng)機(jī)制,引進(jìn)數(shù)字化、企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè) ……(未完,全文共1795字,當(dāng)前僅顯示1141字,請閱讀下面提示信息。
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