目錄/提綱:……
一、情況匯報
(一)履行管黨治黨責任
1、抓好理論學習,牢牢把握政治方向
一是抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育
二是認真貫徹落實習近平總書記重要講話和重要批示精神
2、強化責任意識,嚴肅黨內政治生活
一是狠抓“責任落實”不放松
二是緊盯“安全生產”不放松
3、加強約束監(jiān)督,推進政治生態(tài)建設
(二)作風建設
1、落實主體責任,加強黨風廉政建設
2、深化作風建設,增強改革發(fā)展效能
二、存在的問題及下一步努力的方向
(一)存在的問題
1、政治理論學習不夠深入
2、廉政監(jiān)督強度有待加強
3、改革創(chuàng)新力度有待強化
(二)下一步努力的方向
1、加強理論學習,堅持目標導向
2、轉變工作作風,創(chuàng)新方式抓廉政
3、開闊工作思路,創(chuàng)新工作方法
……
**公司政治談話匯報材料
在上級黨委的正確指導下,本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央紀委國家監(jiān)委紀檢監(jiān)察建議(龔建華案)整改工作、落實中央八項規(guī)定精神十周年“回頭看”活動等部署,扎實推進主題責任落實更加有力、成效進一步凸顯,為奪取
疫情防控和公司高質量發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝作出了積極努力。
根據上級黨委開展政治談話工作的相關要求,圍繞重點內容,我就有關情況作簡要
匯報。
一、情況匯報
(一)履行管黨治黨責任
1.抓好理論學習,牢牢把握政治方向。一是抓好習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。積極參加各類主題黨日活動。充分利用黨員大會載體,帶頭上黨課,專題宣講《如何做抗擊疫情戰(zhàn)場上的合格共產黨員》,引導黨
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略511字,正式會員可完整閱讀)……
開支委會**次,總經理辦公會29次,研究“三重一大”事項**次。二是發(fā)揮數字平臺驅動力,持續(xù)優(yōu)化電子采購平臺、新物資管理系統(tǒng)等相關功能,做到交易全流程、全方位監(jiān)管,實現制度反腐、科技促廉。三是認真落實個人重大事項報告制度,緊盯節(jié)假日等重要節(jié)點,積極開展常態(tài)化約談,堅持不懈正風肅紀,全面履行管黨治黨責任,全力構建風清氣正的政治生態(tài)。
(二)作風建設
1.落實主體責任,加強
黨風廉政建設。一是認真履行“第一責任人”的“一崗雙責”職責,明確主體責任和工作任務,切實做到了把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。二是與班子成員、班子成員與各部室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任承諾書》,要求各分管領導及部室負責人要切實承擔廉政責任,全面加強黨風廉政建設。三是對部門負責人、項目經理等重要崗位人員進行廉政談話,形成講規(guī)矩、守紀律、干實事的
工作作風,增強黨員干部踐行黨的路線、方針、政策的堅定性。
2.深化作風建設,增強改革發(fā)展效能。作為改革之后新成立的單位,本人一是及時建章立制,共出臺7項內部管理制度,堅持把紀律挺在前面,深入落實中央八項規(guī)定精神,扎實開展形式主義官僚主義集中整治,堅決遏制“四風”問題反彈,嚴防新“四風”問題產生,不斷強化干部紀律意識,筑牢拒腐防變的思想防線。二是深化企務公開工作,保障黨員干部和職工群眾的知情權,暢通群眾、基層監(jiān)督渠道,推進作風革命加強效能建設。
二、存在的問題及下一步努力的方向
雖然自己工作取得了一定出成效,但對照更高標準、更嚴要求,還有一定差距。
(一)存在的問題
1.政治理論學習不夠深入。平時忙于事務性工作,學習抓得時緊時松。學習的持續(xù)性不強,有空閑、有需求的時候就集中學、突擊學,忙的時候就不學、少學,對一些黨測重大理論知識還沒有真正做到學深悟透,工作中用理論指導實踐不夠。
2.廉政監(jiān)督強度有待加強。在落實部門抓廉政建設過程中,平時把更多的經歷放在公司具體工作開展上,沒有科學統(tǒng)籌好一手抓業(yè)務工作、一手抓黨風廉政建設,兩者安排沒有做好協(xié)調。對公司的廉政建設相關工作,部門內部要求提的多,督促檢查少,對部門黨風廉政建設工作中出現的苗頭性傾向性問題,還缺乏更有效的防控機制。
3.改革創(chuàng)新力度有待強化。公司外部市場開拓能力不強、專業(yè)型人才緊缺等問題是公司發(fā)展的痛點、難點。如何解決難題,激發(fā)全體員工的積極性與創(chuàng)新性,需要探索更多創(chuàng)新舉措。
(二)下一步努力的方向
1.加強理論學習,堅持目標導向。本人將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊開關、守廉關、攻難關。聚焦“做示范,勇爭先”的目標要求,進一步嚴格要求自己,不斷加強自身能力的提 ……(未完,全文共2259字,當前僅顯示1436字,請閱讀下面提示信息。
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