2019年集團公司政治生態(tài)研判分析報告

2019年**集團公司政治生態(tài)研判分析報告

習近平總書記在黨的十九大報告中強調(diào)，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅決糾正各種不正之風，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
2019年以來，公司紀委在市公司黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，政治生態(tài)迎來了鼓舞人心的積極變化。
一是積極開展廉政教育，依靠黨組織進行理論教育的基礎上，著重抓好黨員干部自我教育，累計開展兩次廉政講堂，參加人數(shù)共計112人次，開展了5次警示教育，參與375人次；組織干部職工認真學習了十九屆中央紀委三次全會、市公司黨風廉政和反腐
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的政治生態(tài)基本形成，但仍客觀存在一些問題不足。
班子成員“畫像”
（一）公司領導班子集體
領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神和黨的十九屆歷次全會精神，始終堅持黨對國有企業(yè)的全面領導，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委、紀委決議決定，認真執(zhí)行民主集中制和“三重一大”事項集體決策，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強作風建設和廉潔文化建設，在引領企業(yè)改革發(fā)展方面，發(fā)揮了領導核心和政治核心作用。
1.加強政治建設、思想建設方面
黨的十九大召開以來，黨委理論學習中心組按計劃開展集中學習，強化研討質(zhì)量、提高學習實效。嚴格按程序召開民主生活會和組織生活會，認真開展談心談話、批評與自我批評。黨委和領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制列入黨委年度工作要點，多次召開黨委會研究部署黨風廉政建設工作，定期分析研究公司黨風廉政建設現(xiàn)狀，及時解決黨風廉政建設中存在的重大問題，不斷推進黨風廉政建設工作向縱深發(fā)展，在公司上下營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為促進企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強有力的政治保障。
2.加強組織建設方面
領導班子能夠堅持集體領導、民主決策，認真貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策、“黨委會議事規(guī)則”等制度和規(guī)定，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律，班子成員團結協(xié)作，分工不分家，從不互相推諉，自覺維護班子的集體威信，形成了心往一處想、勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。按照集團公司黨委要求，進一步完善了黨委工作職責、黨委會議事規(guī)則、“三重一大”決策制度和黨風廉政建設責任制等制度，堅持“三重一大”事項集體決策、分工執(zhí);明確黨政領導班子分工分貴，努力形成領導班子整體合力，營造了團結務實的工作氛圍;黨委書記履行從嚴治黨第一責任人職責，嚴格干部選拔任用程序，紀委書記全程參與千部選拔任用工作，強化權力約束，樹立了民主公開的良好形象。
3.加強和改進作風建設方面
領導班子認真落實“一崗雙責”，不斷加強和改進作風建設，認真貫徹落實中央八項精神及廉潔從業(yè)要求，控制經(jīng)費支出，厲行節(jié)約反對浪費，嚴格執(zhí)行履職待遇業(yè)務支出管理制度和廉潔從業(yè)有關規(guī)定，制定印發(fā)了《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義專項活動的實施方案》。在各部門深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作及違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的自查自糾工作，并將相關情況及時進行了上報。領導班子成員始終堅持帶頭開展“送溫暖”、“扶貧濟 ……（未完，全文共2114字，當前僅顯示1343字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年集團公司政治生態(tài)研判分析報告》）