目錄/提綱:……
一、履行職責情況
(一)強化政治引領
(二)強化組織建設
(三)強化黨員教育培訓
二、存在的問題不足
(一)組織建設還有短板
(二)黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅
(三)黨建和業(yè)務深度融合力度還需進一步加大
三、下步工作打算
(一)突出“抓基礎”,抓嚴抓實機關黨建基本制度落實
(二)突出“抓典型”,積極打造一批富有**特色的機關黨建品牌
(三)突出“抓隊伍”,進一步抓好機關黨員和黨務干部隊伍建設
(四)突出“抓融合”,努力推動黨建與業(yè)務一體推進、融合發(fā)展
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全面從嚴治黨履職談話匯報材料
一、履行職責情況
(一)強化政治引領。深化模范機關建設,印發(fā)《模范機關建設書記談文章匯編》,加強經(jīng)驗交流。組織召開2022年度縣直機關黨的工作會議,印發(fā)《工作要點》,對全年機關黨建工作進行全面部署安排。突出抓好理論中心組學習,按照“三位一體”工作要求,對17個單位現(xiàn)場列席旁聽,推進機關思想政治任務落實。抓好黨建信息宣傳,在省、市門戶網(wǎng)站等平臺刊發(fā)信息5篇,縣級平臺刊發(fā)52篇。
(二)強化組織建設。著力提升黨員發(fā)展質(zhì)量,新發(fā)展黨員92名。開展支部評星定級工作,評選五星級基層黨支部97個,9個單位被評為市級機關黨建示范點。推薦“發(fā)展走在前·機關當模范”全市創(chuàng)新成果5個。開展機關黨組織“集中換屆月”活動,組織專題培訓,指導21
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別單位黨務干部政策不熟、業(yè)務不精、作風不硬,黨支部書記和黨務工作者角色意識不強,黨建業(yè)務工作水平不夠高。
(二)黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。有的民主集中制落實不夠好,批評和自我批評開展不經(jīng)常、不深入,
民主生活會、組織生活會“辣味”不夠、質(zhì)量不高;有的領導干部參加雙重組織生活不規(guī)范,落實談心談話制度不到位。部分黨員干部思想認識與加強黨內(nèi)民主建設的要求不相適應,有的黨組織書記對如何履行職責、發(fā)揮組織作用理解不深、把握不準,缺乏履職盡責的主動性自覺性。
(三)黨建和業(yè)務深度融合力度還需進一步加大。有的單位在研究黨建工作時不善于圍繞中心工作謀篇布局,在謀劃業(yè)務時缺少將黨建工作融入其中的能力,在落實黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核要求方面,有的不夠到位,融合作用體現(xiàn)不夠明顯。
三、下步工作打算
(一)突出“抓基礎”,抓嚴抓實機關黨建基本制度落實。擬制定下發(fā)《關于進一步嚴格黨內(nèi)組織生活提升規(guī)范化制度化水平的意見》,嚴格執(zhí)行機關黨建“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等黨內(nèi)組織生活制度。進一步壓實基層黨組織書記工作責任,嚴格“三張清單”管理,督促黨組(黨委)切實負起組織者的責任,認真組織實施。進一步完善縣直部門(單位)、事業(yè)單位基層黨建工作考核辦法,切實強化縣直機關抓基層黨建的責任意識。充分發(fā)揮好燈塔黨建在線等平臺作用,切實加強調(diào)度指導,對不按規(guī)定落實組織生活制度的基層黨組織,及時予以通報、整改,并納入日常工作考核。
(二)突出“抓典型”,積極打造一批富有**特色的機關黨建品牌。抓好《關于在縣直機關深化黨支部評星定級工作的實施方案》落實,對2021年度評出的97個五星級黨支部實行動態(tài)調(diào)整,抓好規(guī)范提升。對三星級及以下黨支部,建立黨組織負責人聯(lián)系制度,推動黨支部對標提升、晉位升級。深入開展五個“十佳”評選活動,強化機關黨建品牌建設,以9個市級機關黨建示范點為基礎,繼續(xù)抓好改造提升,打造一批新的黨建示范陣地,培樹機關黨建品牌“樣板工程”15個左右,形成_效應。及時調(diào)度模范機關建設開展情況,推動部門單位主要負責人認真履行第一責任人職責,適時研究出臺模范機關評選辦法,及時表揚一批模范機關建設先進集體。
(三)突出“抓隊伍”,進一步抓好機關黨員和黨務干部隊伍建設。創(chuàng)新開展黨員教育培訓管理機制,嚴格抓好縣直機關黨務干部隊伍管理。根據(jù)上級有關要求,結合實際,會同相關部門,探索制訂《關于加強縣直機關黨務工作者隊伍建設的意見》,嚴格黨務干部隊伍管理,建立黨務干部調(diào)整備案制度。以“主題黨日”“黨員政治生日”等為抓手,積極創(chuàng)新培訓方式,采取一線黨員上講臺、微黨課、情景式、互動式等形式,突出抓好黨員干部政治理論培訓,適時組織集中輪訓,提升機關黨員整體素質(zhì)。深化社區(qū)“雙報到” ……(未完,全文共2334字,當前僅顯示1484字,請閱讀下面提示信息。
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