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政治生態(tài)分析研判報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2022/6/22 17:16:11
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、政治生態(tài)總體情況
(一)加強(qiáng)政治建設(shè),嚴(yán)明政治紀(jì)律
(二)堅(jiān)持強(qiáng)基固本,完善黨內(nèi)政治生活
一是建立健全制度體系
三是有計(jì)劃開展黨組織活動(dòng)及黨風(fēng)廉政教育,提高干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)
(三)深化正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)
(四)把準(zhǔn)用人方向,樹立正向用人風(fēng)氣
(五)堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督
一是壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
三、存在的主要問(wèn)題
一是日常監(jiān)督延伸不到位
二是落實(shí)主體責(zé)任不到位
三是問(wèn)責(zé)力度不夠
四、問(wèn)題原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)學(xué)得不夠深
(二)履職擔(dān)當(dāng)做得不夠好
(三)日常監(jiān)督管理得不夠硬
五、具體對(duì)策措施
(一)以更高的站位,進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝
(二)以更實(shí)的措施,履行好“一崗雙責(zé)”
一是要把落實(shí)主體責(zé)任作為首要任務(wù)
(三)以更嚴(yán)的作風(fēng),走好新時(shí)代黨的組織路線
……
政治生態(tài)分析研判報(bào)告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,我委進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí),著力把脈衛(wèi)健系統(tǒng)的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來(lái),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),F(xiàn)將***政治生態(tài)分析研判報(bào)告如下。
一、基本情況
我**前身為*** ,成立于1983年9月。根據(jù)市委、市人民政府批準(zhǔn),組建**,作為區(qū)人民政府工作部門,為正科級(jí),機(jī)關(guān)行政編制**名。位于*** 號(hào)。下設(shè)*個(gè)二級(jí)單位。工作人員總數(shù)** 人,在編人員** 人,設(shè)有*個(gè)黨支部,目前共有在編黨員*名,各支部委員各司其職,有效開展黨員教育管理、干部隊(duì)伍建設(shè)、宣傳與監(jiān)督等工作。
二、政治生態(tài)總體情況
(一)加強(qiáng)政治建設(shè),嚴(yán)明政治紀(jì)律。委黨組切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí),積極提高黨員干部的理論素養(yǎng),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)
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紀(jì)律建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定,設(shè)立意見建議箱、干部出勤公示欄,把加強(qiáng)干部考勤管理作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系群眾的突破口,規(guī)范上下班考勤、請(qǐng)銷假等制度,并將考勤與工資、績(jī)效以及年終考核考評(píng)直接掛鉤,有效解決了干部職工上班遲到、中途離崗等思想渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。二是全系統(tǒng)黨員干部通過(guò)電視及學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái),組織黨員干部觀看廉政警示教育片***人次,公開通報(bào)曝光典型案例**件次,通過(guò)以案說(shuō)紀(jì),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法的意識(shí),全系統(tǒng)上下認(rèn)真組織,根據(jù)區(qū)紀(jì)委工作要求整理廉政檔案,做到全覆蓋不放松,讓“不敢腐、不能腐、不想腐”深植內(nèi)心。三是嚴(yán)格日常監(jiān)督,堅(jiān)持把紀(jì)律停在前面,精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”及權(quán)力資源集中、廉政風(fēng)險(xiǎn)較高的關(guān)鍵崗位,對(duì)********等方面加強(qiáng)日常監(jiān)管,構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的工作機(jī)制和責(zé)任體系。今年以來(lái),先后運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”1次,開展提醒談話、教育**人,開展警示教育大會(huì)** 場(chǎng)次,切實(shí)突出抓早抓小。
(四)把準(zhǔn)用人方向,樹立正向用人風(fēng)氣。樹立正確的選人用人導(dǎo)向。注重二級(jí)單位班子建設(shè),按照黨員干部選拔任用管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行民主測(cè)評(píng)、個(gè)人談話、會(huì)議研究、任用公示等程序,依據(jù)考察情況及工作實(shí)績(jī),切實(shí)為想干事、能干事的干部提供發(fā)展平臺(tái)。
(五)堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督
一是壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求。今年召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議1次,梳理工作重點(diǎn),明確工作職責(zé)。同時(shí),定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要問(wèn)題和重大事項(xiàng)。二是完善風(fēng)險(xiǎn)隱患梳理排查機(jī)制,組織各黨支部、各單位、各科室對(duì)行政許可、行政執(zhí)法等運(yùn)行流程、“三重一大”事項(xiàng)、工程建設(shè)項(xiàng)目等進(jìn)行全面排查,梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)***個(gè),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施***條,切實(shí)做到查漏洞補(bǔ)短板。
三、存在的主要問(wèn)題
一是日常監(jiān)督延伸不到位。
二是落實(shí)主體責(zé)任不到位。
三是問(wèn)責(zé)力度不夠。
四、問(wèn)題原因分析
(一)理論學(xué)習(xí)學(xué)得不夠深。政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍然停留在表面,缺乏深入研究和思考,沒(méi)有處理好工學(xué)矛盾,集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少,被動(dòng)學(xué)習(xí)的多、主動(dòng)學(xué)習(xí)的少,碎片式學(xué)習(xí)多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少,聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)有差距,存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。
(二)履職擔(dān)當(dāng)做得不夠好。對(duì)于新常態(tài)下如何進(jìn)一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé),更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展想的還不夠全面和深入,自我加壓還需進(jìn)一步加強(qiáng),面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作不由地產(chǎn)生歇一歇、緩一緩的念頭,缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神,拉得出、沖得上、打得贏的大無(wú)畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭(zhēng)精神有所減退。面對(duì)疫情影響等情況,思想解放還不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)還不夠強(qiáng),用新思想、新理念破解新問(wèn)題,化危為機(jī)能力還不足。
(三)日常監(jiān)督管理得不夠硬 ……(未完,全文共3224字,當(dāng)前僅顯示1628字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政治生態(tài)分析研判報(bào)告》
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