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轉換思想強監(jiān)管 狠抓安全促穩(wěn)定 降本增效重服務

發(fā)表時間:2021/5/17 17:45:40
目錄/提綱:……
一、認清形勢,轉換思想
二、創(chuàng)新思維,狠抓安全
三、強化監(jiān)管,提高服務
一是從計劃源頭降低成本
二是從收舊利廢增加效益
三是以規(guī)范管理提升服務質量
四、促進和諧、確保穩(wěn)定
……
轉換思想強監(jiān)管 狠抓安全促穩(wěn)定 降本增效重服務

無論是從宏觀經(jīng)濟形勢分析,還是從內外部市場環(huán)境變化,高質量發(fā)展是企業(yè)安身立命,尋求發(fā)展的唯一途徑。目前企業(yè)正處于高質量發(fā)展的轉型期,“效益好、效率高,黨建強、動力足,治理嚴、風險低,人才旺、文化興”是本土煤業(yè)高質量發(fā)展的具體內涵。作為物資管理科的行政負責人,要及時辨清形勢,轉變思想,圍繞抓安全、強監(jiān)管、提質量、保穩(wěn)定等方面,為企業(yè)高質量發(fā)展添磚加瓦。
一、認清形勢,轉換思想
目前無論是疫情防控還是安全生產,我們所面臨的形勢都是十分嚴峻的。作為物資管理部門,主要責任就是在滿足礦井安全生產經(jīng)營的前提下,控制物資成本的投入及消耗監(jiān)管。作為物資管理科行政負責人,就必須要認清當前形勢,提高政治站位,轉變固有思想,守住初心,擔起使命,
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科重要的現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)。日常工作中單靠各級管理人員的監(jiān)管,覆蓋面肯定是不夠的。如果將全科在職黨員的作用充分得以發(fā)揮,切實做到黨員自身無三違,身邊無違章、無隱患、無事故,那么全科的安全目標任務必定得以實現(xiàn)。這就需要我們將既定的各項活動進行扎實的開展,務求活動實效,堅決杜絕走過場、編材料等華而不實的情況;最后要抓牢安全隱患排查。戰(zhàn)國時期扁鵲與魏文王的對話闡明了“事后處理不如事中控制,事中控制不如事前預防”。通過各類事故案例我們不難發(fā)現(xiàn),任何事故其實都是可以避免的,其關鍵在于是否做好了事前預防。這也是礦領導提出“反‘三違’向防‘三違’”轉變的原因,其重點在于事前預防。我們要打破固化思維,創(chuàng)新思維模式,以各項活動為載體,做好安全隱患排查。與此同時,進一步強化整改機制,做到能現(xiàn)場整改的務必現(xiàn)場整改;不能現(xiàn)場整改的,要制定整改措施,明確責任人及整改期限,在最短期限內整改完成,切實將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。面對目前嚴峻的安全管理形勢,只有把關口前移,將反“三違”的工作思路轉變?yōu)榉馈叭`”,才能進一步遏制各類事故的發(fā)生,達到消除破皮傷的目標
三、強化監(jiān)管,提高服務
物資管理科主責是服務于礦井的安全生產,確保各類物資的及時供應。與此同時,也要做好物耗的監(jiān)管工作。一是從計劃源頭降低成本。要求計劃員要下到生產面,及時掌握生產動態(tài)。在物資計劃的提報審核過程中杜絕偷懶走捷徑,不能憑主觀、拍腦袋、講人情、存私心,或者不顧生產現(xiàn)場變化而閉門造車、照搬照抄、一份計劃管到底等現(xiàn)象,要切實增強工作的針對性、時效性。二是從收舊利廢增加效益?梢灾v收舊利廢是件“良心活”,物資有沒有回收利用價值、收舊利用率高低等,沒有明確的指標及標準,全憑其工作人員的責任心。這就需要我們加強教育引導、逐級分解任務目標,層層落實目標責任,讓人人身上有擔子,個個心中有責任。引導各級人員提高對節(jié)支降耗重要性的認識,糾正“企業(yè)的東西浪費不心疼”的心態(tài),培養(yǎng)職工養(yǎng)成節(jié)約一滴油、一顆螺絲釘、一滴水、一張紙等良好習慣,精打細算,從廢料中“淘金”、從舊料中增效益。三是以規(guī)范管理提升服務質量。扎實的工作作風和牢固的紀律觀念是各項工作任務順利實現(xiàn)的重要保障,要以問題為導向,結合工作實際,狠抓作風建設及工作紀律不放松,進一步提高職工上標準崗、干標準活的行動自覺性。與此同時,物資管理科的日常工作,對內接觸的是各生產單位,對外接觸的是供應商,都是與人打交道,這就要經(jīng)常教育引導職工“明是非、知進退、守底線”,切實做好廉潔自律。不能讓職工因一時的“糊涂”而為企業(yè)造成損失,給其自身及家庭帶來嚴重影響,這是一名部門負責人的責任及義務。
四、促進和諧、確保穩(wěn)定
隊伍的和諧穩(wěn)定,是干好工作的基礎,只有隊伍穩(wěn)定了,相互之間積極配合、互相補臺,才能實現(xiàn)“單位一盤棋、班子一條心、干群一家人”的工作圍。一方面,工作之中或 ……(未完,全文共2404字,當前僅顯示1528字,請閱讀下面提示信息。收藏《轉換思想強監(jiān)管 狠抓安全促穩(wěn)定 降本增效重服務》