黨員領導干部檢視問題清單2

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
一是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
二是在做到“不忘初心、牢記使命”方面
2、在“學懂”上還有差距
三是在知敬畏、存戒懼、守底線方面
四是在群眾立場、群眾觀點、群眾感情、服務群眾方面
五是在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面
六是在對照黨章、《準則》、《條例》等黨內法規(guī)方面
2、對《準則》《條例》的學習還不夠深入透徹，結合實際不夠緊密
七是在其他方面
二、剖析存在的原因
（一）理想信念根基不夠牢
（二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠
（三）密切聯(lián)系群眾的意識淡化
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔當?shù)挠職獠粔?br>三、整改措施和努力方向
（一）強化“四個意識”，突出抓好政治建設
（二）強化履職擔當，全力推進工作落實
（三）強化嚴實要求，持之以恒正風肅紀
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黨員領導干部檢視問題清單

根據(jù)市委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照人民群眾新期待，對照先進典型身邊榜樣，結合調查研究、專項整治、征求意見，突出問題導向，深刻檢視反思，著力查找個人在思想、政治、作風、能力、廉政等方面的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)列出如下問題清單。
一、存在的突出問題
一是在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
對_態(tài)領域的復雜性認識還不夠，對一些敏感性的問題還存有麻痹思想。
二是在做到“不忘初心、牢記使命”方面。
1.對所聯(lián)系的一些工作對標執(zhí)行還不夠到位、不夠
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好了，生活水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化了。
六是在對照黨章、《準則》、《條例》等黨內法規(guī)方面。
1.在就教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和文體事業(yè)發(fā)展，以及醫(yī)藥_改革、優(yōu)化教育資源配置、公共文化服務體系建設、養(yǎng)老、就業(yè)等群眾關注的熱點問題上開展各類檢查、視察多，其他方面視察、檢查還有不足�！�
2.對《準則》《條例》的學習還不夠深入透徹，結合實際不夠緊密。
3.為人民服務的本領不夠過硬，雖然把工作的出發(fā)點和落腳點都放在了群眾身上，但是工作還是落得不細不實，對解決聯(lián)系幫扶企業(yè)遇到的難題，主動服務不夠，服務的能力還顯不足。
七是在其他方面。
對自我革命的重要性、緊迫性認識不到位，對自己的思想水平、工作能力要求還不夠嚴格，不能常常做到自我批評、自我反思。
二、剖析存在的原因
（一）理想信念根基不夠牢。對政治理論學習不系統(tǒng)、不深入，進而導致理想信念的底子未打牢，沒能從根本上解決好權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題；對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學深悟透，學習沒有入腦、入心，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不徹底，自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。
（二）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還不足，不能時時處處以黨章黨紀警省自己，不能經常以先輩先進激勵自己，為民務實清廉的要求沒有真正內化于心、外化于行，導致自我要求松懈了。
（三）密切聯(lián)系群眾的意識淡化。官本位思想有所滋生，人民情懷不深，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層調研聽匯報的多，直接聯(lián)系群眾少，服務群眾的意識和主動性有所減弱。
（四）干事創(chuàng)業(yè)擔當?shù)挠職獠粔颉８墒聞?chuàng)業(yè)的激情還不高，開拓進取勁頭不足，工作的積極主動性不強，自我要求有所放松，對新知識、新事物的學習熱情不夠，不愿意去思考如何打破常規(guī)和開拓創(chuàng)新工作，開展視察、檢查、調研靠老套路多，創(chuàng)新方法少，缺乏勇于擔當?shù)木珰馍瘛?br>三、整改措施和努力方向
（一）強化“四個意識”，突出抓好政治建設。要切實把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為根本的、首要的政治任務，不斷強化理論武裝。要切實提高對_態(tài)領域工作復雜性認識，克服麻痹思想，切實凝聚思想共識。
（二）強化履職擔當，全力推進工作落實。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，做政治學習的帶頭者、政治理論的清醒者、路線政策的堅定執(zhí)行者、黨紀國法的堅強維護者。對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署 ……（未完，全文共2236字，當前僅顯示1422字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨員領導干部檢視問題清單2》）