對(duì)照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個(gè)是否”自我剖析發(fā)言材料（銀行班子成員）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問(wèn)題
（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待提高
二是聯(lián)系服務(wù)群眾還需加強(qiáng)
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面
2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面
一是履責(zé)不到位
二是對(duì)損害銀行利益的行業(yè)不正之風(fēng)糾正不力
一是民主集中制執(zhí)行得不夠好
二是全局意識(shí)不強(qiáng)
一是開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查較少
二是自我監(jiān)督有差距
1、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面
二、存在問(wèn)題的原因分析
四、整改措施和今后的努力方向
……
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議圍繞“十八個(gè)是否”自我剖析發(fā)言材料（銀行班子成員）

按照**銀行系統(tǒng)關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)找差距的工作方案要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》以及《準(zhǔn)則》和《條例》，并結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，對(duì)照黨章黨規(guī)和中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，并征求干部職工的意見和建議，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。現(xiàn)自我剖析如下:

一、存在的突出問(wèn)題

（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。雖然自己重視學(xué)習(xí)，但在具體執(zhí)行落實(shí)過(guò)程中，由于理解不透徹、領(lǐng)會(huì)不深刻，理論沒(méi)學(xué)深讀透，理論結(jié)合實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。比如，如何運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，更好地解決當(dāng)前防范金融風(fēng)險(xiǎn)方面問(wèn)題，研究的不深。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展金融工作，研究不夠，遇到新問(wèn)題、新事情，不輕易搞突破，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致工作推進(jìn)慢。如對(duì)銀行領(lǐng)導(dǎo)安排的改革任務(wù)，思想上有按部就班、不求創(chuàng)新的思
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一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。一是履責(zé)不到位。沒(méi)有很好地履行銀行系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，抓銀行系統(tǒng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入開展反腐倡廉建設(shè)投入的精力不足、工作推進(jìn)得不實(shí)、管理監(jiān)督得不緊，存在依賴紀(jì)檢、監(jiān)察部門的思想，以致于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的一些問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。二是對(duì)損害銀行利益的行業(yè)不正之風(fēng)糾正不力。比如對(duì)待客戶態(tài)度不好、違規(guī)套現(xiàn)銀行資金、惡意拉存款等問(wèn)題。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。一是民主集中制執(zhí)行得不夠好。決策中對(duì)自己熟悉情況、研究較多的工作，有時(shí)過(guò)于自信，鼓勵(lì)引導(dǎo)大家發(fā)表不同意見不夠充分，存在憑主觀經(jīng)驗(yàn)辦事的問(wèn)題。二是全局意識(shí)不強(qiáng)。作為班子成員，缺乏站在全縣大局上思考研究工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，只是立足做好本部門工作和分管工作，缺乏對(duì)全局思想和觀念的把握。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。一是在一些自己分管非重要崗位的安排上，存在論資排輩、平衡關(guān)系等問(wèn)題，總覺(jué)得辛辛苦苦干了很多年，多少應(yīng)給個(gè)待遇，冷了一些踏踏實(shí)實(shí)工作的干部的心，挫傷了部分職工的積極性。二是作為銀行領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)民主推薦中出現(xiàn)的拉票、打招呼等現(xiàn)象，缺乏有效的解決辦法，這表面上看是尊重、順應(yīng)民意，實(shí)際上助長(zhǎng)了拉關(guān)系、當(dāng)“老好人”等不良風(fēng)氣。

7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查較少。平時(shí)滿足于對(duì)身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo).上做得還有欠缺，對(duì)照“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)，在抓隊(duì)伍談話提醒、教育防范等工作力度還有待加強(qiáng)。二是自我監(jiān)督有差距。除了上級(jí)監(jiān)督、y論監(jiān)督之外，其他監(jiān)督約束很少，用紀(jì)律這面鏡子照別人多，照自己少，思想上自律的弦時(shí)有松懈，距離總書記“自律要嚴(yán)”的要求有一定差距。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。黨員意識(shí)還不夠強(qiáng)，為民務(wù)實(shí)清廉的自我要求還不夠高，只滿足于不觸底線，不違反規(guī)定，但沒(méi)有更自覺(jué)地用優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己。

(三)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。對(duì)上級(jí)的重大決策、重要部署雖然在執(zhí)行過(guò)程中不敢含糊，但對(duì)身邊的一些不正之風(fēng)、不當(dāng)言行，有時(shí)不能旗幟鮮明的當(dāng)面批評(píng)，堅(jiān)決抵制，說(shuō)輕了是“老好人”思想作怪，說(shuō)重了是政治敏銳性和政治鑒別力,不強(qiáng)，不能堅(jiān)守一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性原則。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面，本人無(wú)公款旅游及到外考察學(xué)習(xí)。除通訊費(fèi)用外無(wú)其他職務(wù)消費(fèi)。本人從未進(jìn)入過(guò)私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。

3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。經(jīng)對(duì)照，本人不存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。經(jīng)對(duì)照，本人不存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等方面問(wèn)題。

5.是否存在生活奢廉、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。經(jīng)對(duì)照，本人不存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等方面問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的原因分析

剖析自身在工作中存在的問(wèn)題和不足，原因是多方面的，究其根源，主要有以下三方面:
(一)理論素養(yǎng)不夠厚。作為銀行班子成員，首要條件就是要具備深厚的理論功底。以前，雖然一直在堅(jiān)持學(xué)，但在分管了理論及_態(tài)工作后，深深感到自己還存在很大的差距。以往把理論學(xué)習(xí)單純地當(dāng)作完成政治任務(wù)，只是單純就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)思考，有時(shí)候僅僅為了滿足自己日常工作的要求而學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)。

(二)黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高。自己覺(jué)得受黨教育多年，總認(rèn)為黨性修養(yǎng)是一個(gè)概念性的指標(biāo)，跟工作能力的好壞沒(méi)有直接聯(lián)系，沒(méi)有時(shí)刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn) ……（未完，全文共4847字，當(dāng)前僅顯示2448字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距圍繞“18個(gè)是否”自我剖析發(fā)言材料（銀行班子成員）》）