形式主義官僚主義問題的自查自糾報告

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會、營商環(huán)境發(fā)展等方面
（四）在學風會風文風方面，重點整治學風會風文風不實、頻次過多過濫等突出問題
二、產(chǎn)生問題的根源
（一）理念信念和黨性修養(yǎng)標準有所降低
（二）宗旨觀念和服務意識要求有所淡化
（三）求真務實和干事創(chuàng)業(yè)信心有所缺失
三、下一步整改措施
（一）樹牢“四個意識”，扎實貫徹上級決策部署
（二）堅持群眾路線，全心全意為人民服務
（三）改進會風學風文風，注重工作實效
（四）以完善制度機制為抓手，營造勇?lián)敻易鳛榈闹贫拳h(huán)境
（五）以強化教育引導為常態(tài)，樹立鮮明導向
……
形式主義官僚主義問題的自查自糾報告
**省市場監(jiān)督管理局
食品生產(chǎn)監(jiān)督管理處關(guān)于對
形式主義官僚主義問題的自查自糾報告

按照省局黨組《印發(fā)關(guān)于扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作實施方案的通知》（青市監(jiān)黨〔**〕2號）精神和省局黨組書記、局長馬驥同志的重要講話要求，我處在迅速傳達學習教育、集中討論辨析和個人自我批評基礎上，召開支部組織生活會，聚焦《方案》中指出的五個方面16類具體問題，深入開展自查自糾，并結(jié)合處室工作實際，進行了對照檢查和剖析問題根源，明確了下一步整改措施和努力方向�，F(xiàn)將對照自查自糾報告如下：
一、存在的主要問題
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央和省委重大決策部署、習近平總書記“四個扎扎實實”重大要求方面，重點整治嚴重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、影響政令暢通的形式主義、官僚主義突出問題。
1、政治意識不強，講話表態(tài)時有“四個意識”和“兩個維護”的決心和自覺，但遇到重大工作、具體任務時仍然站位不高、視野不寬，工作標準、工作落實有差距。平時不管是在學習中、講話中、文件中還是各類匯報材料中，都將“四個意識”和“兩個維護”等重大要求作為指導思想和行動指南，但在實際工作開展中仍然從在站位不高、視野不寬、對重大要求貫徹落實不到位的情況。比如，今年以來，我處下發(fā)文件，在
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批許可時限進行了壓縮。
（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚問題突出。
4、服務群眾不夠，有的黨組織和黨員干部在扶貧攻堅結(jié)對幫扶工作中不深入、不細致，缺乏針對性，為民情懷不足，有“大概齊、差不多”的現(xiàn)象。黨支部書記帶頭幫扶，今年以來嚴格按照局黨組安排，按季度到民和縣大莊鄉(xiāng)魏家臺村開展了4次結(jié)對幫扶工作。但每次下去后基本上都是給貧困戶講解政策、自掏腰包給慰問金或者購買一些生活用品。正真了解貧困戶致貧根源，從產(chǎn)業(yè)扶貧方面入手對貧困戶的幫扶工作做的還不到位。
5、服務基層不夠，省局機關(guān)處室忙于事務性工作多，深入基層指導督促工作不夠，對基層存在的問題缺乏務實管用的解決措施。為切實轉(zhuǎn)變工作作風，真實了解基層食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管工作落實情況，及時調(diào)整省局工作思路，年初我處制定方案，計劃對全省八個市（州）進行全覆蓋監(jiān)督檢查和現(xiàn)場培訓指導。但因日常事務性工作繁多和機構(gòu)改革等原因，我處組織督查組，只進行了對海南州、海北州、果洛州和玉樹州的現(xiàn)場業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，未實現(xiàn)對八個市（州）督查工作的全覆蓋。另外，在督查中了解到基層工作經(jīng)費不足、執(zhí)法人員短缺等問題后，我們只是建議監(jiān)管部門及時向?qū)俚卣M行情況匯報，做好溝通協(xié)調(diào)，并未直接給出務實管用的解決措施。
（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會、營商環(huán)境發(fā)展等方面。重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。
6、不擔當，有的干部怕負責任、怕?lián)L險，替自己想的多，為工作想的少，甚至有功就攬、有活就躲、有責就推；有的處室之間職能界定不清晰，慣性思維想當然，相互推諉打太極，既助長了“不想擔當”，又滋生了“不敢擔當”。通過自查，我處個別時候也存在上述情況和問題。如有些職責比較模糊的文件批給我處承辦或牽頭辦理的時候，總有畏難情緒或有不愿“多干額外工作”的想法。
7、不作為，有的干部對部門或個人分工負責的職責任務情況不明、底數(shù)不清，甚至遇到工作不會干、不能干、不愿干，挑挑揀揀，推推拖拖，眼睛里只盯著工作相對輕松、條件相對優(yōu)越的崗位，缺乏敬業(yè)精神。經(jīng)自查，我處不存在上述情況和問題。
8、慢作為，有的干部消極懈怠、因循守舊，習慣于守攤子，或者遇到工作繞著走，落實起來慢半拍；有的明哲保身，為了不出事，寧愿少干事，事來了踢皮球、當“二傳手”，不求有功，但求無過。經(jīng)自查，我處不存在上述情況和問題。
9、假作為，有的以會議落實會議、以文件落實文件，把傳達學習當作貫徹落實；有的談成績添油加醋、文過飾非，談問題避重就輕、輕描淡寫，報喜不報憂，表里如一。經(jīng)自查，我處不存在上述情況和問題。
（四）在學風會風文風方面，重點整治學風會風文風不實、頻次過多過濫等突出問題。
10、理論武裝不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習不深入不系統(tǒng)，不及時跟進，淺嘗輒止；有的黨員干部對“四個意識”“四種形態(tài)”“兩學一做”“兩個責任”“八項規(guī)定”“六項紀律”等基礎知識講不清、說不全，學習心得缺乏感悟，剖析材料照抄照搬。雖然，按照局黨組要求，我支部及時、系統(tǒng)的跟進學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等一系列理論知識，也對黨員干部提出了具體學習要求。但仍然有個別黨員對理論學習敷衍塞責，缺乏認識感悟，對“四個意識”“四種形態(tài)”“兩學一做”等基礎知識掌握不到位。
11、指導實踐不足，有的黨員干部對黨的政策理論講起來頭頭是道，用起來仍然是老做法、舊習慣，靠經(jīng)驗、憑感覺的情況仍然存在。有的業(yè)務學習不深不透，一知半解，指導基層工作、解答群眾疑惑時不全面、不到位，自身存在知識不足、能力有限的問題。2015年以來，按照國家總局和省局黨組要求，我們分兩次將28大類食品生產(chǎn)許可權(quán)限下放到市、州一級，省級只保留了特殊醫(yī)學用途配方食品、嬰幼兒配方乳粉和特殊膳食食品的許可權(quán)。由于近年來無許可事項和處室人員流動大等原因，處室工作人員對食品許可中一些具體事務掌握不是十分到位，當基層監(jiān)管人員咨詢許可工作中遇到的困惑和問題時，處室工作人員常有無法及時答復或答復不到位的情況。
12、“文山”現(xiàn)象解決不足，有的文件對標上級精神不夠，有的結(jié)合自身實際不足，有的對基層指導性不強，“穿鞋戴帽”，冗長繁瑣，空話套話多，具體操作少，缺乏解決問題的剛性措施，實則可發(fā)可不發(fā)。經(jīng)自查，我處不存在上述問題。
13、“會�！爆F(xiàn)象治理不足，層層開會和參會人員針對性不強，存在無關(guān)人員“陪會”的現(xiàn)象，擠占了抓落實、下基層、干實事的時間和精力，催生了為迎接檢查考核加班加點寫材料、補資料的形式主義。經(jīng)自查，我處不存在 ……（未完，全文共7050字，當前僅顯示2475字，請閱讀下面提示信息。收藏《形式主義官僚主義問題的自查自糾報告》）