目錄/提綱:……
一、調(diào)查情況
二、問題表現(xiàn)形式
(一)貫徹落實(shí)不力,執(zhí)行過程中打折扣、搞變通
(二)服務(wù)不走心,漠視群眾利益、服務(wù)效率低
(三)履職盡責(zé)不夠,不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)
(四)基層減負(fù)不扎實(shí),下任務(wù)會(huì)議多、變相發(fā)文多、重復(fù)檢查多
三、原因分析
(一)思想和能力方面
(二)工作機(jī)制方面
(三)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面
四、從監(jiān)督角度整治形式主義官僚主義
(一)提高站位,強(qiáng)化示范引領(lǐng)
(二)緊盯苗頭性問題,督促立行立改
(三)推動(dòng)層層整治,形成責(zé)任鏈條,抓實(shí)監(jiān)督
三是,從嚴(yán)查處
(四)以抓具體抓深入為切口,持續(xù)向下傳導(dǎo)壓力
……
以深化監(jiān)督堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義切實(shí)為基層減負(fù)調(diào)研情況報(bào)告
十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào),鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效,推動(dòng)化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。紀(jì)檢組織一定要堅(jiān)持從講政治高度整治形式主義、官僚主義,充分發(fā)揮派駐監(jiān)督優(yōu)勢,深化治理貫徹黨中央決策部署和總分行重要工作只表態(tài)不落實(shí)、維護(hù)群眾利益不擔(dān)當(dāng)不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。
近期,根據(jù)分行紀(jì)委工作安排,派駐紀(jì)檢第十組成立課題組,在第二課題組的統(tǒng)一組織下,采取發(fā)放調(diào)查問卷和現(xiàn)場
調(diào)研形式,結(jié)合日常監(jiān)督、調(diào)查、巡察反饋等情況,對整治形式主義官僚主義突出問題情況開展調(diào)研。調(diào)查調(diào)研情況如下:
一、調(diào)查情況
從分布情況看,形式主義主要表現(xiàn)為基層減負(fù)問題相對集中,基層工作量大,重復(fù)性工作數(shù)據(jù)報(bào)送多、會(huì)議培訓(xùn)數(shù)量多。官僚主義問題主要表現(xiàn)為對于員工合理訴求解決效率
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,習(xí)慣把問題往上推、把責(zé)任往下移,把層層壓實(shí)責(zé)任變成層層向下推卸。如,就同一項(xiàng)工作及數(shù)據(jù)反復(fù)報(bào)送微信、行信工作群,看似講規(guī)矩,實(shí)則不擔(dān)當(dāng)。
(四)基層減負(fù)不扎實(shí),下任務(wù)會(huì)議多、變相發(fā)文多、重復(fù)檢查多。有的單位推動(dòng)多會(huì)合一,但文山會(huì)?偸亲冎印爸爻鼋,會(huì)議多、文件多、督查檢查考核多的問題由明轉(zhuǎn)暗,以電話通知、微信工作群等基層壓力由有形變無形。一些基層黨員干部反映,基層減負(fù)措施落實(shí)走了樣,條線督察檢查和留痕材料增多。如,某網(wǎng)點(diǎn)在上一季度接受各類工作檢查高達(dá)29次,相當(dāng)于平均每3天便要接受檢查一次。
三、原因分析
(一)思想和能力方面。政治站位不高,有的黨員干部面對嚴(yán)峻復(fù)雜形勢,沒有從政治高度認(rèn)清形式主義官僚主義的現(xiàn)實(shí)危害,滿足于一般性部署、泛泛地抓。有些黨員干部沒有牢固樹立以人民為中心的理念,感情上脫離群眾、工作上脫離實(shí)際,敷衍應(yīng)付,喜歡在電話和工作群里下任務(wù)。有些黨員干部不注重學(xué)習(xí),規(guī)制把握能力不足,工作方式簡單,對干什么、怎么干心中無數(shù),表面忙忙碌碌,實(shí)則干不到點(diǎn)上。
(二)工作機(jī)制方面。有些條線部門在統(tǒng)籌工作時(shí),罔顧實(shí)際,一些工作任務(wù)被層層分解到基層單位,工作標(biāo)準(zhǔn)高,時(shí)間要求緊,基層接不住但又不得不接,只能以形式主義來應(yīng)付。有的考評體系不完善,指標(biāo)體系設(shè)置繁雜,考評體系的正向激勵(lì)不到位,基層感受最多的是檢查多、要求多,相對來講激勵(lì)辦法不夠、措施不實(shí)。
(三)執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面。形式主義官僚主義問題隱蔽性強(qiáng),在實(shí)踐中,基層紀(jì)檢單位一定程度存在“不易辨別、不易定性、不好處理”的問題。對形式主義官僚主義新動(dòng)向、新表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)不及時(shí),監(jiān)督不到位、糾治不到位、通報(bào)曝光不到位,整治效果沒有顯現(xiàn)出來。此外,形式主義帶來的損失和危害并不直接,監(jiān)督的滯后也會(huì)造成問責(zé)追責(zé)難以及時(shí)跟上,問責(zé)效果不好。
四、從監(jiān)督角度整治形式主義官僚主義
(一)提高站位,強(qiáng)化示范引領(lǐng)。
形式主義官僚主義問題之所以屢禁不絕,政治站位不高是重要原因。有的人把形式主義當(dāng)成簡單的
工作作風(fēng)問題,而不是嚴(yán)肅的政治問題、紀(jì)律問題。在日常監(jiān)督中,我們要站在講政治的高度,抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”,緊盯“走程序,走過場”、“重留痕不重實(shí)績”等形式主義官僚主義突出問題,瞪大眼睛監(jiān)督,拉下臉來問責(zé),警示倒逼班子和黨員干部提高政治站位,有效遏制形式主義官僚主義的滋生復(fù)發(fā)。
同時(shí),要督促從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起,帶頭力戒形式主義官僚主義,減少形式大于內(nèi)容的會(huì)議、文件和工作安排,求真務(wù)實(shí)開展調(diào)查研究,不斷提高決策和工作安排的有效性、可操作性。一方面,督促建議領(lǐng)導(dǎo)干部把破除形式主義官僚主義作為述職報(bào)告、
民主生活會(huì)、組織生活會(huì)上
對照檢查的重要內(nèi)容,認(rèn)真查擺、扎實(shí)整改。另一方面,督促各級管理者針對發(fā)文、開會(huì)、督查、考核中變相加重基層負(fù)擔(dān)的問題,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),研究提出行之有效的解決辦法和措施。
(二)緊盯苗頭性問題,督促立行立改
形式主義、官僚主義具有長期性、多樣性、變異性等特征,整治形式主義官僚 ……(未完,全文共3160字,當(dāng)前僅顯示1596字,請閱讀下面提示信息。
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