如何讓思想政治教育在工作中發(fā)揮作用

目錄/提綱：……
第一、維護職工的合法權(quán)益不受侵犯
第二、關(guān)心職工切身利益
第三、增強企業(yè)的文化建設(shè)
第四、方法創(chuàng)新提高活力
一是首要的，要時刻讓職工感受到企業(yè)對其的關(guān)心，為職工服務(wù)到位
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如何讓思想政治教育在工作中發(fā)揮作用

大連公交已有百年的歷史，公交企業(yè)作為城市當(dāng)中的服務(wù)行業(yè)，在為乘客提供客運服務(wù)的同時，又體現(xiàn)著一個城市的文明程度和文化底蘊。因此，大連公交集團的黨政班子明確提出，公交要做到優(yōu)秀，必須有強有力的思想政治教育工作做為支撐，只有把思想政治教育工作做到實處，才能發(fā)揮它的作用。那如何把思想政治教育工作做好，充分發(fā)揮基層黨員和群眾職工的積極性，是公交企業(yè)必須要面對的重要課題。要細致的發(fā)現(xiàn)困難職工，幫助他們解決問題。我認為，要在企業(yè)中使黨政工作發(fā)揮作用，需要四個方面來運作：
第一、 維護職工的合法權(quán)益不受侵犯
在工作中思想政治教育工作的最大任務(wù)就是要把職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)長遠發(fā)展的思路上來，大力開展職工的思想教育工作，讓職工對企業(yè)的主體和發(fā)展動向有全面的了解，第一時間把企業(yè)的新福利和新政策告知全體職工，讓職
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題一一的向領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)達，職工代表在正常的運營管理中積極提出合理化建議，職工切身利益和職工的難點問題得到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。解除職工在各種問題上的擔(dān)憂，使廣大職工能夠心無旁騖的認真工作。減少事故的發(fā)生，共同創(chuàng)造一個和諧、安寧的工作環(huán)境和健康舒適的工作心態(tài)。
第二、 關(guān)心職工切身利益
工會組織做駕駛員的思想政治工作，要從駕駛員所遇到的各種問題入手，把思想政治教育工作做深、做細、做實，把思想道德教育等無形的東西落實到為職工辦實事中去。工會組織在做思想政治教育工作過程中，不能只靠用嘴說，而應(yīng)該利用現(xiàn)有的工會資源，從實實在在的事情上幫助職工解決現(xiàn)有的實際困難。沒有人情味的思想教育是空洞乏味的，必將無果而終。工會組織要抓住“感情”這一有利因素，始終把職工的冷暖放在心上，夏季車內(nèi)溫度都達到三十多度，作為工會組織的一員，應(yīng)積極地配合各車隊長把防暑降溫的事宜落實下去。冬季寒冷，我們應(yīng)組織各車隊黨員買一些保暖的物件，及時的發(fā)放到各個車隊中去。使職工感到企業(yè)的溫暖，激發(fā)他們的工作熱情。工會組織通過真心實意的為職工干實事，讓企業(yè)感知職工的價值，讓職工感受到企業(yè)的溫暖，只有這樣才能真正形成“企業(yè)離不開職工，職工以企業(yè)為傲�！钡牧己镁置�，使企業(yè)的凝聚力增強，使職工責(zé)任心增強。
第三、 增強企業(yè)的文化建設(shè)
企業(yè)文化與思想政治教育工作相互間即獨立又融合。就企業(yè)文化的作用，已經(jīng)越來越引起企業(yè)管理者的重視，思想政治教育工作側(cè)重于培養(yǎng)職工樹立正確的世界觀、人生觀，具有較強政治色彩；企業(yè)文化側(cè)重于道德觀、價值觀和企業(yè)精神的培養(yǎng)，體現(xiàn)一種濃厚的企業(yè)特色。但這兩方面均以最終實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展為目的，其工作對象，工作內(nèi)容和大的方向具有一致性。在思想政治教育工作中導(dǎo)入企業(yè)文化建設(shè)，并把企業(yè)文化作為企業(yè)思想政治教育工作的延伸，讓兩者發(fā)揮他們的最大效益，從而達到企業(yè)利益的最大化。從提供企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，提高經(jīng)營管理水平等工作中迫切需要解決的思想問題入手，圍繞企業(yè)自身的價值觀和行為規(guī)范開展工作，引導(dǎo)職工熱愛企業(yè)，盡職盡責(zé)。
第四、方法創(chuàng)新 提高活力
我們可以看到，越來越多的新鮮血液已經(jīng)慢慢地融入到這個集體，做為年輕人，要從實際出發(fā)，解放思想在現(xiàn)實中不斷創(chuàng)新，其工作才能得到逐步改進和加強，做為工會組織要發(fā)現(xiàn)新想法，新動向，新提議。年輕人點子多，我們要抓住好想法勇于創(chuàng)新，多開展腦力與體力相結(jié)合的各項活動，調(diào)動年輕駕駛員的積極性，使他們能夠用更好的精神狀態(tài)投入到工作中去。
以上的四點是我對今天所要論證話題的一種認知和態(tài)度。我認為工會組織的思想政治教育工作最終能否起到“思想上解惑，精神上解憂，心理上解壓”的目的，很大程度上決定于工作的方法。在工會組織解決職工實際困難的工作中，我們應(yīng)該結(jié)合實際，在增強職工對工會組織的信任中下功夫，思想的統(tǒng)一是首要的，要時刻讓職工感受到企業(yè)對其的關(guān)心，為職工服務(wù)到位。
在公交企業(yè)中，工會組織利用工會組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的有力條件，大力開展職工思想教育和職工崗位學(xué)習(xí)的活動，深化職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的教育，引導(dǎo)職工自覺地把個人理想與企業(yè)發(fā)展緊密的 ……（未完，全文共2615字，當(dāng)前僅顯示1662字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何讓思想政治教育在工作中發(fā)揮作用》）