2018年市勞動保障監(jiān)察工作及2019年工作計劃

目錄/提綱：……
一、務實重干，勞動保障監(jiān)察工作成效明顯
（一）突出重點，保障農民工工資支付工作取得新成效
（二）提速增效，“兩網(wǎng)化”管理取得新進展
（三）固本強基，機構隊伍建設取得新突破
（四）認真組織，勞動保障監(jiān)察基礎工作邁出新步伐
（五）持續(xù)推進，執(zhí)法能力躍上新臺階
二、提高認識，準確把握勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢
（三）深刻理解工作要求提升，務必求真務實
（四）主動適應工作方式轉變，聚焦督促落實
三、積極進取，圓滿完成全年工作任務
（一）全力做好保障農民工工資支付工作
（二）不斷提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設
（三）全面實行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理
（四）穩(wěn)步推進勞動保障信用體系建設
（五）切實做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作
……
適應新形勢 落實新要求 推動勞動保障監(jiān)察工作再上新臺階
2018年市勞動保障監(jiān)察工作及2019年工作計劃（貫徹落實全省構建和諧勞動關系工作座談會精神會議上的講話）

剛才**傳達了《**關于進一步做好治欠保支雙月調度基礎工作的通知》，**根據(jù)我市實際情況對相關工作進行解讀，兩個縣區(qū)結合自己的工作做了發(fā)言，請大家認真學習借鑒。**一會兒還要就做好**度勞動保障監(jiān)察工作提出要求。下面我就落實全省構建和諧勞動關系工作座談會精神，對**我市勞動保障監(jiān)察工作進行回顧和安排部署**年工作。
一、務實重干，勞動保障監(jiān)察工作成效明顯
**年,在市委市政府和局黨組的正確領導下,全市勞動保障監(jiān)察部門圍繞中心,服務大局,凝心聚力,真抓實干,推動勞動監(jiān)察工作實現(xiàn)新突破,再邁新臺階。由于成績顯著，市人社局通報表揚了六個單位，勞動保障監(jiān)察局名列其中。
（一）突出重點，保障農民工工資支付工作取得新成效
**年是農民工工資支付工作力度較大的一年，全市所轄*縣區(qū)均出臺了方案，成立高規(guī)格的農民工工資支付領導小組，從強化組織領導、完善工作機制、健全長效制度、加強日常執(zhí)法和專項檢查等方面，推動此項工作深入展開。總結去年農民工工資清欠工作，有幾個特點，一是領導高度重視，組織健全有力。市領導多次做出重要批示,要求高標準做好保障農民工工資支
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略892字，正式會員可完整閱讀）……　
設取得新突破
**年，我市持續(xù)大力加強勞動保障監(jiān)察機構隊伍建設，嚴格按照“機構標準化、人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化”的目標，按照“夯實基礎謀長遠”的思路，以加強基層力量為重點，大力推進執(zhí)法效能建設。一是規(guī)范機構建設，努力實現(xiàn)機構標準化。全市*個縣區(qū)的勞動保障監(jiān)察機構全部實現(xiàn)機構整合，*個縣區(qū)實現(xiàn)了機構升格或領導高配。**等縣區(qū)搬入了新的辦公樓，辦公條件得到了提升。二是充實基層隊伍，努力實現(xiàn)人員專業(yè)化。按照《國務院全面推進依法行政綱要》和有關文件要求，在人員、資金等各方面向執(zhí)法一線傾斜，使基層力量得到不同程度的加強。目前全市共配備專職監(jiān)察員**人，兼職監(jiān)察員**人。三是不斷提升業(yè)務能力，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化。全市嚴格按照省廳統(tǒng)一制定的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法文書格式及程序進行執(zhí)法，沒有出現(xiàn)一起錯案。
（四）認真組織，勞動保障監(jiān)察基礎工作邁出新步伐
**年，全市勞動保障監(jiān)察機構迎難而上，扎實開展各項基礎工作，取得了較好的成績。一是組織開展全市清理整頓人力資源市場專項檢查、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查和農民工工資清欠專項檢查。二是組織開展企業(yè)勞動保障誠信等級評價和書面材料審查工作。市本級和部分縣區(qū)對用人單位進行了書面材料審查，進行了誠信等級評價工作。三是高質量高標準完成各類轉辦案件和移送案件。去年共辦理各類轉辦案件共**余起，其中包括市長書記留言板**起，市長書記信箱**起，市長熱線、行風熱線、人民網(wǎng)留言、市委督察室、省人社廳交辦、轉辦案件**起。向公安部門移送涉嫌“拒不支付勞動報酬”犯罪案件**起，共涉及農民工**人，拖欠工資金額**萬元。
（五）持續(xù)推進，執(zhí)法能力躍上新臺階
隨著機構建設和改革的深入，在日常管理工作中，結合勞動保障監(jiān)察工作的特點，全市認真制定了勞動保障監(jiān)察風險防控制度，明確了內部審批和外部調查的防控流程，完善落實了突發(fā)事件應急制度和24小時電話值班制度，隨時隨地接待勞動者舉報，并予以處理。緊密結合“兩學一做”學習教育活動，加強勞動保障監(jiān)察隊伍的執(zhí)法能力建設，提高同志們的專業(yè)水平和執(zhí)法效能。
回顧過去的一年，新情況不斷涌現(xiàn)，各種挑戰(zhàn)接踵而至，工作任務之重、壓力之大都是未曾經歷過的。但我市的勞動保障監(jiān)察工作仍保持良好的發(fā)展態(tài)勢，各項目標任務完成好，亮點多，成效突出。這些成績的取得，是市局黨組和各級黨委、政府高度重視、正確領導的結果，是有關部門協(xié)調配合、大力支持的結果，更是廣大勞動保障監(jiān)察人員努力拼搏、扎實工作的結果。在這里我向辛勤工作在勞動保障監(jiān)察戰(zhàn)線上的領導和同志們表示衷心的感謝！
同志們，矛盾依然存在，風險不容小覷。在看到成績的同時，也要清醒地認識到存在的問題和不足。我市基層執(zhí)法力量還比較薄弱，與把矛盾解決在基層的基本要求還有差距；
個別地方服務意識不強、工作作風不實、擔當精神不夠，與當前求真務實的工作作風要求還有差距；有些地方能力固化、不愿主動學習新知識，與解決新態(tài)勢下出現(xiàn)的新問題的能力要求還有差距；部分用人單位違反勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章、侵害勞動者合法權益的問題依然突出，與黨和國家構建和諧社會改善分配關系的要求還有差距。這些問題需要我們正確面對，要以對黨和人民高度負責的精神，盡心竭力做好工作，拿出具體辦法，努力加以解決，不負人民的重托！
二、提高認識，準確把握勞動保障監(jiān)察工作面臨的新形勢
今年是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是全面深化改革的關鍵之年，更是我們在新時代開啟新征程、續(xù)寫新篇章的積極作為之年。我們要充分認清當前面臨的新形勢，不等待、不觀望、不懈怠，推動勞動保障監(jiān)察事業(yè)高質高效發(fā)展。
(一)牢牢把握黨的執(zhí)政理念，堅持以人民為中心
民心是最大的政治，以人民為中心的執(zhí)政理念是習近平新時代中國特色社會主義思想重要內容。黨的十九大報告第一次把保障和改善民生作為發(fā)展的中心任務，作為黨和國家的奮斗目標和歷史使命，把我們黨的宗旨和執(zhí)政理念與民生建設有機統(tǒng)一起來，這是做好勞動保障監(jiān)察工作的價值取向。我們的工作面對的是最廣大的普通勞動者，維護他們的權益、為他們撐腰，就是我們勞動監(jiān)察保障部門為黨的中心任務所做的應有之舉。我們一定要牢牢把握新時代黨的執(zhí)政理念，將工作的出發(fā)點和落腳點放在贏得民心上，把人民高興不高興、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗我們工作的最高標準；牢牢把握新時代的發(fā)展大勢, 找準勞動保障監(jiān)察工作在全局中的定位,在謀劃中求發(fā)展,在發(fā)展中求突破,在突破中長本領；牢牢把握勞動保障監(jiān)察的“護法”、“_”職責，不斷增強廣大群眾的獲得感，更好滿足人民群眾維護合法權益的需要,更好推動我市勞動關系的和諧穩(wěn)定。
(二)正確認識工作任務變化，搞好統(tǒng)籌協(xié)調
隨著改革的深 ……（未完，全文共7130字，當前僅顯示2503字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年市勞動保障監(jiān)察工作及2019年工作計劃》）