目錄/提綱:……
一、工作做法及成效
1、壓責(zé)任,加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)
2、保成效,推動(dòng)工作落實(shí)
3、抓重點(diǎn),落實(shí)工作職能
4、擴(kuò)影響,培樹工作品牌
二、下步打算及措施
1、加強(qiáng)制度建設(shè),促進(jìn)管理服務(wù)工作落地生根
2、明確職能責(zé)任,確保勞務(wù)就業(yè)工作見(jiàn)行見(jiàn)效
3、規(guī)范工作運(yùn)行,加強(qiáng)各層各級(jí)工作有序推進(jìn)
4、突出服務(wù)實(shí)效,助推脫貧攻堅(jiān)工作全面勝利
……
**縣外出務(wù)工人員管理服務(wù)工作報(bào)告
為大力實(shí)施“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”,深入貫徹落實(shí)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧“五個(gè)一批”相關(guān)精神指示,**縣委、縣政府緊緊圍繞中心,結(jié)合我縣脫貧攻堅(jiān)工作具體實(shí)際,重點(diǎn)抓好外出務(wù)工人員管理服務(wù)工作,取得了階段性的成效,現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:
一、工作做法及成效
1.壓責(zé)任,加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。召開專題會(huì)議?h委常委會(huì)專題召開會(huì)議研究討論同意,成立**縣外出務(wù)工人員管理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,在**工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,配備3名工作專職人員負(fù)責(zé)全縣面上工作的統(tǒng)籌調(diào)度?h
財(cái)政每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),強(qiáng)化工作保障。制定專項(xiàng)方案。出臺(tái)《**縣外出務(wù)工人員管理服務(wù)工作實(shí)施方案(試行)》(沅辦發(fā)〔2017〕56號(hào))文件,厘定辦公室、成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村居工作職責(zé)。秉持“簡(jiǎn)易、宜行、務(wù)實(shí)、高效”的原則,積極推行外出務(wù)工人員管理服務(wù)3+5工作模式,促進(jìn)工作規(guī)范化常態(tài)化。成立專門機(jī)構(gòu)。組建由縣委組織部牽頭,人社局、扶貧辦等
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略652字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
門負(fù)責(zé)人參加香洲區(qū)委和南屏鎮(zhèn)黨委開展的“黨的關(guān)愛(ài)·春風(fēng)送暖”主題系列活動(dòng),組織聯(lián)絡(luò)站在務(wù)工人員集聚地舉辦“情系**,你在他鄉(xiāng)還好嗎?”大型文藝匯演,積極主辦“黨的關(guān)愛(ài)·春風(fēng)送暖”即“七個(gè)一”暖心活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)工作落實(shí)落地,得到了老百姓的一致好評(píng)。
3.抓重點(diǎn),落實(shí)工作職能。服務(wù)流動(dòng)黨建。采取“流動(dòng)黨支部+勞務(wù)服務(wù)站+招商聯(lián)絡(luò)站”的模式,擴(kuò)大駐縣外黨組織組建覆蓋面,確保流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失,離鄉(xiāng)不離黨。全年各地流動(dòng)黨組織開展各項(xiàng)活動(dòng)54次,吸納18名優(yōu)秀外出務(wù)工人員
入黨,強(qiáng)化了11個(gè)流動(dòng)黨支部建設(shè),建立了外出務(wù)工黨員“五制五卡”管理制度,引導(dǎo)外出務(wù)工黨員發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)揮外出務(wù)工黨員資金、信息、技術(shù)等優(yōu)勢(shì),廣泛開展“創(chuàng)辦一個(gè)項(xiàng)目、引進(jìn)一項(xiàng)技術(shù)、提供一條信息、帶出一批人員、奉獻(xiàn)一片愛(ài)心”的“五個(gè)一”活動(dòng)。服務(wù)勞務(wù)就業(yè)。全年引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)20184人,帶動(dòng)當(dāng)?shù)?903人就業(yè),681人脫貧。其中,開辦12期以上近50個(gè)班次電工、駕駛、電腦等技能培訓(xùn),培訓(xùn)300人次,對(duì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)個(gè)體工商戶、企業(yè)組織培訓(xùn)35期,舉辦30場(chǎng)以上大型勞務(wù)用工招聘會(huì),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織技能培訓(xùn)至少一次,每年共有1860人左右參訓(xùn)。全年組織退伍士兵崗前技能培訓(xùn)3次、農(nóng)業(yè)學(xué)歷提升培訓(xùn)10次,
農(nóng)村飼養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)1000人,實(shí)現(xiàn)了“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的局面。服務(wù)招商引資。積極營(yíng)造良好氛圍,落實(shí)茶產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,兌現(xiàn)農(nóng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策,獎(jiǎng)補(bǔ)1500多戶,總金額達(dá)500萬(wàn)元。通過(guò)降低創(chuàng)業(yè)門檻,拓寬創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)工作,加快縣工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè),筑巢引鳳,鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)建公司、建基地,目前,工業(yè)園區(qū)引進(jìn)18家企業(yè)落戶**,創(chuàng)辦扶貧車間32個(gè),提供就業(yè)崗位1502個(gè),吸納貧困人口就業(yè)569人。服務(wù)_幫扶。通過(guò)司法部門_服務(wù)熱線,收集和調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資等問(wèn)題10件,對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行法律援助、_、討薪,先后達(dá)186人次,追回金額1423952元,春節(jié)前后為外出務(wù)工人員辦理法律工證近600件次,切實(shí)維護(hù)好外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。服務(wù)留守關(guān)愛(ài)。各行各級(jí)開展留守關(guān)愛(ài)活動(dòng)273次,服務(wù)“三留守”人員35800余人。主要包括“兩訪兩問(wèn)”活動(dòng)、親情座談、志愿者服務(wù)活動(dòng)、福利院慰問(wèn)演出、捐贈(zèng)圖書及生活用品給農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校、深入扶貧村關(guān)愛(ài)留守兒童等等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門每年開展至少兩次以上的走訪慰問(wèn)活動(dòng),對(duì)困難家庭外出務(wù)工人員,實(shí)行“以老帶新,以強(qiáng)帶弱,一對(duì)一結(jié)對(duì)幫扶”,去年幫扶金額高達(dá)60多萬(wàn)元。
4.擴(kuò)影響,培樹工作品牌。及時(shí)溝通,做好工作交流?h領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開成員單位聯(lián)席會(huì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作,討論存在的問(wèn)題,安排部署下一階段任務(wù)。通過(guò)定期報(bào)送工作簡(jiǎn)報(bào)的方式,進(jìn)一步加強(qiáng)工作情況交流,通報(bào)各級(jí)部門工作進(jìn)度,分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型
事跡,搭建交流學(xué)習(xí)的服務(wù)平臺(tái)。及時(shí)
總結(jié),做好成果宣傳?h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收集整理各級(jí)部門工作成績(jī),匯編《**縣外出務(wù)工人員管理服務(wù)宣傳手冊(cè)》,制作“黨群活動(dòng)服務(wù)工作架構(gòu)圖”和“外出務(wù)工人員管理服務(wù)工作成果展”,鞏固階段性成果,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,保證管理服務(wù)工作見(jiàn)實(shí)效。及時(shí)推介,做好示范創(chuàng)建。在縣內(nèi)外各級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)中創(chuàng)建先進(jìn)流動(dòng)黨支部、便民服務(wù)“流動(dòng)驛站”、外出務(wù)工人員管理服務(wù)中心示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)等,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整體水平的提升,充分展示工作亮點(diǎn),努力打造“一站一色,一鄉(xiāng)一品”的格局,發(fā)揮排頭兵、領(lǐng) ……(未完,全文共2882字,當(dāng)前僅顯示1832字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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