關(guān)于開展員工思想動態(tài)調(diào)查情況的報告

目錄/提綱：……
一、員工基本情況
二、員工思想總體情況
三、員工關(guān)注的熱點問題
四、員工對公司未來發(fā)展的建議
（一）建議公司未來投資發(fā)展方向
（二）加強公司制度建設(shè)及規(guī)范內(nèi)部流程
（三）加強崗位專業(yè)知識的培訓(xùn)
（四）建議多開展各類文體活動
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關(guān)于開展員工思想動態(tài)調(diào)查情況的報告

中共綿陽科技城發(fā)展投資（集團）有限公司委員會:
根據(jù)集團黨委與我公司支部簽訂的《2018年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)要求，為更好、更全面地了解公司每位員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，促進公司各項工作的順利開展，公司支部積極與工會聯(lián)合以座談會及談心談話的方式開展調(diào)查活動，對員工思想動態(tài)進行分析，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：
一、員工基本情況
公司現(xiàn)有員工62人，其中，男員工45名，女員工
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略350字，正式會員可完整閱讀）……　
多數(shù)員工能夠正確對公司薪資分配，對工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以切實行動關(guān)注公司發(fā)展。但由于公司近年來的高速、高效發(fā)展，拓展項目及業(yè)務(wù)量增多，薪酬制度未得到有效更新，在關(guān)注公司發(fā)展的同時更多員工重點關(guān)注自身收入增長的問題。
四、員工對公司未來發(fā)展的建議
經(jīng)調(diào)查，公司員工立足于公司發(fā)展和自身工作及生活的基礎(chǔ)上共提出30余條意見及建議，大致可分為四類：
（一）建議公司未來投資發(fā)展方向
部分員工對公司已拓展項目及未來可發(fā)展的方向提出了建設(shè)性意見:
1.建議公司康養(yǎng)項目明確具體的規(guī)劃方向，依靠政策但不依賴政策，打造適合當(dāng)?shù)靥厣穆糜�、休閑、康養(yǎng)及其他衍生產(chǎn)業(yè)，要調(diào)動當(dāng)?shù)卦∶駞⑴c積極性，取之于民用之于民，和諧共生，共享繁榮，盡量減少投資額度。
2.建議可參股民營教育、民營醫(yī)院；建立物業(yè)、物流公司；引入科發(fā)擔(dān)保到本地區(qū)等多角度發(fā)展；積極尋找并扶持高等學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)、新型技術(shù)設(shè)備應(yīng)用開發(fā)研究團隊，介入高新技術(shù)開發(fā)陣地，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展革新；圍繞生態(tài)環(huán)境建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)進行投資。
（二）加強公司制度建設(shè)及規(guī)范內(nèi)部流程
公司制度是公司開展執(zhí)行各項工作的依據(jù)及核心，由于公司在不斷成長，現(xiàn)有制度已無法跟上公司發(fā)展的腳步，建議公司對現(xiàn)有制度進行修改完善，進一步適應(yīng)公司當(dāng)前發(fā)展，順利開展工作。
公司內(nèi)部審批流程是公司開展內(nèi)部日常工作的重要手段和工具，部分員工建議簡化部分工作流程的審批步驟，從而提高整體工作效率。
（三）加強崗位專業(yè)知識的培訓(xùn)
經(jīng)調(diào)查，公司大部分員工在立足于公司發(fā)展及自身工作崗位的基礎(chǔ)上，都想獲得更好、更專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，如工程部、投資發(fā)展部、成本控制部等，希望公司在注重內(nèi)部培訓(xùn)的同時，能夠讓員工走出去，學(xué)習(xí)更多先進工作方式和優(yōu)秀工作經(jīng)驗,部分中層管理人員對自身能否外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)更加關(guān)心 ……（未完，全文共1545字，當(dāng)前僅顯示982字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展員工思想動態(tài)調(diào)查情況的報告》）