您的位置:新文秘網(wǎng)>>季度半年/工會/職工/宣傳講話/思想?yún)R報/解放思想/>>正文

黨支部2020年四季度職工思想動態(tài)分析報告

發(fā)表時間:2021/1/30 18:18:17
目錄/提綱:……
一、總體情況
二、當(dāng)前職工的主流思想狀況
三、職工普遍關(guān)注的傾向性問題
四、工作中存在的問題和困難
4、工程項目點生活條件艱苦,希望能給配備些健身器材
五、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展的建議
……
***黨支部2020年四季度職工思想動態(tài)分析報告

為掌握***黨支部職工思想動態(tài),把準(zhǔn)職工的思想脈搏,有針對性地做好思想政治工作,引導(dǎo)一線職工不斷把智慧和力量凝聚到黨中央決策和公司黨委的部署上來,***黨支部緊密結(jié)合實際,通過調(diào)查問卷、個別談心談話等形式了解職工群眾的思想狀況,對職工的思想狀況進(jìn)行分析。現(xiàn)將職工思想狀況報告如下。
一、總體情況
截至12月31日,西部7個場站,共有***公司職
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略320字,正式會員可完整閱讀)…… 
力的重要條件,但壓力應(yīng)持續(xù)在什么水平對工作起促進(jìn)作用,還是阻礙作用值得思考。
3.外委單位職工
***單位職工沒有企業(yè)歸屬感,部分人員缺乏責(zé)任心,工作積極性不高,技術(shù)水平參差不齊,能者多勞的局面造成肯干、能干的員工自身也因高強度工作而身心疲憊,效率低下,長期以往,也會對安全生產(chǎn)帶來隱患。
三、職工普遍關(guān)注的傾向性問題
1、設(shè)備老化,故障率不斷升高,故障種類也增多,一線職工普遍關(guān)注如何提高設(shè)備可靠性及發(fā)電效率。
2、一線職工普遍關(guān)注職業(yè)發(fā)展及技術(shù)提升渠道,新入職的職工希望可以通過不斷學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平,實現(xiàn)崗位晉升。四季度公司為一線職工提供了外出培訓(xùn)的機(jī)會,反響良好,通過培訓(xùn)即學(xué)到了知識拓展了眼界,又提高了現(xiàn)場人員的工作積極性。希望能多提供此類培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。
四、工作中存在的問題和困難
1、冬季生產(chǎn)一線外部環(huán)境惡劣,綜合樓內(nèi)采暖設(shè)備老化,加熱效果差,宿舍內(nèi)溫度上不來,希望能給采購一批新的采暖進(jìn)行更換。
2、近期場站員工多出現(xiàn)感冒情況,遇到緊急情況,附近就醫(yī)、買藥困難,希望為場站配備所需常規(guī)藥品。
3、今年以來,當(dāng)?shù)匚飪r上漲,場站食材采購費用高,尤其是肉類產(chǎn)品,希望可以適當(dāng)提高場站伙食標(biāo)準(zhǔn)。
4、工程項目點生活條件艱苦,希望能給配備些健身器材。當(dāng)?shù)匚飪r高,希望可以適當(dāng)提高現(xiàn)場伙食補助。
五、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展的建議
1、加強黨建引領(lǐng),重視黨建工作,做好在特殊時期職
工政治思想教育工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,消除職工疑慮,積極引導(dǎo)職工樹立集體思想和大局意識,激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的思想,充分調(diào)動他們的工作積極性。
2、通過外出學(xué)習(xí)交流和創(chuàng)新工作室這些平 ……(未完,全文共1415字,當(dāng)前僅顯示900字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2020年四季度職工思想動態(tài)分析報告》