2021年上半年干警隊(duì)伍思想動態(tài)分析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、隊(duì)伍基本情況
二、隊(duì)伍思想情況分析
（一）干警（輔警）隊(duì)伍思想主流
一是干警的政治意識和大局意識更加清醒堅(jiān)定
二是干警的綜合素質(zhì)和履職能力明顯提升
三是干警的法制意識和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)
四是干警的服務(wù)意識和群眾觀念更加牢固
五是干警對素質(zhì)能力提升的內(nèi)生動力明顯增強(qiáng)
（二）干警隊(duì)伍中存在的問題
一是身心疲憊較為普遍
二是部分干警受家庭問題困擾
三、下一步工作打算
（四）加強(qiáng)考評激勵機(jī)制建設(shè)，挖掘內(nèi)部潛力
（五）完善保障體系，減少干警的后顧之憂，減輕干警的心理負(fù)擔(dān)
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2021年上半年干警隊(duì)伍思想動態(tài)分析報(bào)告

按照省廳、局隊(duì)伍思想動態(tài)分析制度要求，現(xiàn)將***2021年上半年干警隊(duì)伍思想動態(tài)分析情況報(bào)告如下。
一、隊(duì)伍基本情況
現(xiàn)有在編在職干警**人。其中，男性**人，占比**%；女性**人，占比**%；黨員**名，占比**%；本科及以上文化程度**人，占比**%；正處級實(shí)職干部**名，副處級實(shí)職干部***名，正科級實(shí)職干部**名，副科級實(shí)職干部**名，四級高級警長**名，一級警長**名，三級警長**名，四級警長**名，一級警員**名，全所干警平均年齡**歲。
二、隊(duì)伍思想情況分析
（一）干警（輔警）隊(duì)伍思想主流
今年以來，在廳、局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，****堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的
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，對存在問題，主動講清楚、說明白，堅(jiān)決糾正，干警法治意識明顯增強(qiáng),遵守紀(jì)律明顯自覺,隊(duì)伍中存在的遇事不擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)不過硬等問題得到了有效解決，一大批頑瘴痼疾得到有效整治，隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。
四是干警的服務(wù)意識和群眾觀念更加牢固。全所干警，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦人民群眾“急難愁盼”的煩心事、憂心事，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動**項(xiàng)次，確保了將教育整頓成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的工作成果。
五是干警對素質(zhì)能力提升的內(nèi)生動力明顯增強(qiáng)。通過隊(duì)伍教育整頓，大部分干警尤其是年輕的干警已認(rèn)識到,只有不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)和提高自身的素質(zhì)水平,才能適應(yīng)新形勢需要,一個“重學(xué)習(xí)、求進(jìn)步”的良好氛圍逐漸形成,干警學(xué)習(xí)提高的緊迫感、自覺性、主動性明顯增強(qiáng)。
（二）干警隊(duì)伍中存在的問題
一是身心疲憊較為普遍。**所作為新建所，各項(xiàng)工作正處于百業(yè)待舉的開局起步階段，特別是邊修建邊收治，各種設(shè)施還很薄弱，安全隱患多，安全風(fēng)險大，場所安防設(shè)施不完備、監(jiān)管壓力大、職業(yè)風(fēng)險高等短板問題導(dǎo)致大部分干警長期超負(fù)荷工作，加班加點(diǎn)。同時，隊(duì)伍教育整頓、“七一”安保維穩(wěn)等多項(xiàng)重大任務(wù)疊加，干警普遍反映得不到較好的休息，身心疲憊，思想易出現(xiàn)波動，產(chǎn)生負(fù)性情緒。
二是部分干警受家庭問題困擾。在所干警中，***籍干警**人（占在所干警總數(shù)的25%），外地籍干警65人（占在所干警總數(shù)的74%），加之****位于***縣城郊，海拔3300余米，距**市153公里，行程約3-4小時，全程多為山路，路況較差，且時有封路、斷路情況，干警回家探親多有不便，困擾干警的諸多問題，如對父母贍養(yǎng)、照顧子女、與家人缺少溝通等問題普遍存在，工作生活難以妥善兼顧。
三、下一步工作打算
（一）堅(jiān)持干警思想狀況分析制度，及時發(fā)現(xiàn)、了解、掌握干警隊(duì)伍中存在的各種問題，有針對性開展引導(dǎo)，及時釋放干警思想壓力、放下包袱，努力把廣大干警的思想問題消除在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
（二）立足場所干警隊(duì)伍現(xiàn)狀，貼近戒毒工作實(shí)際，按照“干什么，學(xué)什么”、“用什么，練什么”的原則，持續(xù)在全所開展“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵、技能大比武”活動，促進(jìn)全所干警素質(zhì)大提升、能力大提高。
（三）完善選人用人機(jī)制，加強(qiáng)輪崗交流，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判，在用好各年齡段干部的同時，優(yōu)先大膽使用綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆?shí)績突出的優(yōu)秀年輕干部，不斷優(yōu)化隊(duì)伍年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)，提升組織力�！　�
（四）加強(qiáng)考評激勵機(jī)制建設(shè)，挖掘內(nèi)部潛力。強(qiáng)化崗位職責(zé)，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，使每一名干警都最大限度地發(fā)揮自己的作用，最大限度地激勵干警自我提高、自我加壓，自我完善，變被動為主動，更好適應(yīng)形勢和任務(wù)的需要，促進(jìn)場所工作的全面發(fā)展。
（五）完善保障體系，減少干警的后顧之憂，減輕干警的心理負(fù)擔(dān)。從政治、警務(wù)運(yùn)行優(yōu)化設(shè)置上給予關(guān)心、支持、幫助和解決，以強(qiáng)有力的保障促進(jìn)干警放手工作。
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