目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)情況
1、我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)基本情況
2、推動轉(zhuǎn)移就業(yè)的主要做法
(二)推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
1、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況
2、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要做法
(三)就業(yè)專項(xiàng)資金和農(nóng)培資金使用情況
(四)勞動監(jiān)察仲裁工作
1、我局勞動監(jiān)察仲裁工作基本情況
2、勞動監(jiān)察仲裁工作主要做法
(五)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兌現(xiàn)情況及冒領(lǐng)、已故人員繼續(xù)領(lǐng)取待遇等核查情況
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)核查情況
2、保證居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行的做法
二、存在的問題和困難
(一)就業(yè)問題
一是就業(yè)渠道窄
二是就業(yè)矛盾較突出
三是就業(yè)質(zhì)量低,穩(wěn)定性差
(三)勞動監(jiān)察問題
三、下一步工作
(一)社保征繳工作
(二)勞動監(jiān)察仲裁工作
(三)技能培訓(xùn)工作
(四)社;鸢踩ぷ
(五)加強(qiáng)基層人社工作
……
人社局重點(diǎn)領(lǐng)域工作開展情況報(bào)告
近年來我局緊緊圍繞以“發(fā)展民生保穩(wěn)定,服務(wù)民生促和諧”的工作思路,不斷完善人才服務(wù)體系、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、健全社會保障機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為年度工作重點(diǎn)。綜合施策,精準(zhǔn)發(fā)力,強(qiáng)化服務(wù),主動作為,積極推進(jìn),確保我縣人力資源和社會保障事業(yè)的健康發(fā)展,F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際將幾項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況做如下
匯報(bào):
一、工作開展情況
(一)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。
1、我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)基本情況。一直以來,我縣高度重視農(nóng)牧民勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,堅(jiān)持把農(nóng)牧民勞動力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊、抓實(shí)、抓好,確保“能就業(yè)一人、先脫貧一戶”,我縣把農(nóng)牧民勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,采取積極的措施,大力推進(jìn)農(nóng)牧民勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,取得了階段性的成效,為2018年全縣脫貧奠定了基礎(chǔ)。2017年我縣長期穩(wěn)定就業(yè)347人,年收入1041萬元,短期就業(yè)242人,年收入435.6萬元;貧困戶創(chuàng)業(yè)21人,帶動就業(yè)16人;全縣
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一人),對未就業(yè)的剩余戶已按照《索縣貧困戶崗位對接工作方案》擬安排就業(yè)崗位。
(二)推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況。
1、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況。我縣近年來高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況屬于中等水平。目前我縣2012年-2017年高校畢業(yè)生人數(shù)為414人,其中已就業(yè)的187人,主要就業(yè)方向?yàn)閲夜毴藛T、教師、事業(yè)單位占總?cè)藬?shù)的79.7%,其中21.3%主要在拉薩、那曲地區(qū)國企、
銀行、私企等部門長期工作。目前未就業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)有229人;其中技術(shù)類(計(jì)算機(jī)、測繪、監(jiān)測、安全技術(shù)等)52人;教育類22人;管理(工商、服務(wù)等)類45人;會計(jì)、金融、財(cái)務(wù)類45人;醫(yī)藥類13人;計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)類20人;工程類6人;設(shè)計(jì)、建筑類6人;法律類4人;新聞類2人;確定創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生有4人(其中兩人創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助金手續(xù)已基本完成,另兩人提交的補(bǔ)助金材料正在審核中)。其他(舞蹈專業(yè)、美術(shù)非師范類、音樂、樂器等專業(yè))10人。再未就業(yè)中在索縣本地的學(xué)生有183人,其余高校畢業(yè)生基本都在拉薩、那曲打短工或參加
公務(wù)員考試培訓(xùn)。
2、推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要做法。我縣充分利用微信群、公眾號、索縣廣播電視等媒體資源,充分發(fā)揮職業(yè)介紹功能,發(fā)布各類企業(yè)用工招聘信息,發(fā)放200余張就業(yè)聯(lián)系卡,與全縣20多家用人單位建立用工信息供需平臺,加強(qiáng)信息溝通,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。制作發(fā)放《西藏自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳手冊》1000余份。在索縣電視臺滾動播放西藏高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策內(nèi)容。利用節(jié)假日開展街道宣傳兩次,發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類宣傳卡片200余套。2017年成功舉辦了大學(xué)生招聘會三場,有32名大學(xué)生通過應(yīng)聘走上工作崗位。2017年共開辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)班兩期,共83人;召開座談會兩次,參加人數(shù)為60余人。建立索縣未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)微信群,發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。及時(shí)與未就業(yè)大學(xué)生進(jìn)行思想交流,全面掌握未就業(yè)大學(xué)生思想動態(tài)。
(三)就業(yè)專項(xiàng)資金和農(nóng)培資金使用情況。就業(yè)資金和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是重要的民生資金,是支撐就業(yè)政策落實(shí)和工作開展的生命線。一直以來我局始終把就業(yè)工作作為保障民生頭等大事來抓,認(rèn)真貫徹落實(shí)一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策。2017年我局共收到地區(qū)人社局就業(yè)科就業(yè)資金160萬,往年結(jié)余101.9萬元。2017年至今支出148.59萬元;其中25.58萬元為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)補(bǔ)助,往年結(jié)余113萬元。今年是我縣脫貧摘帽的關(guān)鍵之年,我局將結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作陸續(xù)消化就業(yè)資金,目前相關(guān)工作有序推進(jìn)中。2017年我局收到地區(qū)就業(yè)科下?lián)茇毨襞嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)2筆,共63.8萬元,往年結(jié)余5.69萬元,2017年至2018年4月共計(jì)培訓(xùn)1157人,其中大學(xué)生SYB(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)兩期,共83人,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出66.14萬元,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)結(jié)余3.35萬元。
(四)勞動監(jiān)察仲裁工作。
1、我局勞動監(jiān)察仲裁工作基本情況。2017年我局成功解決勞資糾紛80余起,涉及金額1320余萬元。征繳民工工資保證金約1200余萬元。下發(fā)責(zé)令整改通知6份,移送案件到公安、司法機(jī)關(guān)1起,涉及人數(shù)1人。2018年截止4月10日來我局報(bào)案的勞資糾紛7起涉及農(nóng)民工25人,金額143萬元,目前均已成功調(diào)處。
2、勞動監(jiān)察仲裁工作主要做法。
(1)主動出擊,強(qiáng)化排查調(diào)處。主動開展勞資糾紛排查工作。為進(jìn)一步使勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,2017年9月14日縣委縣政府統(tǒng)籌1978萬元保證金到人社局賬戶作為全縣墊資項(xiàng)目的民工工資保證金。為確保群眾度過祥和、穩(wěn)定的春節(jié)、 ……(未完,全文共5364字,當(dāng)前僅顯示1883字,請閱讀下面提示信息。
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