2018年公司黨代會工作報告

目錄/提綱：……
一、強化理論武裝，把握正確方向
二、激發(fā)組織活力，筑強戰(zhàn)斗堡壘
三、突出政治優(yōu)勢，匯聚強大力量
四、堅持挺紀在前，嚴明紀律規(guī)矩
五、創(chuàng)新宣教方式，打造思政平臺
六、發(fā)揮群團優(yōu)勢，推動和諧發(fā)展
一、政治建設(shè)方面
二、思想建設(shè)方面
三、組織建設(shè)方面
四、作風(fēng)建設(shè)方面
五、紀律建設(shè)方面
六、制度建設(shè)方面
七、廉潔建設(shè)方面
八、群團建設(shè)方面
九、穩(wěn)定建設(shè)方面
……
2018年公司黨代會工作報告
全面貫徹落實黨的十九大精神
引領(lǐng)廣大職工在“精品焦化”建設(shè)征途上奮發(fā)作為

同志們:
現(xiàn)在，我代表公司黨委作工作報告。

第一部分2017年工作總結(jié)

2017年，在峰峰集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委以十九大精神為指導(dǎo)，落實國企黨建會議精神，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項，團結(jié)和引領(lǐng)廣大職工群眾堅定政治立場，攻堅克難，協(xié)力奮進，為企業(yè)安全、環(huán)保、經(jīng)營、穩(wěn)定匯聚了強大力量，助推企業(yè)向更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的道路上奮力邁進。公司黨委先后榮獲冀中能源集團“七一”表彰先進黨委、2017年度思想政治工作優(yōu)秀單位、信訪工作先進單位、治安綜合治理先進單位等榮譽稱號。
一、強化理論武裝，把握正確方向
堅持中心組理論學(xué)習(xí)制度，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力“做到學(xué)思踐悟”，從學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神中，從全國和全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神中，從冀中能源、峰峰集團黨委重要會議精神中，明方向、增信心，想辦法、找出路，以創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)健運營。特別是在黨的十九大召開后，公司黨委堅持把學(xué)習(xí)宣貫十九大精神與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)健運營緊密結(jié)合起來，組織了四期政工人員“精讀精學(xué)
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治優(yōu)勢，匯聚強大力量
去產(chǎn)能是公司2017年的一件大事、要事。首先要指出的是，集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們?nèi)ギa(chǎn)能工作給予了極大關(guān)心和支持。集團公司董事長趙兵文、總經(jīng)理赫孟合、副總經(jīng)理陳宇，黨委副書記、工會主席郭志武以及黨委副書記陳文鋒、張德祥先后到公司指導(dǎo)工作、慰問座談，集團公司工會撥付專項幫扶資金，用于去產(chǎn)能期間職工幫扶和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，為我們穩(wěn)定隊伍、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強后盾。公司黨委牢牢把握思想政治工作主動權(quán)，緊緊抓住關(guān)鍵切入點、職工關(guān)注熱點，在一期去產(chǎn)能期間，組織部發(fā)出了《關(guān)于在去產(chǎn)能形勢下突出發(fā)揮好黨組織和黨員先鋒作用的通知》、紀委發(fā)出了《關(guān)于在去產(chǎn)能形勢下進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的通知》、經(jīng)濟保衛(wèi)科發(fā)出了《一期焦?fàn)t封停期間嚴厲打擊偷盜、故意破壞等行為的通告》、宣傳部推出了《一期封停公告》《看干部就是要看擔(dān)當(dāng)》《青春永遠不散場》等文件和宣傳提綱，開展了2次全廠職工民意調(diào)查，及時做好職工思想工作，確保全局穩(wěn)定有序。針對去產(chǎn)能工作給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的影響，公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮思想引領(lǐng)、決策引領(lǐng)、行動引領(lǐng)的重要作用，及時調(diào)整工作部署，謀劃企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展思路，確立了打造“精品焦化企業(yè)”的奮斗目標，并在全體干部職工中組織開展了“凝心聚力打造精品焦化企業(yè)”大討論活動，征集合理化建議317條，進一步提高職工參與決策意識，凝聚企業(yè)發(fā)展合力，激發(fā)職工干事熱情，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、破局前進積蓄了新動能。
四、堅持挺紀在前，嚴明紀律規(guī)矩
強化黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)，在全體黨員干部中開展了“六大紀律學(xué)考用”活動，重點對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀條規(guī)進行了再學(xué)習(xí)和測試，提高了思想認識，真正讓“六大紀律”成為廣大黨員干部的底線自覺。深入開展“全面透視和體檢”專項行動，分層次“雙面查擺問題”，對查擺出的問題嚴格執(zhí)行銷號制度，形成成果材料，為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。堅持抓細抓常抓早，舉辦“紀律規(guī)矩培訓(xùn)班”2期，參訓(xùn)人員10人，進一步增強干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和紀律規(guī)矩意識。強力推進“不作為、亂作為、慢作為”、設(shè)立“小金庫”和“三個違規(guī)”等問題專項清理工作，進一步嚴明作為紀律，營造出令行禁止、狠抓落實的工作氛圍。加強群眾監(jiān)督，廣泛開展“群眾滿意度測評”，通過問卷調(diào)查和職工座談，對基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、勞動紀律執(zhí)行、問題處理、服務(wù)職工等情況進行了測評，總體滿意度有了明顯提升，達到了92.12%。組織開展了“12•9”反腐倡廉教育日系列活動，對公司“三管”人員進行了集體廉潔約談，提高了“三管”人員的拒腐防變意識。大力開展效能監(jiān)察，實施了“借鑒蟻群效應(yīng)提升入廠精煤卸車效能”項目，全年主動監(jiān)察6次，解決問題12項，完善管理制度7項，進一步提升了煤場卸車效能，并獲得了2017年度冀中能源集團、峰峰集團兩級效能監(jiān)察優(yōu)秀成果獎。
五、創(chuàng)新宣教方式，打造思政平臺
堅持“互聯(lián)網(wǎng)＋”理念，建立了公司黨委引領(lǐng)、新傳媒工作室主導(dǎo)、“中央廚房”式采編、“三微一平臺”發(fā)布、基層職工微信群轉(zhuǎn)發(fā)的宣教工作矩陣，全年推送圖文消息137條，原創(chuàng)微視頻作品26部，閱讀量同比增加37%，有效提升了黨建工作傳播力。加強企業(yè)文化建設(shè)，大力宣貫“5S”和“TPM”管理理念，深化“雙增雙降”和精細化管理，建立了“六部門協(xié)作、全員性參與、黨政工考核”的運行模式和活動格局，進一步匯聚提質(zhì)增效新合力。持續(xù)打造“善行焦化”文化品牌，深入挖掘、評選、宣傳各類善行善舉73件，輯印故事集2冊，史磊、張川川當(dāng)選峰峰集團季度“峰煤好人”，青島冀峰惠祥團隊入選四季度“峰煤好人”、“感動礦山”年度人物（集體），公司獲評“全國煤炭工業(yè)文明單位”。
六、發(fā)揮群團優(yōu)勢，推動和諧發(fā)展
以班組建設(shè)為重點，抓實開展“爭先杯”勞動競賽，累計選樹優(yōu)勝班組39個，明星員工354人，其中9個班組、112名職工榮獲峰峰集團“優(yōu)秀班組”和“明星員工”稱號。認真做好困難職工幫扶工作，全年發(fā)放救助金6萬元，幫扶困難戶33戶，實現(xiàn)了幫扶工作全覆蓋、常態(tài)化。繼續(xù)推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，收集整理創(chuàng)新項目80項，其中獲國家實用新型專利6項，節(jié)約創(chuàng)效43萬元，發(fā)放獎勵資金4.8萬元。廣泛開展形式多樣的文體娛樂活動，并在集團公司系列文體活動中收獲歷年最好成績，集中展示了峰煤焦化職工在困難當(dāng)中不畏艱難、敢于勝利、走向勝利的良好精神風(fēng)貌。創(chuàng)新群眾工作機制，搭建青年成才平臺，團委成立了峰煤焦化公司青年聯(lián)合會，進一步團結(jié)凝聚青年力量，引導(dǎo)青年立足崗位、積極奉獻。群團組織發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，統(tǒng)籌開展群監(jiān)員、青安崗活動，建立職工 ……（未完，全文共9003字，當(dāng)前僅顯示2458字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年公司黨代會工作報告》）