局黨組書記貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
（二）黨的建設(shè)方面
（三）內(nèi)部管理方面
（四）落實(shí)兩個責(zé)任方面
二、分析原因
一是對黨的引領(lǐng)作用重視不夠
二是黨的建設(shè)有待加強(qiáng)
三是內(nèi)部管理失之于寬松軟
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行方式有待轉(zhuǎn)變
三、整改措施
1、提高認(rèn)識、加強(qiáng)溝通交流，強(qiáng)化黨對**工作的引領(lǐng)作用
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，推動**文化在企業(yè)落地生根
3、強(qiáng)化教育，注重實(shí)效，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)
4、統(tǒng)籌謀劃，夯實(shí)責(zé)任，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
……
局黨組書記貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題民主生活會個人對照查擺發(fā)言提綱

按照我市年終會議“要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，落實(shí)從嚴(yán)治黨新要求，深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任�！钡囊�，我局對照會上提出的突出問題，認(rèn)真查擺自身情況，召開專題民主生活會。我作為局黨組書記，首先查擺一下自身存在問題。
一、存在問題
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)方面
聯(lián)系基層不夠。為了做好**工作，從上任的第二天開始，我每天都要閱讀學(xué)習(xí)大量的工作文件，同時加強(qiáng)跟班子成員、業(yè)務(wù)科室科長溝通，參加市區(qū)各種會議，工作極為繁忙。有時會以忙為理由，減少了與普通黨員群眾的交流溝通。例如，為了強(qiáng)化黨建工作引領(lǐng)作用，我作為黨代表，按照黨代表建立聯(lián)系服務(wù)群眾制度，我應(yīng)該聯(lián)系不少于5名的黨員和不少于5名的群眾，加強(qiáng)與黨員群眾的溝通交流，了解基層的困難和需要，同時也可以更好的掌握
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作主管副局長、科長幾次研究調(diào)換食堂管理員，但因?yàn)橄胫鴻C(jī)關(guān)職工掙一份工資養(yǎng)家糊口不容易，如果可以積極整改彌補(bǔ)以前的過失，還是好同志，只是對其進(jìn)行了口頭批評。一直到前些天，再次發(fā)現(xiàn)食堂的衛(wèi)生問題，反映了食堂管理員嚴(yán)重的不盡責(zé)，我才意識到過多的包容是對工作的放縱，也是對其他人的不公平。最終召開了班子會，在大伙的一致同意下，撤換了食堂管理員。
（四）落實(shí)兩個責(zé)任方面
責(zé)任傳導(dǎo)不夠。我對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是很重視的，黨風(fēng)廉政建設(shè)對加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、干部管理都是很重要的一環(huán)。為了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我從加強(qiáng)干部教育、建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制入手，一直堅(jiān)持親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自開展黨風(fēng)廉政教育，幾乎做到了逢會必講廉政，每周必抓廉政。但在推進(jìn)主體責(zé)任落實(shí)時，只顧得自己向前沖，忽視了班子成員的共同作用。例如，我作為局“一把手”，在年初要與各位副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，但在對班子成員責(zé)任書的制定上，并沒有更細(xì)更實(shí)的要求；在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)履職記實(shí)工作時，也只是按照區(qū)里要求，執(zhí)行到了處級領(lǐng)導(dǎo)，沒有繼續(xù)向科級延伸，這都是黨風(fēng)廉政責(zé)任層層施壓不夠的表現(xiàn)。
二、分析原因
一是對黨的引領(lǐng)作用重視不夠。對新常態(tài)下**工作形勢，對群眾的需求理解把握還不到位。貫徹黨代表聯(lián)絡(luò)群眾制度不到位，與普通黨員干部溝通交流少，對一線黨員干部工作情況了解不夠。用黨的方針政策引領(lǐng)**各項(xiàng)工作在企業(yè)落地生根上做的不夠深入細(xì)致。
二是黨的建設(shè)有待加強(qiáng)。**工作為民服務(wù)、改革創(chuàng)新和攻堅(jiān)克難的意識還不強(qiáng)。滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于不違規(guī)、不出事，滿足于經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣、傳統(tǒng)辦法，針對于企業(yè)**形勢的研究還不夠細(xì)、不夠?qū)�，距離建立文化大氛圍的目標(biāo)還有差距。
三是內(nèi)部管理失之于寬松軟。存在“好人主義”思想，對機(jī)關(guān)制度紀(jì)律的掌握不夠嫻熟，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定不夠徹底，對個別機(jī)關(guān)干部遲到早退、不遵守會議紀(jì)律的現(xiàn)象得過且過，或者只是口頭批評，沒有開展正式的約談提醒和警示教育，梳理制定的各項(xiàng)制度往往被束之高閣。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行方式有待轉(zhuǎn)變。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書里領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工不明確，在黨風(fēng)廉政建設(shè)分析部署會上，往往都是我和主管紀(jì)檢的周局在講，聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)不充分，要求各科室將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)有效結(jié)合這件工作也抓的不實(shí)。
三、整改措施
1.提高認(rèn)識、加強(qiáng)溝通交流，強(qiáng)化黨對**工作的引領(lǐng)作用。積極落實(shí)《中共北京市**代表大會代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾制度》，聯(lián)系本單位5名黨員，5名群眾，積極宣傳黨的路線方針政策和區(qū)委的重大決策部署，了解社情民意，幫助解決黨員群眾工作生活中的實(shí)際問題。深入企業(yè)開展工作，在研究企業(yè)深層次問題的同時，宣貫中央各項(xiàng)政策精神。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，推動**文化在企業(yè)落地生根。繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極借鑒他山之石，吸取本市甚至全國的**先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)我局工作。著力推進(jìn)新一代信息技術(shù)與**工作深度融合，提升**服務(wù) ……（未完，全文共2544字，當(dāng)前僅顯示1617字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組書記貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題民主生活會發(fā)言提綱》）