機關考勤值班考核獎懲辦法

目錄/提綱：……
一、考勤及工作紀律
1、機關工作人員須按時上下班，不得遲到早退，不得無故缺勤
二、值班及相關要求
1、實行每天24小時值班制度
三、考核及獎懲辦法
1、考勤獎每人每月30元
2、請假每月超過3天取消當月考勤獎，個人休年假不扣考勤獎
四、組織實施
1、考核監(jiān)督由單位一把手牽頭，分管機關的領導負責
2、考勤結果作為個人年終考核、評先樹優(yōu)和獎罰的依據(jù)
3、本辦法自2017年7月1日起執(zhí)行
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機關考勤值班考核獎懲辦法

為維護機關工作秩序，嚴肅工作紀律，提高機關服務效能，推動供銷社事業(yè)加快發(fā)展，特制定本考核獎懲辦法。
一、考勤及工作紀律
1、機關工作人員須按時上下班，不得遲到早退，不得無故缺勤。實行工作日實名簽到，每天2次，上午8：30前，下午上班前。
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略217字，正式會員可完整閱讀）……　
作日晚間值班由機關全體人員輪值，工作日中午值班由辦公室負責。
2、機關值班工作由分管領導負責，辦公室具體負責值班人員的安排，編制輪流值班表。
三、考核及獎懲辦法
1、考勤獎每人每月30元。值班費：節(jié)假日、雙休日值班每人每天20元，帶班領導5元，司機 5元；晚間值班每人每晚10元，帶班領導5元。單位組織的集體勞動，根據(jù)勞動性質、工作強度和時間適當確定加班費。
2、請假每月超過3天取消當月考勤獎，個人休年假不扣考勤獎。曠工每天扣50元，考勤獎不足部分從工資中扣除；遲到早退累計達到3次，取消當月考勤獎，以后每增加一次罰款20元。
3、日常工作期間，由分管領導組織，對上崗情況進行不定期抽查，每周不少于2次，考勤情況每周通報一次。發(fā)現(xiàn)非因履行公務外出脫崗的，每次罰款20元，考勤獎不足部分，從工資中扣減。
4、值班期間發(fā)現(xiàn)不在崗或電話不暢通的，每次罰款20元；被上級抽查發(fā)現(xiàn)空崗或因玩忽職守而影響公務的，除取消當月考勤獎外，每人每次罰款100元，從工資中扣除，并在機關全體人員會議上通報批評。
四、組織實施
1、考核監(jiān)督由單位一把 ……（未完，全文共961字，當前僅顯示611字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關考勤值班考核獎懲辦法》）