目錄/提綱:……
一、發(fā)揮“教育人”的作用,注重教育職工認知安全的重要性
一是安全教育對象上要做到全覆蓋
二是安全教育內容上要做到重實效
三是在安全教育形式上要做到善創(chuàng)新
三要改變教考模式,由被動學習向主動學習轉變
二、發(fā)揮“引導人”的作用,注重引導職工把握安全的規(guī)律性
一是在生產順暢、安全周期較長時,要及時引導職工戒驕破滿
二是在生產不順,安全面臨困難時,要引導干部職工正視困難
三是針對不同對象、不同場所,注意引導的方法、技巧和藝術
三、發(fā)揮“規(guī)范人”的作用,注重規(guī)范職工日常安全思想行為
一是規(guī)范人的思想應從規(guī)范人的理念入手
二是要培育和樹立“責任重于泰山”的安全責任理念
三是要培育和樹立“尊重客觀規(guī)律”的安全風險理念
四是要培育和樹立“人人參與齊抓共管”的安全管理理念
五是要培育和樹立“安全無小事”的安全警戒理念
二是規(guī)范人的理念應從規(guī)范人的行為入手
二是投機取巧的“聰明人”,三是膽大蠻干的“逞能人”,四是自以為是的“糊涂人”
三是規(guī)范人的行為應從規(guī)范操作程序入手
一是要營造良好的工作環(huán)境
二是要隨時關注職工情況
三是要幫助職工解決實際問題
……
淺談新形勢下思想政治工作在煤礦安全管理中的作用
摘要:本文針對當前煤礦安全管理工作面臨的新形勢,從“教育人、引導人、規(guī)范人、關愛人”的四個方面入手,就新形勢下如何發(fā)揮
思想政治工作在煤礦安全管理中的作用,促進企業(yè)安全發(fā)展進行了探討研究。
關鍵詞:煤礦 思想政治 安全管理
在當前多元發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展時代下,煤礦職工對體面勞動、工作環(huán)境、自我價值實現(xiàn)等要求都有了新的深刻的變化,迫切需要思想政治工作主動適應新形勢下國家經濟大背景和職工的要求,充分發(fā)揮其自身的優(yōu)勢和積極作用。
一、發(fā)揮“教育人”的作用,注重教育職工認知安全的重要性
就煤礦安全管理而言,強化安全教育過程中的思想_,促使干部職工牢固樹立“安全為天,生命至尊”的核心理
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略529字,正式會員可完整閱讀)……
安全周期較長時,要及時引導職工戒驕破滿。實踐證明,安全周期越長干部職工的安全警惕性越容易放松,越是要做好職工的思想引導工作,在這種情況下,必須及時做好職工思想政治工作,引導職工提高安全警惕性,高度重視
安全生產工作,不能掉以輕心。
二是在生產不順,安全面臨困難時,要引導干部職工正視困難。重點要引導干部職工既不能盲目急躁,更不能違章蠻干。要鼓勵干部職工正視困難,振奮精神,咬緊牙關,走過去就是艷陽天。同時要組織人員到施工現(xiàn)場去,到職工中間去,了解工作中的實際困難,盡可能幫助解決。
三是針對不同對象、不同場所,注意引導的方法、技巧和藝術。首先要耐心聽取職工的傾訴,為進一步的思想引導做好鋪墊。其次要耐心引導、循循善誘,引導職工走出自己思想認識的“誤區(qū)”和“盲區(qū)”。再次要耐心靜觀思想變化的過程,對有的職工要進行跟蹤管理。
三、發(fā)揮“規(guī)范人”的作用,注重規(guī)范職工日常安全思想行為
安全管理中規(guī)范人應從規(guī)范人的思想入手,規(guī)范人的思想應從規(guī)范行為入手,規(guī)范人的行為應從規(guī)范操作程序入手。
一是規(guī)范人的思想應從規(guī)范人的理念入手。思想是先導,理念是體現(xiàn)。一是要培育和樹立“安全為天,生命至尊”核心理念和“違章就是違法”的安全法治理念。二是要培育和樹立“責任重于泰山”的安全責任理念。三是要培育和樹立“尊重客觀規(guī)律”的安全風險理念。四是要培育和樹立“人人參與齊抓共管”的安全管理理念。五是要培育和樹立“安全無小事”的安全警戒理念。
二是規(guī)范人的理念應從規(guī)范人的行為入手。近年來,許多煤礦安全事故主因主要是人的行為不規(guī)范、不按規(guī)章作業(yè),有的甚至違章蠻干,最終造成惡果。在工作應注意以下”四種人”:一是不負責任的“馬虎人”,二是投機取巧的“聰明人”,三是膽大蠻干的“逞能人”,四是自以為是的“糊涂人”。
三是規(guī)范人的行為應從規(guī)范操作程序入手。國家出臺新《安全生產規(guī)程》和安全生產標準化標準,煤礦企業(yè)要對照新規(guī)程規(guī)范崗位流程、崗位操作標準、崗位責任制,對職工不同的崗位進入工作崗位先干什么、后干什么、怎么干,甚至入井后如何佩帶安全帽和礦燈都有明確的規(guī)定。
發(fā)揮“關愛人”的作用,注重關愛關心職工解決實際困難
尊重人、理解人、關心人是思想政治工作必須遵循的一項基本原則,也是做好思想政治工作的內在要求。
一是要營造良好的工作環(huán)境。企業(yè)要持續(xù)改善職工的作業(yè)環(huán)境,推進機械化、自動化建設和系統(tǒng)優(yōu)化工作,努力降低職工勞動強度、改善職工勞動條件,不斷改善職工作業(yè)環(huán)境,讓職工從一進礦門到井下處處感受到強烈的關愛之情。
二是要隨時關注職工情況。礦井應建立充滿人情味的“四必訪、五必談”制度,即職工調動工作時必談,職工受獎懲時必談,職工情緒波動時必談,職工 ……(未完,全文共2339字,當前僅顯示1487字,請閱讀下面提示信息。
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